مهاجرت پرستاران به سوئد (شرایط، حقوق، مراحل) 2024
در دهه های گذشته، انگیز ه‌های متعددی پرستاران را به سوئد جذب کرده اند. یکی از این دلایل، نقصان کارکنان پرستاری در این کشور است. دولت سوئد با اعلام نیاز به نیروی پرستار، آنها را به مهاجرت و کار در این کشور تشویق می‌کند. همچنین، فرصت‌های شغلی موجود و درآمد بالا برای پرستاران، آنان را به مهاجرت ترغیب می‌کند.
با این وجود، برای مهاجرت پرستار به سوئد، مدرک تحصیلی معادل پرستاری و دریافت مجوز کار لازم است. همچنین، تسلط بر زبان سوئدی ضروری است زیرا پرستاران باید با افراد جامعه ارتباط برقرار کنند.
در این مقاله، مراحل لازم برای تبدیل شدن به پرستار در سوئد و شروع زندگی در سوئد را خواهید آموخت. پیشگامان اپلای شما را راهنمایی خواهد کرد تا به عنوان یک پرستار، در سوئد موفق باشید. همراه ما باشید و این سفر را آغاز کنید.
مزایای مهاجرت پرستاران به سوئد
کشور سوئد، به لحاظ جغرافیایی و اقتصادی، یکی از مقاصد جذاب برای مهاجرت و کار پرستاران به شمار می‌رود. در این مقاله، به بررسی اهمیت و روند مهاجرت پرستاران به سوئد پرداخته می‌شود.
1. مزایای زندگی در سوئد:
کشور سوئد به دلیل امنیت اجتماعی، سطح بالای رفاه، کیفیت زندگی برتر، طبیعت زیبا و اصیل، و عدالت اجتماعی و مدنی، یکی از بهترین کشورهای جهان برای زندگی محسوب می‌شود.
2. حقوق و دستمزد بالا:
حقوق و دستمزد دریافتی در سوئد از بالاترین در کشورهای اروپایی است. این امر باعث می‌شود که با تامین هزینه‌های زندگی، افراد بتوانند به راحتی زندگی کنند.
3. فرصت‌های اقتصادی و شهروندی:
سوئد با داشتن اقتصاد قوی و نرخ بیکاری کم، وجود تعطیلات طولانی مدت و امکان برخورداری از مزایای شهروندی کشورهای اتحادیه اروپا و حوزه شینگن، یکی از بهترین مقاصد مهاجرت شغلی است.
4. فرهنگ متنوع و زبان انگلیسی:
با توجه به متنوع بودن فرهنگ، عدم تبعیض نژادی، رعایت برابری و عدالت اجتماعی، و رواج زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم، سوئد یک محیط مطلوب برای زندگی و کار است.
5. اخذ شهروندی و مزایای پاسپورت سوئد:
داشتن شهروندی و پاسپورت سوئد، به لحاظ قدرت و اعتبار، امکان سفر به بیش از ۱۲۷ کشور جهان را بدون نیاز به اخذ ویزا فراهم می‌کند.
دلایل انتخاب کشور سوئد برای مهاجرت پرستاران
پذیرش پرستار در سوئد
در نظر گرفتن کشور سوئد به عنوان مقصد مهاجرت پرستاران، به دلایل متعددی برمی‌گردد که باید به آنها پرداخته شود. یکی از این دلایل مهم، معادل‌سازی مدارک تحصیلی است. سوئد فرآیند معادل‌سازی مدارک تحصیلی پرستاران را انجام می‌دهد که شامل شرکت در آزمون‌ها و دوره‌های تخصصی و ارزیابی مدارک تحصیلی می‌شود.
یکی از دلایل دیگر انتخاب سوئد برای مهاجرت پرستاران، نیازمندی به نیروی کار پرستاری مهاجر است و امکان ادامه تحصیل برای پرستاران مهاجر در این کشور وجود دارد. پرستاران می‌توانند با اخذ پذیرش از دانشگاه‌های سوئد، در رشته‌های تخصصی خود تحصیلات خود را ادامه دهند.
همچنین، شرایط کار و اشتغال پرستاران مهاجر در سوئد فراهم است و آنها می‌توانند با دریافت مجوز کار در این کشور به کار خود ادامه دهند. همچنین، امکان همراهی خانواده پرستار مهاجر در سوئد وجود دارد که باعث می‌شود پرستاران با اطمینان بیشتری به ادامه تحصیل و کار بپردازند.
در کل، سوئد به عنوان یکی از بهترین گزینه‌ها برای مهاجرت پرستاران محسوب می‌شود، زیرا میزان توجه به شرایط زندگی و شغلی پرستاران، امکانات تحصیلی و حمایت از خانواده‌ها، و همچنین عدم وجود محدودیت سنی برای کار در این حوزه، از جمله مزایایی است که این کشور ارائه می‌دهد.
شرایط کلی مهاجرت پرستاران به سوئد
در کشور سوئد، فرصت‌های فراوانی برای فعالیت در حوزه مراقبت‌های بهداشتی وجود دارد. سوئد با کمبود پرستار عمومی و متخصص روبه‌رو است. براساس گزارش شورای ملی بهداشت و بهزیستی، در ۱۷ منطقه از کل ۲۱ منطقه سوئد، کمبود پرستار عمومی (با مدرک لیسانس) و در تمامی این مناطق نیز کمبود پرستاران متخصص وجود دارد. بنابراین، سوئد برای تامین نیروی کار، به جذب پرستاران از کشورهای دیگر متوسل است.
پرستارانی که قصد مهاجرت به کشور سوئد را دارند، باید دارای مدرک مورد تائید و معتبر از نظر کشور سوئد باشند. معادل‌سازی مدرک پرستاری یکی از شرایط اساسی در کار و اشتغال این گروه تحصیل‌کرده در سوئد است. سوئد امکان معادل‌سازی مدارک پرستاران ایرانی را فراهم می‌کند و پرستاران می‌توانند در این کشور فعالیت خود را آغاز کنند پس از اینکه مدارک آنها معتبر شناخته شود.
کشورهای اروپایی به عنوان بهترین گزینه برای مهاجرت پرستاران ایرانی مطرح هستند. شرط دیگر مهاجرت و کار پرستاران در سوئد، آشنایی با زبان رسمی سوئدی است. این مهارت زبانی اهمیت بسیاری دارد زیرا ارتباط مستقیم پرستاران با جامعه و مردم آن کشور را تقویت می‌کند. برخی کشورها در فرآیند معادل‌سازی ویزای ویژه‌ای برای پرستاران صادر می‌کنند، اما شرط اصلی دریافت این ویزا، داشتن مجوز اقامت معتبر در کشور مبدأ است.
منبع
