آشنایی با شرایط کار و قوانین کار در اروپا و کانادا
در سال های گذشته میزان مهاجرت مردم کشور های مختلف جهان به کشور های اروپایی افزایش قابل توجهی یافته است. مردم ایران بخش عظیمی از افراد مهاجر را تشکیل می دهند. همان طور که می دانید، یکی از روش های مهاجرتی مناسب برای مردم کشورمان، استفاده از ویزای کار می باشد. مهاجرت کاری این امکان را به شما می دهد تا بتوانید با استفاده از این ویزا، صاحب کسب و کار خود در کشور های اروپایی یا کانادا شوید. اما قبل از هر چیزی نیاز است تا اطلاعات مفیدی را در رابطه با کار و قوانین کار در اروپا و کانادا کسب نمایید. چرا که قواعد خاصی برای کار کردن در این کشور ها تعیین شده است،در صورتی که قصد راهنمایی و مشاوره رایگان دارید میتوانید فرم رایگان ارزیابی مهاجرت را تکمیل کنید تا کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.
حتما بخوانید: مهاجرت کاری به کانادا
در سال های اخیر مراکز و مجموعه های مهاجرتی بسیار زیادی تعیین شده اند که هدف آن ها شرح شرایط کار و قوانین کار در اروپا و کانادابوده است. این مراکز توانسته اند تاکنون تاثیر مثبتی را در مهاجرت ایرانیان از طریق کار بگذارند. به همین دلیل نیز بسیار از مراکز مهاجرتی اطلاعات زیادی را در این زمینه به افرادی که قصد مهاجرت دارند، ارائه می کنند. اما قبل از هر چیزی نیاز است تا افراد مختلف نیز در این زمینه اطلاعاتی را به دست آورند. قطعا با وجود این شرایط می توان سطح کیفی مهاجرت را تا میزان بسیار زیادی افزایش داد.
وضعیت کار و قوانین کار در اروپا
همان طور که می دانید، در قاره اروپا نزدیک به پنجاه کشور وجود دارند که 27 کشور عضو اتحادیه اروپا هستند. این مسئله نشان می دهد که قوانین کار در تمامی این کشور ها یکسان نمی باشد. بنابراین نیاز است تا حتما اطلاعات لازم در رابطه با هر یک از این کشور ها کسب شود. اما به طور کلی در اکثریت کشور های اروپایی، ساعت کاری استاندارد در طول روز، 8 ساعت می باشد. همچنین قوانین زیادی در رابطه با ساعت کاری در طول هفته تعیین شده که بر اساس آن ساعت کاری در هفته، 37 الی 40 ساعت می باشد. توجه داشته باشید که حداکثر ساعت کاری مجاز در هفته، 48 ساعت می باشد.
حتما بخوانید: بهترین شهرهای اروپا برای مهاجرت
همچنین میزان مرخصی کار و قوانین کار در اروپا و کانادا با یکدیگر کمی مشابه هستند. میزان مرخصی در اروپا و کانادا 4 هفته در طول سال بوده که این مدت زمان به همراه حقوق محاسبه خواهد شد. توجه داشته باشید که روز های کاری در این کشور ها شامل روز های دوشنبه تا جمعه می شود. روز های شنبه و یکشنبه نیز در کشور های اروپایی تعطیل است. البته در برخی از کشور ها، روز های شنبه نیمه تعطیل اعلام می شود.
قوانین کار در کانادا
همان طور که گفته شد، کار و قوانین کار در اروپا و کانادا شبیه به یکدیگر بوده و شباهت های زیادی را دارد. برای مثال، طول ساعت کاری در هفته، نزدیک به هشت ساعت بوده که در اروپا نیز بدین شکل است. همچنین شما بر مبنای هر ساعت اضافه کاری، 1.5 برابر دستمزد ساعتی عادی خود را دریافت خواهید کرد. در کشور کانادا تعطیلات رسمی به عنوان تعطیلات قانونی شناخته می شوند و در این روز ها نیاز به تعطیلی محل کار می باشد. توجه داشته باشید که در این کشور استراحتی را برای هر 5 ساعت کاری در نظر دارند که انجام این استراحت برای تمامی کارکنان ضروری است.
جمع بندی
همان طور که متوجه شدید، کار و قوانین کار در اروپا و کانادا شباهت های بسیار زیادی را نسبت به یکدیگر دارند. به طور کلی یک فرد مهاجر می تواند پس از دوره دو الی سه ماهه ارتباط لازم را با شرایط کاری این کشور ها کسب کند. اما نیاز است تا قبل از مهاجرت، از شرایط شغل موردنظر خود در آن کشور آگاه شوید و با شرایط کاری آن شغل نیز آشنا شوید. چرا که ممکن است شرایط کاری برخی از شغل ها با سایر شغل های دیگر تفاوت هایی را داشته باشد.
منبع : مهاجرت کاری با موسسه بین المللی راهکارهای مثبت نیکان
https://plusolutions.net/
