دریافت ویزای کار ترکیه ( شرایط، هزینه های مهاجرت کاری به ترکیه) 2024

دریافت ویزای کار ترکیه ( شرایط، هزینه های مهاجرت کاری به ترکیه) 2024

راهنمای جامع اخذ ویزای کار ترکیه

ویزای کار ترکیه نقش اساسی در تسهیل شروع فعالیت‌های حقوقی در این کشور را دارد. با اطلاع از مفاهیم کلیدی مربوط به اخذ این ویزا، امکان کاریابی و استخدام در ترکیه به طور قابل‌توجهی افزایش می‌یابد. هرچند نرخ بیکاری در این کشور نزدیک به ۱۰ درصد است، اما با این وجود، بازار کاریابی در برخی از حوزه‌ها فرصت‌های متنوعی را برای نیروهای کاری خارجی فراهم می‌کند.

برای کسب اطلاعات دقیق و کامل درباره روند اخذ ویزای کار ترکیه، ابتدا به بخش‌های مربوطه از وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه مراجعه کنید. در اینجا شما می‌توانید با مراجعه به وب‌سایت‌های رسمی و معتبر، به دستورالعمل‌ها و فرآیندهای مربوطه دست پیدا کنید.

باید توجه داشت که سیستم مالیاتی ترکیه به بسیاری از کشورهای همترازش مقایسه‌ناپذیر است و برای کارآمدی و جذابیت بیشتر، برای نیروهای کاری خارجی شرایط معقولی فراهم شده است. این نکته را نیز به‌عنوان یکی از مزایای کاریابی در ترکیه لحاظ کنید.

در این مقاله، به بررسی شرایط، هزینه‌ها و موارد دیگر مرتبط با اخذ ویزای کار ترکیه می‌پردازیم. موسسه پیشگامان اپلای با بیش از یک دهه سابقه موفق در امور مهاجرت به شما کمک می‌کند تا از طریق سریع‌ترین راه و با کمترین هزینه به اهداف مهاجرتی خود در کشور ترکیه دست پیدا کنید. جهت دریافت مشاوره رایگان در رابطه با تحصیل، کار، سرمایه‌گذاری، راه‌اندازی کسب و کار، ثبت شرکت و دیگر موارد، کافیست تا فرم ارزیابی را تکمیل نمایید تا کارشناسان مجرب پیشگامان اپلای با شما تماس بگیرند. اگر شما نیز قصد مهاجرت به ترکیه را دارید، ما آماده‌ایم تا در این مسیر شما را همراهی کنیم.

مهاجرت کاری به ترکیه: شرایط و هزینه‌ها در سال 2024

کشور ترکیه، از نظر فرهنگی شباهت‌های فراوانی با ایران دارد و در سال‌های گذشته، تعداد زیادی از ایرانیان به دنبال کار و فرصت‌های زندگی در این کشور بوده‌اند. مهاجرت به ترکیه از طریق فرصت‌های شغلی، یکی از مسیرهای بسیار جذاب برای ایرانیان است که می‌تواند به عنوان یک پل برای دستیابی به دیگر کشورهای اروپایی مورد استفاده قرار گیرد. یکی از سوالات رایج مهاجران ایرانی این است که چگونه می‌توانند در ترکیه فرصت شغلی پیدا کنند؟

اگر شما نیز به دنبال مهاجرت کاری به ترکیه هستید، اطلاعات کافی درباره شرایط و لیست مشاغل مورد نیاز در این کشور را به دست آورید. در ترکیه، مشاغل مختلفی وجود دارد که مهاجران می‌توانند در آنها مشغول به کار شوند. ترکیه، با توجه به فراز و نشیب‌های اقتصادی خود در گذشته، همچنان یکی از کشورهای قدرتمند اقتصادی جهان است و این امر به معنای آن است که حتی اگر نخواهید به دنبال مهاجرت به کشورهای اروپایی باشید، ترکیه محیطی بسیار مناسب برای کار، تحصیل، سرمایه‌گذاری و زندگی فراهم می‌کند.

یکی از دلایلی که افراد به پیدا کردن فرصت‌های شغلی و شناخت وضعیت کار در ترکیه علاقه‌مند هستند، این است که افرادی که از طریق کار به این کشور مهاجرت می‌کنند، می‌توانند به صورت رایگان از تمامی امکانات بهداشتی استفاده کنند. بنابراین، در ابتدا و قبل از آغاز مراحل دریافت ویزای کار ترکیه، ضروری است که از شرایط کاری در این کشور و مشاغل موجود در آن به‌طور کامل آگاه شوید. افراد می‌توانند انواع مختلفی از شغل‌ها را در ترکیه انتخاب کنند، از جمله کار در منزل، رستوران‌ها، بیمارستان‌ها، هتل‌ها و سایر مراکز خدماتی.

مهاجرت به ترکیه از طریق کار

برای تمامی افرادی که قصد کار با حقوق بالا در ترکیه را دارند، نیاز به ویزای کار و مجوز کار دارند. البته، برای اتباع جمهوری ترک قبرس شمالی، یک استثناء وجود دارد و آن‌ها می‌توانند بدون مجوز کار در ترکیه مشغول به کار شوند. به طور کلی، سایر شهروندان کشورهای دیگر بعد از یافتن یک شغل مناسب در این کشور، باید ویزای کار ترکیه را دریافت کنند. پس از دریافت ویزای کار و ورود به ترکیه، فرد مهاجر باید برای دریافت مجوز کار ترکیه اقدام نماید.

مجوز کار و مهاجرت کاری به ترکیه

مجوز کار توسط وزارت کار و تامین اجتماعی کشور ترکیه صادر می‌شود و بعد از صدور آن، متقاضی این امکان را دارد تا مهاجرت کاری به ترکیه داشته باشد. این مجوز معمولاً اعتبار یک ساله دارد و پس از پایان این دوره، متقاضی می‌تواند مجوز خود را به مدت دو سال تمدید کند. همچنین، پس از پایان دوره دو ساله، امکان تمدید مجوز به مدت سه سال دیگر نیز وجود دارد. فردی که مجوز کار خود را به مدت ۸ سال تمدید کرده باشد، دیگر نیازی به تمدید ندارد و می‌تواند به صورت نامحدود در این کشور مشغول به کار شود.

قانون کار در ترکیه به نحوی تدوین شده است که حامی کارگران و اقشار ضعیف باشد. وجود کارهای متنوع باعث می‌شود تا افراد زیادی بتوانند در این کشور مشغول به کار شوند، اما بهترین تصمیم برای مهاجرت کاری به ترکیه اینست که شما با یک وکیل مهاجرت به ترکیه قبل از هر اقدامی هماهنگ شوید تا درخواست شما ریجکت نشود. شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان در سال‌های اخیر مناسب بوده است؛ اما با افزایش تعداد مهاجران، اجازه کار در ترکیه به سختی صادر می‌شود و از طرفی ممکن است کاریابی در ترکیه تا حدودی سخت شده باشد. البته همچنان مشاغل زیادی در این کشور برای مهاجران وجود دارد.

به عنوان مثال، افراد می‌توانند برای مهاجرت به ترکیه از طریق کار در بیمارستان‌های ترکیه مشغول شوند. جالب است بدانید که یکی از دغدغه‌های اصلی اکثر مهاجران، اخذ تابعیت کشور مقصد از طریق مهاجرت کاری است. در واقع اغلب تمایل دارند که بعد از مهاجرت کاری به یک کشور، بتوانند اقامت و تابعیت کشور مقصد را به دست بیاورند. درباره ترکیه نیز شرایط به همین شکل است و مهاجران به دنبال راهی برای دریافت اقامت این کشور از طریق کار هستند.

روند دریافت ویزای کار ترکیه

روند درخواست ویزای کار ترکیه با روند درخواست سایر ویزاها مثل ویزای توریستی ترکیه کمی متفاوت است. در این فرآیند، دو طرف کارمند و کارفرما دخیل هستند. به عبارت دیگر، برای دریافت ویزای کار در ترکیه، نیروی کار خارجی باید در سفارت محل اقامت خود و کارفرمای ترکیه‌ای در وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه (MLSS) مراحل دریافت ویزا را طی کرده و مدارک مورد نیاز را فراهم کرده و به مراکز نام برده ارائه دهند.

کارت فیروزه ترکیه یا تورکواز چیست؟

کارت تورکواز

طبق سیاست بین‌المللی نیروی کار، کارت تورکواز به افراد خارجی داده می‌شود که درخواست آن‌ها مطابق با سطح تحصیلات، تجربه حرفه‌ای، مشارکت در علم و فناوری، تأثیر فعالیت‌ها یا سرمایه‌گذاری‌هایشان در ترکیه بر اقتصاد و اشتغال کشور، و توصیه‌های شورای مشاوره سیاست بین‌المللی نیروی کار و دستورالعمل‌ها و اصولی که توسط وزارت تعیین شده است، مناسب ارزیابی شده است. مفاد این ماده برای افرادی که حمایت موقت دریافت کرده‌اند، اعمال نمی‌شود.

کارت تورکواز تنها در صورتی صادر می‌شود که سه سال اول به عنوان دوره انتقال در نظر گرفته شود. وزارت ممکن است در طول این دوره اطلاعات و اسناد مربوط به فعالیت‌های انجام‌شده توسط کارفرما یا خارجی را درخواست کند. سابقه دوره انتقال روی کارت تورکواز که در مدت مقرر در مطابق با ماده 15 دستورالعمل کارت تورکواز لغو نشده است، با درخواست خارجی حذف می‌شود و کارت تورکواز دائمی صادر می‌شود. این درخواست باید صد و هشتاد روز قبل از پایان دوره انتقال و در هر صورت قبل از پایان آن انجام شود. پس از انقضای این مدت، درخواست برای حذف ثبت دوره انتقال رد می‌شود و کارت تورکواز باطل می‌شود.

به موجب مقررات قانونی، همسر و فرزندان تحت تکفل دارای کارت تورکواز، مدرکی صادر می‌شود که نشان دهنده وابستگی آن‌ها به دارنده کارت تورکواز است و به عنوان اجازه اقامت استفاده می‌شود. علاوه بر این، دارنده کارت تورکواز از حقوقی که به واسطه مجوز کار نامحدود برای آنها اعطا شده است، بهره‌مند می‌شود.

در اعمال کارت تورکواز؛ افرادی که تحصیلات بین‌المللی مورد تأییدی در زمینه آکادمیک دارند، افرادی که در علم، صنعت و فناوری در کشور ما برجسته هستند یا کسانی که مشارکت مهمی در اقتصاد ملی از نظر صادرات، اشتغال یا سرمایه‌گذاری داشته‌اند یا دارند، به عنوان افراد خارجی در نظر گرفته شده و مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.

نکته: شرط دریافت مجوز کار استخدام حداقل 5 شهروند ترک در شرکت کارفرما میباشد و این 5 نفر باید در 6 ماه اخیر نزد کارفرما مشغول به کار بوده باشند.

در کارت تورکواز؛ افرادی که فعالیت‌های بین‌المللی معتبر در زمینه‌های آکادمیک دارند و یا در علم، صنعت و فناوری برجسته هستند و یا به عنوان یک فرد مهم برای اقتصاد ملی در زمینه صادرات، اشتغال یا سرمایه‌گذاری مورد تأیید هستند، به عنوان یک فرد خارجی مجرب مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.

کارت آبی ترکیه چیست؟

قانون کار بین‌المللی شماره ۶۷۳۵

قانون کار بین‌المللی شماره ۶۷۳۵ که تعیین، اجرا و نظارت بر سیاست‌های مربوط به نیروی کار بین‌المللی و کار و معاملات مربوط به مجوز‌های کار و معافیت از مجوز کار برای افراد خارجی را تنظیم می‌کند، در تاریخ 16/08/2016 منتشر و اعمال شد و با بند هفتم ماده ۲۷ این قانون و قانون شماره ۴۸۱۷ در مورد خارجی‌ها. قانون مجوز کار لغو شده است.

قانون کار بین‌المللی شماره ۶۷۳۵؛

· افراد خارجی که برای کار یا کار در ترکیه درخواست می‌کنند،

· افراد خارجی که با یک کارفرما در حال آموزش حرفه‌ای شده‌اند یا هستند،

· افراد خارجی که برای کارآموزی درخواست می‌کنند یا در حال انجام آن هستند،

· افراد خارجی ارائه‌دهنده خدمات مرزی که برای ارائه خدمات موقت به ترکیه آمده‌اند،

· اشخاص طبیعی و حقوقی که افراد خارجی را استخدام یا به استخدام می‌گیرند

را پوشش می‌دهد.

طبق قانون کار بین‌المللی شماره ۶۷۳۵، افرادی که به طور کلی بدون نیاز به مجوز کار می‌توانند در قوانین دیگر یا در توافقات دوجانبه یا چندجانبه یا توافقات بین‌المللی که ترکیه طرف آن است، کار کنند یا به استخدام درآیند.

اشخاصی که در حالی که در مورد ماده ۲۸ قانون تابعیت ترکیه شماره ۵۹۰۱ (افرادی که حق دریافت کارت آبی را دارند) حق دارند، حق کار دارند.

مفاد توافقات دوجانبه یا چندجانبه و توافقات بین‌المللی که ترکیه طرف آن است، محفوظ است.

دارندگان کارت آبی و افرادی که مستحق دریافت کارت آبی هستند

در بند چهارم ماده ششم قانون کار بین‌المللی شماره 6735، حق کار برای افرادی که در محدوده ماده 28 قانون شهروندی ترکیه شماره 5901 مورخ 29/5/2009 قرار دارند، محفوظ است.

در سه بند اول ماده 28 قانون شهروندی ترکیه شماره 5901 که با قانون شماره 6304 مورخ 9/5/2012 اصلاح شده است؛

• افرادی که به واسطه دریافت مجوز خروج ترکیه شهروند ترکیه بوده‌اند و تا سومین نسل از فرزندانشان به نفس حقوقی شهروندان ترکیه به استثناءهای مشخص شده در این ماده ادامه می‌دهند، حقوقی مشابه شهروندان ترکیه را دارند، به استثناء موارد مربوط به امنیت ملی و نظم عمومی. مفاد مربوط به امنیت ملی و نظم عمومی محفوظ می‌باشد.
• افراد در محدوده این ماده حق انتخاب و انتخاب ندارند، حق واردات وسایل نقلیه یا اشیاء منزل با معافیت و وظیفه انجام خدمت نظامی را ندارند. حقوق کسب‌شده این افراد در مورد امور امنیت اجتماعی محفوظ می‌باشد و آن‌ها در استفاده از این حقوق تابع مفاد قوانین مربوط می‌باشند.
• افراد در محدوده این ماده نمی‌توانند سمت‌های اساسی و دائمی خدمات عمومی را بر اساس استخدام دائمی و تابع نظام حقوق عمومی برعهده بگیرند. با این حال، ذکر شده است که آن‌ها می‌توانند به عنوان کارگران، پرسنل موقت یا قراردادی در نهادها و سازمان‌های عمومی استخدام شوند.

با توجه به این موضوع؛ افرادی که حق دریافت کارت آبی را در محدوده ماده 28 قانون شماره 5901 دارند، در صورت اجرای تعهدات مربوط به تمرین حرفه در قوانین ملی ترکیه و رعایت مسائل مربوط در قوانین خاص، نیازی به دریافت مجوز کار از وزارت ما ندارند. درخواست‌های مجوز کار برای افرادی که حق دریافت کارت آبی را دارند، توسط وزارت ما برآورده نمی‌شود.

• 1.5 برابر حداقل دستمزد برای اتباع خارجی برای استخدام در خدمات داخلی یا سایر مشاغل فعالیت میکنند.
• 2 حداقل دستمزد باید دو برابر حداقل دستمزد برای خارجیانی باشد که به عنوان ورزشکار و عناوین مشابه در شرکت های سازمان گردشگری- انیمیشن و برای خارجیانی که به عنوان ماساژور، ماساژور و درمانگر SPA کار می کنند.
• 3 برابر حداقل دستمزد برای کسانی که در مشاغلی که نیاز به تخصص و تسلط دارند یا به عنوان معلم کار خواهند کرد.
• 4 برابر حداقل دستمزد برای مدیران واحد یا شعب، مهندسان و معماران.
• - 6.5 برابر حداقل دستمزد برای مدیران ارشد و خلبانان.

حداقل دستمزد ماهانه چند برابر برای اعمال بین 01.01.2024 - 31.12.2024 (ناخالص/TL)

حداقل دستمزد

1.5 حداقل
دستمزد

2 حداقل
دستمزد

3 حداقل
دستمزد

4 حداقل
دستمزد

6.5 حداقل
دستمزد

20.002،50 لیر

30.003،75 TL

40.005،00 لیر

60.007،50 لیر

80.010،00 لیر

130.016،25 TL

مزایای ویزای کار ترکیه چیست؟

ویزای کار ترکیه، به شما اجازه می‌دهد در این کشور به شغلی مشغول شده و درآمد کسب نمایید. برای اخذ این ویزا، ابتدا باید یک فرصت شغلی در ترکیه پیدا کنید. پس از آن، شرکت مورد نظر باید از وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه مجوز کار برای شما درخواست کند.

بعد از دریافت مجوز کار، باید به سفارت یا کنسولگری ترکیه در کشور خود مراجعه کنید و مدارک مورد نیاز را ارائه دهید. این مدارک شامل مدارک شناسایی، مجوز کار و دعوتنامه از شرکت میزبان در ترکیه است. بعد از بررسی و اطمینان از صحت مدارک، ویزای کار برای شما صادر می‌شود.

هزینه و زمان دریافت ویزای کار ترکیه ممکن است بسته به عواملی همچون نوع شغل، مدت زمان کار، وضعیت مهاجرتی و سایر عوامل، متفاوت باشد. در این مقاله، ما قصد داریم شرایط و مراحل مهاجرت کاری به ترکیه را برای شما توضیح دهیم.

شرایط دریافت ویزای کار ترکیه

برای مهاجرت کاری به ترکیه، شما باید به شرایط زیر پایبند باشید:

• داشتن پذیرش از یک شرکت در ترکیه که تایید شده نیز باشد. (حداقل 80 % نیروهای آن ترک تبار باشد)
• حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه شغلی مورد نظر در کشور خود داشته باشید.
• داشتن حداقل مدرک لیسانس در رشته شغلی مورد نظر.
• میزان سرمایه فعلی شما برای زندگی در ترکیه کافی باشد.

برای آشنایی با اخذ اقامت و پاسپورت ترکیه با خرید ملک نیز می توانید به پست اقامت ترکیه با خرید خانه را مطالعه فرمائید.

برخی از حوزه‌های کاری نیاز به مجوز کاری دارند، از جمله حوزه‌های مرتبط با بهداشت و سلامت و مراقبت از کودکان.

شرایط ویزای کار ترکیه

شرایط دقیق ویزای کار ترکیه ممکن است با توجه به موقعیت شخصی شما و نوع کاری که در نظر دارید انجام دهید، متفاوت باشند. بهتر است قبل از تصمیم‌گیری در این مورد، با یک وکیل مهاجرت به ترکیه مشورت کنید.

بطور کلی برای ویزای کار ترکیه، شما باید برخی از مدارک را ارائه دهید که این مدارک شامل موارد زیر هستند:

• یک فرم درخواست ویزای کار ترکیه
• اصل پاسپورت و نسخه اسکن آن
• عکس‌های رنگی با پس‌زمینه سفید
• گواهی اشتغال به کار از کارفرما (با حداقل حقوق 20002 لیر ترکیه)
• مدارک از تحصیلات و تخصص‌های خود
• گواهی سلامت جسمانی از یک پزشک
• بیمه مسافرت
• ترجمه تمام مدارک به زبان ترکی

هزینه دریافت ویزای کار ترکیه متفاوت است و به عوامل مختلفی مانند نوع ویزا، مدت زمان اقامت و محل اقامت شما بستگی دارد. بهتر است با سفارت یا کنسولگری ترکیه در کشور خود تماس بگیرید و اطلاعات دقیق‌تری در این زمینه بگیرید.

مراحل دریافت ویزای کار ترکیه

برای دریافت ویزای کار ترکیه، مراحل زیر باید طی شود:

1. مرحله اول درخواست آنلاین: برای درخواست ویزای کار ترکیه، ابتدا باید از سامانه مربوطه به نام eikamet استفاده کنید.

2. مرحله دوم تکمیل فرم درخواست: بعد از ورود به سامانه eikamet، فرم مربوط به ویزای کاری را تکمیل کنید و اطلاعات شخصی، تحصیلات و تجربیات شغلی خود را وارد کنید.

3. مرحله سوم ارسال مدارک: بعد از تکمیل فرم، مدارک لازم برای درخواست ویزا را بارگذاری کنید، که شامل رزومه، پاسپورت، عکس و پذیرش از شرکت ترکیه‌ای است.

4. مرحله چهارم پرداخت هزینه: بعد از بارگذاری مدارک، هزینه درخواست ویزای کار را پرداخت کنید.

5. مرحله پنجم – انجام مصاحبه: برای مصاحبه، به دفتر مهاجرتی ترکیه در کشور خود مراجعه کنید و اطلاعات بیشتری درباره شغل و مدت زمانی که در ترکیه کار می‌کنید، ارائه دهید.

6. مرحله ششم دریافت ویزای کار: در صورت تأیید درخواست، اطلاعات دریافت ویزا به شما اعلام خواهد شد.

برای انجام این مراحل، ممکن است مدارک و اطلاعات بیشتری نیاز باشد و زمان پردازش ویزا ممکن است مدت زمان طولانی‌تری را طی کند.

هزینه‌های مهاجرت کاری به ترکیه

هزینه‌های مهاجرت کاری به ترکیه شامل موارد زیر است:

هزینه درخواست ویزای کار ترکیه: بستگی به نوع ویزا و کشور متقاضی دارد.

هزینه بلیط هواپیما: برای سفر به ترکیه مورد نیاز است.

هزینه زندگی: شامل اجاره مسکن، خوراک و نوشیدنی، و هزینه‌های رفت‌وآمد است.

هزینه بیمه: بیمه سفر و درمانی برای مدت اقامت در ترکیه نیز ضروری است.

هزینه‌های مهاجرتی ممکن است متفاوت باشند و برای برآورد دقیق هزینه‌ها، بهتر است با مشاوران مجرب پیشگامان اپلای در تماس باشید.

جدیدترین شرایط اقامت و مهاجرت کاری به ترکیه

به عنوان یک متقاضی مهاجرت کاری به ترکیه، شما باید قادر باشید پس از دریافت پیشنهاد کاری از سوی کارفرما، ویزا و مجوز کار را به دست آورید. در این راستا، ویزای کاری ترکیه ممکن است برای دوره‌های دو و سه ساله تمدید شود، که این امر فرصتی ارزشمند برای ادامه مهاجرت و کار در ترکیه ارائه می‌دهد. افرادی که به دنبال دریافت تابعیت و اقامت در ترکیه هستند، باید از طریق ویزای کاری وارد این کشور شده و سپس درخواست اقامت ترکیه را ارسال نمایند.

مهاجرت به ترکیه از طریق درخواست ویزای کار با سایر انواع ویزاهای این کشور تفاوت‌های قابل توجهی دارد. در این روند، نقش کارمند خارجی و کارفرمای ترک بسیار حیاتی است و فرد متقاضی باید فوراً پس از دریافت پیشنهاد کار، درخواست ویزای کاری را ارسال کند. بر اساس قوانین اداره مهاجرت ترکیه، متقاضیان حداکثر دو ماه قبل از سفر به ترکیه و حداقل یک ماه قبل از آن باید برای دریافت این نوع ویزا اقدام کنند.

اخذ اقامت دائم ترکیه از طریق ویزای کار

یکی از مزایای دریافت ویزای کاری کشور ترکیه این است که افراد می توانند پس از مدتی اقامت این کشور را دریافت کنند. بر اساس قوانین اداره مهاجرت ترکیه، متقاضیان بعد از ۸ سال مهاجرت به ترکیه از طریق کار این امکان را دارند تا تابعیت ترکیه را به دست بیاورند.

البته فرد باید ثابت کند که حداقل به مدت چهار سال در ترکیه کار رسمی داشته و برای او بیمه رد شده است. همچنین متقاضی دریافت اقامت ترکیه باید تمکن مالی خود را به این کشور ثابت کند.

ناگفته نماند که افراد شاغل در ترکیه، به عنوان کارمندان بین المللی شناخته شده و به راحتی می توانند به دیگر کشورها نیز سفر کنند.

هزینه ویزای کاری و مجوز کار در ترکیه

بعد از تایید درخواست شما و دریافت ویزای کار، حداکثر 180 روز فرصت دارید تا وارد خاک ترکیه شوید. به محض ورود، باید ظرف یک ماه در سامانه ثبت آدرس در ترکیه ثبت‌نام کرده و مجوز اقامت کاری را دریافت کنید. لازم به ذکر است که اخذ مجوز کار ترکیه نیازمند پرداخت هزینه است.

جدول زیر حاوی هزینه‌های مورد نیاز برای انواع مجوزهای کاری در سال 2024 در ترکیه است:

نوع مجوز کار

قیمت به لیر ترکیه

قیمت به دلار

مجوز کار موقت یک ساله

19126 TL

۵۹۳ دلار

مجوز کار دائم یک و ۲ ساله

38221 TL

۱,۱۸۵ دلار

مجوز کار دائم ۲ یا ۳ ساله

57316 TL

۱,۷۷۷ دلار

مجوز کار نامحدود

1911524 TL

۵۹,۲۶۴ دلار

مجوز کار مستقل یک ساله

71088 TL

۲,۲۰۴ دلار

کارمزد کاغذ هرکدام از مجوزهای کاری ترکیه

225 TL

۷ دلار

نتیجه گیری:

ویزای کار ترکیه یکی از موارد حیاتی برای افراد خارجی است که می‌خواهند به صورت قانونی در این کشور کار کنند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در شغل مشخص و تحت شرایط مشخصی در ترکیه مشغول به کار شوند.

فرآیند دریافت ویزای کار ترکیه ممکن است شامل ارائه مدارک مورد نیاز، انجام آزمون‌های مشخص یا ارتقاء مهارت‌های موردنیاز باشد. همچنین، داشتن قرارداد کاری با یک شرکت یا سازمان در ترکیه نیز از مراحل مهم در اخذ این ویزا است.

با توجه به اهمیت ویزای کار ترکیه برای فراهم کردن فرصت‌های شغلی برای افراد خارجی و همچنین تسهیل فرآیند دریافت آن، ممکن است نیاز به بهبود فرآیندها و ارائه خدمات مرتبط با این ویزا باشد. این اقدامات می‌توانند باعث افزایش شفافیت، سرعت و دقت در فرآیند دریافت ویزای کار شده و به افراد اجازه دهند به راحتی و بدون مشکلات در بازار کار ترکیه ملحق شوند.

منبع