همه نکات مهم در مصاحبه کاری به زبان آلمانی

در این مقاله به موضوع همه نکات مهم در مصاحبه کاری به زبان آلمانی خواهیم پرداخت.

مهاجرت به آلمان، همواره رویایی بسیاری از افراد بوده است. از سویی دیگر این کشور چندیست به علت کاهش رشد جمعیت و کمبود نیروی کار، اقدام به جذب نیرو از کشورهای دیگر کرده است.

به همین دلیل بسیاری از افراد از طریق مصاحبه کاری به آن مهاجرت کرده و در آنجا مشغول به کار می‌شوند. اما برای مهاجرت از طریق کار، قبل از هر چیز شما باید با کارفرما مصاحبه داشته باشید.

برای آنکه بتوانید در مصاحبه کاری آلمانی موفق شوید، لازم است که نکات کلیدی را در نظر بگیرید.

چه مدرک زبانی برای مصاحبه کاری لازم است؟

همانطور که می‌دانید لازم است تا قبل از مصاحبه اقدام به یادگیری زبان این کشور کنید. با آموزش زبان آلمانی و رسیدن به سطح telc B2 یاC1می‌توانید برای مصاحبه کاری اقدام کنید.

در صورتی که از سطح زبان خود مطمئن نیستید، می‌توانید در آکادمی پوریا خانی ثبت نام کرده و برای تعیین سطح زبان آلمانی اقدام نموده و مطابق با برنامه های این آکادمی، سایر مراحل را پیش ببرید.

آماده مصاحبه شغلی هستید؟

ممکن است در ایران بارها مصاحبه شغلی انجام داده باشید اما هنگام مصاحبه کاری آلمانی به دلیل تفاوت زبان، باید کمی دقت را چاشنی دانش زبان خود کنید. بنابراین لازم است تا با محتوای سوالاتی که قرار است از شما پرسیده شود، تا حدودی آشنایی داشته باشید.

بدین منظور لازم است تا ابتدا، اطلاعات کافی راجع به موقعیت شغلی و کارفرمای مورد نظر به دست آورید. برای مثال اسامی رییس شرکت و تمامی معاون و افرادی که باعث دعوت شما به مصاحبه شدند را حفظ کنید.

برای راحتی بیشتر در مصاحبه کاری آلمانی ، می‌توانید به صفحه وب آن‌ها مراجعه کرده و عکس آن‌ها را به خاطر بسپارید.

از سویی دیگر جزئیاتی راجع به خودتان را آماده و برای کارفرما شرح دهید که بتواند شرایط مصاحبه را به نفع شما پیش ببرد. سعی کنید این جزئیات مربوط به کار مورد نظر باشد و از دادن اطلاعات بیهوده خودداری کنید.

قبل از این که مکالمه را با کارفرما شروع کنید می‌توانید از عبارت زیر استفاده کنید.

· Danke, dass Sie sich heute für mich Zeit genommen haben!

چه سوالاتی از شما پرسیده می‌شود؟

برای سهولت بیشتر در این بخش، به طور کلی سوالاتی که امکان دارد کارفرما از شما در طول مصاحبه کاری آلمانی بپرسد را دسته‌بندی کرده و قرار می‌دهیم. موضوعاتی که از شما پرسیده می‌شوند شامل موارد زیر خواهند بود:

· معرفی شخص

· سوالات شما

· چه برنامه‌هایی برای آینده دارید؟

· چه اطلاعاتی درباره شرکت و شغل مورد نظر دارید؟

· آیا تجربه حرفه‌ای مرتبطی دارید؟

· سوالات کلی و عمومی

در مصاحبه کاری آلمانی چگونه خود را معرفی کنیم؟

در ابتدای مصاحبه کاری، ممکن است کارفرما از شما سوالی بدین شکل بپرسد:

• Stellen Sie sich nochmals kurz vor! / Können Sie mir zunächst etwas über Sie erzählen? / Gibt es etwas, was Sie hervorheben (betonen) wollen?

در پاسخ به این سوال شما باید در طی یک سخنرانی کوتاه، راجع به کارنامه شغلی خود صحبت کنید. سعی کنید در پاسخ به این سوال اطلاعات مفید و مرتبطی ارائه دهید که رییس ترغیب به جذب شما شود.

برای مثال شما باید در باره مدرک تحصیلی و تجارب شغلی خود صحبت کرده و سپس دلیل این که شرکت مورد نظر را انتخاب کردید را توضیح دهید. توجه داشته باشید که سخنرانی شما در این بخش از مصاحبه کاری آلمانی، نهایتا باید 2 الی 3 دقیقه باشد.

در بخش سوالات چه چیز بپرسیم؟

در حین مصاحبه کاری، گاهی کارفرما از شما می‌خواهد تا سوالاتی که در ذهن دارید را بپرسید. بدین منظور از شما با عبارت زیر سوال می‌پرسد.

· Haben Sie Fragen für uns?

زمانی که از شما خواسته شد تا سوالاتی که در ذهن دارید را بپرسید می‌توانید با این سوالات بحث را ادامه دهید:

• Wie ist die Firma / die Abteilung strukturiert?
• Gibt es eine Bezugsperson oder einen Mentor, der mich einweist?
• Ab wann warden in der Regel Dienste übernommen?
• Wie sieht das Schichtsystem aus?
• Wird man für Fortbildungen freigestellt?
• Gibt es die Möglichkeit, sich in Forschung oder Lehre zu engagieren?
• Gibt es freie Tage?
• sieht der Dienstplan Fortbildungstage vor?
• Gibt es einen Etat für Fortbildungen?
• Gibt es ein Ausbildungs-Curriculum?

چه برنامه‌هایی برای آینده دارید؟

بخش دیگری که حین مصاحبه کاری آلمانی از شما پرسیده می‌شود، برنامه‌هایی است که برای آینده خود دارید. کارفرما معمولا سوالاتی بدین شرح را در این بخش از شما می‌پرسد.

• Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? / Welche Ambitionen haben Sie?
• Streben Sie eine langfristige Niederlassung an?
• Wie sieht es mit der Familienplanung?
• Sind Sie schwanger?

توجه داشته باشید که معمولا کارفرماها هرگز درباره مسائل شخصی چون دین، مسائل خانوادگی و تمایلات جنسی از فرد سوالی نمی‌پرسند. اما اگر احیانا درباره این گونه مسائل از شما سوالی پرسیده شد، می‌توانید پاسخ نداده و یا پاسخ اشتباهی بدهید.

از شرکت جدید چه می‌دانید؟

بخش دیگری که باید در مصاحبه کاری آلمانی برای آن آمادگی داشته باشید، دانش شما درباره شرکت مورد نظر است. بدین منظور ممکن است کارفرما سوالاتی مشابه آنچه در ادامه می‌اوریم را مطرح کند.

• Was wissen Sie bereits über unser Unternehmen?
• Warum bewerben Sie sich genau bei uns? / Was ist der Grund, dich für dieses Haus zu entscheiden? / Warum möchten Sie für unser Unternehmen tätig sein?
• Wo haben Sie sich noch beworben? / Haben Sie sich bei anderen Unternehmen beworben?
• Wie würden Sie Ihr Interesse an diesem Job auf der Skala von 1 bis 10 einordnen?

در این بخش می‌توانید علاقه خود را برای مشارکت در یک تیم تحقیقاتی نشان دهید.

چه تجارب حرفه‌ای و مرتبطی دارید؟

در گام بعدی از شما راجع به تجاربی سوال می‌شود که از قبل دارید و می‌تواند برای شغل جدید مناسب باشد. بنابراین باید خود را برای پاسخ به سوالاتی نظیر آنچه در ادامه آورده می‌شود، آماده کنید.

• Welche Erfahrungen bringen Sie für die Firma / Abteilung mit? Wie sieht Ihre bisherige Erfahrung aus?
• Wo liegen Ihre Schwerpunkte / Spezialitäten? / Was sind Ihre Forschungsschwerpunkte?
• Warum sind Sie genau die richtige Person für den Job?
• Wann haben Sie Examen gemacht?
• Wie ist das Thema Ihrer Disertation? Ist sie schon fertig?

چه سوالاتی عمومی پرسیده می‌شود؟

بخش دیگری که در مصاحبه کاری آلمانی باید خود را برای آن آماده کنید، سوالات عمومی است. برای تسلط بر این بخش لازم است تا برای پاسخگویی به سوالاتی نظیر آنچه در ادامه آوردیم، آماده باشید.

• Wie motivieren Sie sich? Was treibt Sie an?
• Was ist Ihre größte Schwäche?
• Was ist Ihre größte Stärke?
• Was erwarten Sie von mir als Chef?

نکات مهم راجع به مصاحبه کاری آلمانی

تا اینجا سعی شد سوالاتی که ممکن است در حین مصاحبه کاری، از شما پرسیده شود را شرح دهیم.

توجه داشته باشید که حتما پاسخ مناسبی برای سوالات پیدا کنید و بعد در مصاحبه شرکت نمایید. اما نکات مهم دیگری نیز وجود دارند که در ادامه به آن‌ها اشاره خواهیم کرد.

· یکی از سوالات مهمی که ممکن است از شما پرسیده شود، نحوه پیدا کردن شرکت مورد نظر است. کارفرما با پرسیدن این سوال سعی در بررسی نحوه پاسخگویی شما دارد. بنابراین به این سوال توجه ویژه داشته باشید.

· رعایت ادب همواره در هر مصاحبه‌ کاری آلمانی لازم است. بنابراین سعی کنید وسط حرف مصاحبه کنندگان نپرید و اجازه دهید صحبت و سوال آن‌ها تمام شود.

علاوه بر این داشتن لبخند بر لب را فراموش نکنید. زیرا کمک می‌کند تا یک فرد با اعتماد به نفس و مسلط به نظر برسید.

· همانطور که در بالا ذکر شد، لازم است تا درباره شرکت مورد نظر اطلاعات کافی به دست بیاورید. این اطلاعات را می‌توانید از وبسایت و یا صفحه لینکداین شرکت به دست آورید. البته بهتر است اطلاعات تخصصی و فنی مربوط به رشته خود را استخراج کنید.

· اگر جایی از صحبت مصاحبه کننده را در حین مصاحبه کاری آلمانی متوجه نشدید، می‌توانید از وی بخواهید حرف خود را دوباره تکرار کند.

اما توجه داشته باشید که این اتفاق نباید به طور مکرر تکرار شود زیرا تاثیر منفی در روند مصاحبه شما خواهد گذاشت.

اما اگر متوجه شدید که بخش اعظمی از حرف‌ها را متوجه نمی‌شوید، کافیست هنگام پاسخ دادن به سوال با این جمله " منظور شما این بود که...." پاسخ خود را شروع کنید.

· پیدا کردن نیروی وفادار برای شرکت‌ها بسیار مهم است. بنابراین سعی کنید خود را با انگیزه و وفادار به شرکت نشان دهید. زیرا در این صورت وجه مثبت بیشتری خواهید داشت.

· در صورتی که از شما درباره نقاط ضعف‌تان پرسیدند، سعی کنید به سوال آن‌ها به روشنی پاسخ دهید. زیرا فردی در این دنیا پیدا نمی‌شود که نقطه ضعف نداشته باشد و عدم پاسخگویی به‌ای سوال می‌تواند وجه منفی داشته باشد. .

· در پایان مصاحبه کاری آلمانی معمولا کارفرما از شما خواهد پرسید که آیا از آن‌ها سوالی دارید؟ سعی کنید سوالات هدفمند و درستی در این لحظه از کارفرما بپرسید. زیرا پرسیدن سوال در پایان مصاحبه مطابق تجربیات دیگران، بسیار مهم و مثبت ارزیابی می‌شود.

کلام آخر

مهاجرت رویای شیرینی است که بسیاری از افراد برای رسیدن به آن به طرق مختلف تلاش می‌کنند. مهاجرت کاری به المان یکی از روش‌های بسیار مطرح در بین علاقمندان به مهاجرت است.

اما برای هر موقعیت شغلی شما باید با کارفرما مربوطه مصاحبه کاری آلمانیداشته باشید. آمادگی قبلی برای این مصاحبه بسیار مهم بوده و می‌تواند مسیر شما را تا حد زیادی هموار کند.

جهت مشاوره تخصصی با استاد خانی برای داشتن مصاحبه کاری عالی می توانید با شماره ۰۹۲۰۱۳۸۰۲۶۲ مرتبط شوید و وقت مشاوره دریافت کنید.