51- شخصیت شناسی جان هالند ، مایرز و بریکز ، MBTI

تاثیر و ارتباط شخصیت با عملکرد و بازدهی فرد در سازمان در این اپیزود گفته می شود.ماکیاولی گری ، رابطه عزت نفس و شغل و بازدهی ، تست ام بی تی آی ، جان هالند ، مایرز و بریکز ، خطرپذیری سازش کاری ، کاوش گر ، اجتماعی ، وکیل ، سیاستمدار ، شخصیت شناسی ، ویژگی های شخصیتی ، ارتباط عزت نفس با بازدهی پایین و عملکرد فرد در شغل ، خلاقیت در شغل ، تیپ A ، تیپ B ، شخصیت تحت تنش ، صبور ، اهل عمل ، درون گرا یا برون گرا ، خطر پذیری ، اهل ریسک بودن ، سازگاری با موقعیت ، ماکیاولی گری ، هدف وسیله را توجیه می کند ، نقش های ضد و نقیض ، سنت گرا مدیر خوبی است ، ویژگی های شخصیت شناسی ، الگوی پنج عامل مهم شخصیت فرد ، منابع انسانی