مراجع: یا کوچی ،به هر فرد، گروه یا تیمی که در حال کوچ شدن است.
کوچینگ: همراهی و مشارکت با مراجع در یک فرآیند تفکر برانگیز و خلاقانه که آنها را برای به حداکثر رساندن پتانسیل فردی و حرفه ایِ خود ترغیب می کند.
کوچ : به کسی گفته می شود که با استفاده از مهارت کوچینگ ، سعی می کند که مراجع خود را از درگیری های ذهنی که دارد رها کند .
رابطه کوچینگ: رابطه ای است که تحت یک توافقنامه یا قرارداد، توسط متخصصِ حرفهای ICF با مراجع/مراجعان و حامی/حامیان ایجاد میشود که مسئولیت ها و انتظارات هر یک از طرفینِ رابطه در آن تعریف شده است.
آیین‌نامه: منشور اخلاقی فدراسیون بین المللی کوچینگ
محر‌مانگی: حفاظت از هر گونه اطلاعات به دست آمده در حین تعاملات کوچینگی است که نشر آن صرفا منوط به داشتن مجوز میباشد.
تضاد منافع: وضعیتی که در آن یک متخصص حرفهای ICF درگیر منافع متعددی میشود که خدمت به یکی از طرفین رابطه ی کوچینگ، میتواند به ضرر دیگری تمام شود و یا با آن در تضاد باشد. این تضاد میتواند مالی، شخصی/فردی و یا هرچیز دیگری باشد.
فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF : فدراسیون بین‌المللی کوچینگ که مقر آن در آمریکاست ، اولین و معتبرترینآکادمی بین‌المللی کوچینگ در جهان شناخته میشود. این سازمان با ایجاد استاندارد‌های کوچینگ، ارائه اعتبارنامه‌‌های مستقل و ایجاد یک شبکه عظیم آموزش به حرفه کوچینگ تخصیص یافته است.
متخصصینICF: افرادی هستند که خود را به عنوان عضو ICF یا دارنده اعتبارنامه ی ICF معرفی میکنند و در نقشهایی نظیر کوچ، سوپروایزر کوچ، منتور کوچ، مدرس کوچ و دانش‌پذیر کوچینگ فعالیت دارند.
کارکنانICF: به پرسنل پشتیبانی ICF گفته میشود که با یک شرکت مدیریتی ارائه دهنده خدمات حرفهای مدیریتی و اداری از طرف ICF، قرارداد دارند.
کوچدرون سازمانی: فردی که در یک سازمان استخدام می شود و کارکنان آن سازمان را به صورت پاره وقت یا تمام وقت کوچ می کند.
حامی: یا اسپانسر ، به نهاد (یا نمایندگان آن نهاد) که هزینه خدمات ارائه شده ی کوچینگ را پرداخت نموده و/یا خدمات کوچینگ قابل ارائه را سازماندهی یا تعریف مینمایند، اطلاق میشود.
پرسنلپشتیبانی: افرادی هستند که برای متخصصین ICF در جهت حمایت از مراجعان آنها کار میکنند.
