میثم پورمنفردعظیمی
میثم پورمنفردعظیمی
خواندن ۳ دقیقه·۵ سال پیش

ترسیم نقشه توسعه مسیر شغلی برای همه از نان شب واجب تر است

توسعه مسیر شغلی
توسعه مسیر شغلی

شاید برای شروع بهتر است که چند سوال که در پایان خواندن این نوشته باید بتوانید پاسخی مناسب برای آنها پیدا کنید را با هم بخوانیم.

توسعه مسیر شغلی چیست؟ چرا باید محل کار خود را تغییر بدهیم؟ از بین گزینه های موجود برای انتخاب شغل آینده خود کدامیک را انتخاب کنیم؟

بخش اول - استراتژی

الف ) هدف : هدف یا GOAL دارای ویژگی های مشخصی است. ریشه تعیین درست هدف به اندیشه وتفکر استراتژیک بر می گردد. اگر استراتژیک فکر کنیم. می توانیم به خوبی هدف مناسب را تعریف کنیم. در مهندسی کامپیوتر درس هوش مصنوعی و مساله هرس آلفا و بتا و یا الگوریتم هایی مثل سرچ باینری و ... در درخت حالات ممکن با بی نهایت (به معنی خیلی زیاد n) گره یا node روبرو هستیم و تنها چند گره به عنوان حالت هدف می تواند در نظر گرفته شود.

تعریف هدف
تعریف هدف

اجازه بدهید برای درک بهتر مثال روزمره ای را به کار بگیرم. در حل مساله شطرنج شما از وضعیتی بازی را شروع می کنید که مهره ها در دو طرف صفحه 8 در 8 شطرنجی (معمولا سیاه و سفید) و روبروی هم و با دو رنگ متفاوت قرار می گیرند. به این وضعیت حالت شروع می گوپیم. برای شما تعدادی حالات محدود وجود دارد که در آن وضعیت مهره ها به صورتی است که رقیب شما کیش و مات می شود و این وضعیت ها همه حالت هدف شماست.

در هر زمان از بازی اگر بازی را متوقف کنید و فاصله مهره ها تا نزدیکترین وضعیتی که رغیب شما کیش و مات می شود را محاسبه کنید به عددی می رسید و این عدد نشان دهنده تابع مطلوبیت شماست.

اگر به این مثال به خوبی فکر کنید به چند نکته مهم پی خواهید برد:

۱- وضعیت هدف تعریفی ویژه و روشن دارد.

۲- امکان اندازه گیری وضعیت فعلی شما با وضعیت هدف و مطلوب امکان پذیر است.

۳- شما در مدت زمان محدود می توانید به هدف برسید.

۴- هدف منطقی و قابل دسترس است.

ب) رفتار منطقی:‌ نصیحت دوستانه من رعایت این پروتکل رفتاری و منش حرفه ای است. همیشه باید این سیکل موثر را دنبال کنید:

جمع آوری دیتا ==============> تحلیل و مطالعه ====================> تصمیم گیری

بخش دوم - مسیر حرفه ای و شغلی

الف ) هدف شغلی : شما باید برای حرفه و شغل یا profession خود هدف گذاری روشنی داشته باشید. برای این کار به ابزارهایی نیاز دارید تا اطلاعات و دیتای مناسبی در اختیار شما قرار دهد. در ادامه به برخی از این ابزارها اشاره می کنم.

ب ) ابزارها :

  • کاریابی های آنلاین : وب سایت های متعدد کاریابی وجود دارند که مطالعه آنها خالی از لطف نیست.
  • منابع بین المللی : استانداردهای زیادی تحت عنوان career path با سرچ ساده در دسترس هستند.
  • مصاحبه : زمانی که وضعیت شغلی خاصی را به عنوان مطلوب خود انتخاب می کنید با کسی که در حال حاضر در وضعیت مشابهی قرار دارد صحبت کنید و مشورت بگیرید. افراد موفق زیادی هستند که در این مسیر شما را همراهی می کنند.

بخش سوم - پایان

پایانی برای فرآیند ترسیم مسیر توسعه شغلی و حرفه ای وجود ندارد. حرفه مانند کودکی است که با رشد و بزرگتر شدنش دغدغه های بیشتری را به همراه می آورد.

در صورتی که تمایل دارید تا به معرفی ابزارهای جمع آوری داده مرتبط با این موضوع و بررسی چگونگی فرآیند تحلیل این داده ها در پست های بعدی بپردازم و یا پرسشی در این خصوص دارید از طریق لینک زیر برای من پیام ارسال کنید :‌

اینستاگرام لینکدین

توسعه مسیر شغلیشغلتفکر استراتژیکجویای کارتوسعه فردی
طراح و مشاور راه حل های نرم افزاری
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید