همیشه رویای داشتن یک کسب و کار یا استارتاپ شیرین هستش ،اما در پشت پرده این شیرین بودن موضوعات و سخت و طاقت فرسایی وجود دارد که باید به آن توجه کرد.
یکی از این موارد که بسیار اهمیت بالایی دارد “تیم” می باشد،دقیقا مانند عنوان قلب تپنده هر کسب و کاری تیم آن می باشد.
به عنوان نگاه کنید:
قرار هست که با تیم سازی به درآمد های کلان برسیم،اما چگونه؟
اینکه بخوام بگم به سادگی و با چند حرکت ساده میتونید به درآمد برسید و تیم رویایی خودتان را داشته باشید یا عنوان های این سخت در اشتباه هستید.
تیم ها متشکل از ۳یا بیشتر متخصص هست اما
اگر بودجه کم در دست دارید بهتر است تا افراد جونیور یا تازه کار را استخدام کنید و بر روی توسعه آنها سرمایه گذاری کنید،این نوع سرمایه گذاری سودش به شما هم میرسد چون افراد تیم شما هستند.
بین همکلاسیاتون باشید:
تا جایی که میتونید از دوستان و همکاراتون هم تیمی پیدا کنید،چون اخلاق هم رو بهتر میشناسید و رفیق هستید خلاصه در عالم رفاقت کلی کارها رو میشود با حالت دوستانه ای جلو برد.و مهم تر از همه هزینه زیاد برای ساخت آگهی و پخش آن همچنین بررسی رزومه ندارید که واقعا کمک میکنه و موثره(در عمل دیده شده)
با همکلاسیاتون میتونید پروژه خودتون رو جلو ببرید و در نهایت به دو حالت برسید:۱-موفق میشید که خیلی خوبه۲-تا ی حدی دیگه نمیتونید جلوتر برید.تو حالت اول که موفق میشید و به هدفتون میرسید،اما تو حالت دوم باید تلاش کنید یا مهارت بیشتر یاد بگیرید یا فرد جدیدی به تیم اضافه کنید.
من تو آموزش زیر در مورد تیم و نحوه تیم سازی و اهمیت بالای تیم سازی توضیح دادم که میتونید استفاده کنید:
تهیه کنید و لذت ببرید.
اما برای اگهی دادن دوتا مورد رو باید رعایت کنید:
اگهی نوشتن برای دریافت رزومه باید کامل و دقیق باشه،یعنی نیرویی که میخواین رو بشناسین پیشنیاز هاشو و تخصص هاشو و .... اخلاق سازمانی و تیمی هم باید ذکر کنید.
از متخصص توقع سوپرمن بودن نداشته باشید بارها شده که آگهی دیدم که همه انتظارات رو از یک شخص دارند کاری به اینکه حقوق کم میدن ندارم اما این نوع متخصص که پیدا نمیشه و اگر هم بشود ،یک متخصص همه کاره هیچکاره است می شود که بازدهی کمی نسبت به کار های اصلی دارد،چون از هر مهارت مقداری بصورت چکیده بلد هست.
گول رزومه رو نخورید،اگه رزومه پر محتوایی دیدین همون اول کار ذوق اینکه به به چه متخصصی رو نداشته باشید بعضی ها در رزومه خودشون بزرگ نمایی میکنن در عمل هیچن ،یبار رزومه ای داشتیم که در عمل سورس کد هاش وجود خارجی نداشت و فهمیدیم که در حد ابتدایی موارد رو بلد هست،پس یادتون باشه اعتبار سنجی رزومه یادتون نره.
و در نهایت بگین که کار استارتاپی هست ممکنه که شکست بخوریم و ممکن هست حقوق و حق الزحمه رو کمی دیرتر پرداخت کنیم،گرچه افراد استارتاپی با این مورد این حوزه اشنایی دارند،ریموت هم به نوعی کمک میکنه به تیم.
در مقالات بعدی حتما در مورد تجربیات خودم در تیم سازی میگم و راهکار های بهتری به شما ارائه میدم
ممنون از اینکه وقت با ارزشتون رو برای خوندن مقاله من گذاشتید امیدوارم که کمک کرده باشم به شما،دوس دارم نظرات شما و تجربیات شما هم در زمینه تیم سازی بشنوم ،باتشکر از شما.
