مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای اسکیل ورکر (Skilled Worker) مسیری است که تخصص شما را به اقامت دائم تبدیل میکند. اما کلید موفقیت در این مسیر، همسویی مهارتهای شما با نیازهای بازار کار استرالیاست. هر ساله دولت استرالیا لیستی از مشاغل موردنیاز خود را منتشر میکند که تعیینکننده اصلی شانس شما برای دریافت دعوتنامه است.
این مقاله به شما کمک میکند تا دستهبندی مشاغل موردنیاز، مشاغل پرتقاضای سال جاری و چشمانداز آینده شغلی خود در استرالیا را بشناسید.
اداره مهاجرت استرالیا، مشاغل موردنیاز را در دو لیست اصلی دستهبندی میکند که انتخاب نوع ویزای شما را مشخص میسازد:
MLTSSL (Medium and Long-term Strategic Skills List): این لیست شامل مشاغلی است که استرالیا برای تأمین نیازهای بلندمدت و حیاتی خود به آنها احتیاج دارد.
اولویت ویزا: متقاضیانی که شغل آنها در این لیست قرار دارد، از بالاترین اولویت برخوردارند و میتوانند برای ویزای ۱۸۹ (اقامت دائم مستقل) اقدام کنند که نیازی به حمایت ایالت یا کارفرما ندارد.
STSOL (Short-term Skilled Occupation List): این لیست شامل مشاغلی است که نیاز به آنها کوتاهمدت است و معمولاً ایالتها یا مناطق خاصی از کشور به آن نیاز دارند.
اولویت ویزا: اگر شغل شما در این لیست باشد، تنها میتوانید از طریق حمایت ایالتی (ویزای ۱۹۰) یا حمایت منطقهای (ویزای ۴۹۱) اقدام کنید و شانس اقدام مستقل (۱۸۹) را نخواهید داشت.
دولت استرالیا هر سال بر اساس کمبود نیروی ماهر، فهرستی از مشاغل با اولویت جذب بالا را اعلام میکند. تمرکز بر این مشاغل شانس شما را برای دریافت دعوتنامه، حتی با امتیازات رقابتی، افزایش میدهد.
در سال جاری، صنایع زیر بیشترین تقاضا را برای نیروی متخصص دارند:
خدمات درمانی و بهداشتی: پرستاران (در تمام گرایشها) و سایر متخصصان درمانی در اولویت قرار دارند.
فناوری اطلاعات (IT): مهندسان نرمافزار، تحلیلگران داده و تکنسینهای IT بهشدت موردنیاز بازار کار فعال استرالیا هستند.
مهندسی: مهندسان برق، مکانیک و عمران در پروژههای زیرساختی و توسعهای کشور نقش کلیدی دارند.
صنایع فنی و ساختمانی: مشاغلی مانند نجار، جوشکار و مکانیک برای تأمین نیروی فنی موردنیاز هستند.
آموزش و مالی: معلمان ابتدایی و حسابداران نیز همچنان جزء مشاغل پرتقاضا محسوب میشوند.
واقعیت این است که سیاستهای مهاجرتی استرالیا صرفاً برای جذب افرادی است که مهارتهایشان مورد نیاز است. بنابراین، اگر موفق به دریافت ویزای مهارتی شدهاید، این به معنای آینده شغلی مطلوب در این کشور است.
بازار کار رقابتی اما فعال: نرخ بیکاری در استرالیا عموماً پایین است. بازار کار برای افراد ماهر بهویژه در حوزههای IT، مهندسی و مراقبتهای درمانی بسیار فعال است. توانایی صحبت روان به زبان انگلیسی در کنار تخصص، شانس شما را برای استخدام در موقعیتهای مناسب بسیار بالا میبرد.
شبکههای حمایتی: بسیاری از ایالتها پلتفرمها و مراکز مشاوره شغلی دارند که بهطور خاص به مهاجران تازهوارد کمک میکنند تا رزومه خود را بومیسازی کرده، برای مصاحبه آماده شوند و به کارفرمایان معرفی گردند.
جذابیت نیروی اقامت دائم: کارفرمایان استرالیایی تمایل زیادی به استخدام نیروهای دارای اقامت دائم دارند، زیرا فرآیند استخدام آنها سادهتر و سریعتر است. این یک مزیت بزرگ برای دارندگان ویزای ۱۸۹ و ۱۹۰ محسوب میشود.
مهاجرت از طریق ویزای اسکیل ورکر، دریچهای رو به مزایای بینظیری است، اما مستلزم آمادگی برای چالشها نیز میباشد.
اقامت و شهروندی: دریافت مستقیم اقامت دائم، دسترسی به خدمات درمانی (مدیکر) و آموزشی رایگان و امکان دریافت پاسپورت استرالیا پس از چند سال اقامت موفق.
زندگی باکیفیت: ورود به یک کشور توسعهیافته با بالاترین استانداردهای زندگی و رفاه اجتماعی.
همراهی خانواده: امکان همراهی همسر و فرزندان از همان ابتدای مهاجرت.
بازار کار پرتقاضا: تضمین ورود به بازاری که تخصص شما را ارزش مینهد.
رقابت امتیازی: در برخی رشتهها، بهویژه IT و حسابداری، رقابت بسیار شدید است و کسب امتیازهای ۸۰ یا بالاتر برای دریافت دعوتنامه الزامی است.
چالشهای اولیه کاریابی: سازگاری با فرهنگ کاری جدید، تشکیل شبکه حمایتی و کاریابی در هفتههای اول ورود میتواند چالشبرانگیز باشد.
دقت در مدارک: هزینههای جانبی متعدد و لزوم آمادهسازی مدارک با دقت بسیار بالا برای جلوگیری از رد درخواست (ریفیوز).
نتیجهگیری: اگر تخصص، سابقه کار و آمادگی لازم برای ورود به بازار کار فعال استرالیا را دارید، ویزای اسکیل ورکر یک فرصت استثنایی برای رسیدن به اقامت دائم و آیندهای روشن است. کلید اصلی، انتخاب درست نوع ویزا بر اساس لیست مشاغل و برنامهریزی حرفهای برای کسب بالاترین امتیاز رقابتی است.
همانطور که دیدید، موفقیت در مسیر ویزای اسکیل ورکر استرالیا وابسته به انتخابی درست در ابتدای مسیر (بین ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱) و همچنین کسب امتیاز بالا بر اساس همخوانی شغل شما با لیستهای MLTSSL و STSOL است. هر اشتباه کوچک در ارزیابی مهارت یا محاسبه امتیازات میتواند منجر به از دست رفتن دعوتنامه یا تأخیر طولانیمدت در پرونده شما شود.
برای اطمینان از اینکه تخصص شما در مسیر درست و با بالاترین شانس موفقیت به اقامت استرالیا تبدیل شود، نیاز به تحلیل دقیق وضعیت شما توسط یک متخصص است.
موسسه مهاجرتی پاسارگاد به عنوان یکی از پیشروترین موسسات و بهترین وکیل مهاجرتی استرالیا، با دانش بهروز از لیستهای شغلی و تغییرات سیستم امتیازدهی، شما را از مرحله ارزیابی شغل تا دریافت نهایی ویزا همراهی خواهد کرد.
برای تعیین دقیق شانس، انتخاب بهترین نوع ویزا و تضمین موفقیت در ارزیابی مدارک، با تیم متخصص پاسارگاد تماس بگیرید.
