تعهد یعنی بخشیدن، و دریافت نکردن

جایی میخوندم که تعهد یعنی بخشیدن بیش از اندازه‌ای که دریافت میکنیم.

به شخصه در زندگی‌های عاطفی به شدت به این موضوع اعتقاد دارم. در روابط زناشویی، دوستی‌های عمیق، و ...

نمونه بارزش هم پدر و مادر هستند که بسیار بیش از آنچه که دریافت میکنن، میبخشن، بدون توقع دریافت.

ولی در زمینه شغلی به نظر شخص من این کفه ترازو بخشیدن خیلی خیلی نباید سنگین‌باشه،

مشاوری که بیش از اندازه به مشتری‌اش خدمات مشاوره رایگان میده، یا کارمندی که بسیار بیشتر از دریافتی‌اش در سازمان مشغول کار میشه، بعد از مدتی میتونه منجر به فرسودگی شغلی یا Burnout بشه.

معمولاٌ هم بعد از مدتی این خدمات اضافی تبدیل به وظیفه شما میشه و درصورت کاهش این خدمات طرف مقابل ناراحت میشه و حرف‌هایی میزنه که واقعاٌ باعث ناراحتی و دلخوری میشه.
من اعتقاد دارم در شغل به خصوص مشاوره از نسخه‌های فریمیوم که در دنیای دیجیتال به شدت باب هست باید تاثیر پذیرفت. یه مقدار مشاوره رایگان و بعد اگر مشتری خواست باید هزینه ادامه مشاوره و خدمات رو پرداخت کنه.

در صنف مشاوران سرمایه‌گذاری یا در املاک خیلی وقت ها مشتری میاد؛ دفتر میشینه و دو ساعت مشاوره میگیره و توقع داره تمام اطلاعاتت رو به صورت رایگان در مورد بازار یا در مورد فلان ملک بهش بدی و بعد ایشون تشریف ببرن و جای دیگه‌ای خریدشون رو انجام بدن.

مشتری هم در قبال دریافت مشاوره وظایفی داره که باید به وظایفش عمل کنه.