آموزش مهارت‌محور آنلاین، برای ورود به بازار کار آنلاین

با شیوع ویروس کرونا خیلی از کسب‌و‌کارها ناچار به تغییر شدند. بعضی‌ها پیشرفت کردند و بعضی‌ها مجبور شدند به خاطر وضعیت پیشبینی نشده کسب‌و‌کارشون رو تعطیل کنند. این وسط وضعیت اشتغال و استخدام هم از این تغییرات مصون نموند. خیلی‌ها شغل‌شون رو از دست دادن و عده‌ای از افراد جویای کار هم کماکان در مصاحبه‌های شغلی ناکام موندن.

تجربه‌ی این اتفاق پیشبینی نشده و مهمترین درسی که برای صاحبان کسب‌و‌کار و افراد مشغول به کار به همراه داشت این بود که در دنیا حال حاضر باید به مهارت و دانشی مجهز شد که برهم خوردن نظم در روال‌های معمول نتونه اون رو از بین ببره. برای درک این مثال می‌تونید شغل یک برنامه‌نویس رو مقایسه کنید با کسی که باید هر روز به محل کارش مراجعه می‌کرد. شاید برنامه‌نویس کمتر از این رویداد تعطیلی‌های ناشی از کرونا آسیب ببینه چرا که دانش و مهارتش جایگزین نشدنیه و می‌تونه در بستر پلترفرم‌های آنلاین همواره انجامش بده و کسب درآمد کنه.

این روزها مشاغل زیادی هستند که دارای چنین ویژگی‌هایی هستند؛ مهارت‌هایی که مورد نیاز بسیاری از کسب‌و‌کارها هستند، قابلیت اجرا به شکل دورکاری دارند، ماشینیزه نمیشن و آموختن اون‌ها می‌تونه آینده‌ی شغلی ما رو تضمین کنه. مهارت‌ها و مشاغلی مثل برنامه نویسی، طراحی محصول، دیجیتال مارکتینگ و ...

از کی یاد بگیریم؟ از کجا شروع کنیم؟

درس مهم دیگه‌ای که از شرایط قرنطینه و دورکاری یاد گرفتیم این بود توسعه‌ی شخصی و آموزش وابسته به یک محیط فیزیکی نیست. امروزه به لطف توسعه‌ی شبکه‌های اینترنتی و آموزش‌هایی که در فضاهای دیجیتال قابل دسترس است می‌تونیم با برنامه‌ریزی و نظم، از منابع موجود استفاده کنیم، یاد بگیریم و تمرین کنیم. وجه تمایز آموزش‌های آنلاین اینه که ما می‌تونیم برای نحوه‌ی مدیریت زمان خودمون برنامه‌ریزی کنیم اما چطور در این دوره‌ها بهره‌ورتر عمل کنیم؟

باید به هدفی که برای اون آموزش رو شروع کردیم پایبند باشیم و برای خودمون قوانینی وضع کنیم. برای مثال اگه قراره فقط یک سری ویدئوهای آموزشی تماشا کنیم بهتره از اول کار بدونیم که اتفاق عملیاتی مثبتی برای ما رقم نخواهد خورد. تمرین کردن مهمترین رکن کسب هر مهارتیه.

پس با هدف‌گذاری شروع کنید و در طول مسیر پیشرفت خودتون رو اندازه گیری کنید. اینطوری بهترین استفاده رو از دوره‌ی آموزشی و هزینه‌ای که صرف می‌کنید می‌برید.

پیشنهاد آموزشی؛ دوره‌های آنلاین رهنما کالج برای ورود به بازار کار

رهنما کالج در موضوعاتی که بیشترین تقاضای نیروی کار در اون وجود داره دوره‌های آموزشی آنلاین برگزار می‌کنه؛ این دوره‌ها کاملا عملیاتی و بر پایه‌ی مهارت‌های مورد نیاز در صنعت طراحی شدن.

موضوعاتی که رهنما کالج در اون حوزه دوره‌های آموزشی برگزار می‌کنه در حوزه تکنولوژی هستند مثل برنامه‌نویسی، طراحی UX، دیجیتال مارکتینگ، مهندسی ماشین لرنینگ و حتی دوره‌های جدیدتری مثل مدیریت محصول، مدیریت منابع انسانی و ... .

این دوره‌ها هم برای افرادی طراحی شده که ابتدای مسیر هستند و می‌خوان بدون هیچ سابقه‌ای کار رو شروع کنند و هم برای افرادی که تا حدی در اون حوزه کار کرده‌اند و مایل هستن با به‌روز کردن دانش و ارتقای مهارت‌هاشون، توسعه پیدا کنند. دوره‌های مقدماتی رهنما کالج، تحت عنوان «مارشال» و دوره‌های پیشرفته به اسم «تیونینگ» روی وبسایت رهنما کالج قابل دسترس هستند.

این دوره‌ها توسط حرفه‌ای‌ترین منتورهای هر حوزه آموزش داده، امکان پرسش و پاسخ وجود داره و شرکت‌کننده‌ها در قالب پروژه، آنچه که یاد می‌گیرن رو به شکل عملی اجرا و تمرین کرده و بازخورد می‌گیرن. از اونجایی که این دوره‌ها تماما آنلاین هستند می‌تونید از هر نقطه‌ی کشور و خارج از کشور در هر زمانی به محتوای آموزشی دسترسی داشته باشید.

علاوه بر مهارت‌های تکنینی و فنی توی این دوره‌های آموزشی مهارت‌های نرم تعاملی و ارتباطی هم به شما آموزش داده میشه تا بتونید در نقشی که به عهده می‌گیرید اثرگذار عمل کنید.

رهنما کالج به مهارت‌جویانی که این دوره‌ها رو با موفقیت پشت سر می‌گذارن، کمک می‌کنه تا در موقعیت‌های شغلی مناسب در شرکت‌های معتبر استخدام بشن و علاوه بر اون این امکان رو مهیا می‌کنه تا با عضویت در «باشگاه رهنما کالج» همواره در جریان به‌روزترین تغییرات علمی رشته‌ی خودشون قرار بگیرن، به محتواهای آموزشی جدید دسترسی داشته باشند، موقعیت‌های شغلی خوبی بهشون پیشنهاد داده بشه و از وبینارهای آموزشی بهره‌مند بشن.

برای اطلاعات از دوره‌های آنلاین رهنما کالج، جزییات و نحوه‌ی ثبت‌نام به وب‌سایت رهنما کالج مراجعه کنید.