امسال هم مثل سالهای قبل پرسشنامه ای آماده کردیم و الانم وقت منتشر کردن نتایج اولیه هستش. و هدف از این پرسشنامه این هستش که از وضعیت شغلی، درآمدی، رفاهی خودمون باخبر بشیم که برای تصمیم گیری های سال های آینده و قراردادی شرکت ها بتونیم تصمیم بگیریم و البته نتایج برای شرکت ها و واحد های منابع انسانی میتونه تاحدودی خط کش مناسبی باشه. این پرسشنامه به صورت نتايج ازاد هستش که نتایج حاصله بصورت عموم منتشر میشه.
قبل از هرچیزی نتایج پرسشنامه سالهای قبل رو میتونین از طریق لینک های زیر ببینین:
وضعیت شغلی برنامه نویسان iOS در سال ۱۴۰۲
وضعیت شغلی برنامه نویسان iOS در سال ۱۴۰۱
وضعیت شغلی برنامه نویسان iOS در سال ۱۴۰۰
وضعیت شغلی برنامه نویسان iOS در سال ۱۳۹۹
وضعیت شغلی برنامه نویسان iOS در سال ۱۳۹۸
خب باتوجه به باز بودن پرسشنامه اگه تا الان مشارکت نداشتی میتونی به این لینک مراجعه بکنی و پرسشنامه رو جواب بدی، اگر هم نتایج خام پرسشنامه رو نیاز داشتی تا تاریخ ۳ بهمن ۱۴۰۳ میتونی به این لینک مراجعه بکنی و همه نتایج رو ببینی و اگه هم میخوای بصورت پیوسته همه نتایج رو همیشه چک بکنی میتونی به این لینک مراجعه بکنی.
تا به امروز یعنی ۳ بهمن ۱۴۰۳ تعداد ۶۴ نفر داخل این پرسشنامه مشارکت داشتن.
با تو به اینکه در هر پرسشنامه ای داده های پِرت (Outlier Data) وجود داره، امسال هم ما برای صحت سنجی سه تا سوال رو به زبان سویفت رو مطرح کردیم و بر اساس درجه اهمیتش و پاسخگوییش صحت سنجی اطلاعات پرسشنامه رو انجام دادیم و همینطور انتهای پرسشنامه هم یه سوالی مرامی هم گذاشته بودیم که اگه کسی احیانا از سر کنجکاوی به پرسشنامه جواب داد خودش اعلام که که توسعه دهنده iOS نیستش.
طبق داده ها ۷۳ درصد از افراد کسایی بودن که سال قبل هم مشارکت داشتن و دمتون گرم و مرسی از سایر دوستان که امسال بهمون اضافه شدن و به ما کمک کردن که با داشتن داده های بیشتر نتایج درست تری داشته باشیم.
رنج سنی افرادی که به پرسشنامه جواب دادن طبق نمودار بین ۲۳ تا ۳۷ سال هستش که بیشتر افراد بازه سنی ۲۵ الی ۳۱ سال رو دارن.
از بین ۶۴ پرسشنامه ۴ نفر فقط خانم بودن و این حجم از مشارکت و یا عدم وجود توسعه دهنده iOS خانم یخورده عجیبه.
و با توجه به داده ها، ۵۶ پرسشنامه از ایران تکمیل شدن
که حدود ۷۳ درصد این افراد ساکن تهران و مشغول به کار هستن.
از همه مشارکت کننده ها کمترین سابقه کاری ۱ سال و بیشترین ۱۵ سال هستش و همونطور که دیده میشه رنج ۴ الی ۱۱ سال سابقه کار بیشترین فراوانی رو دارن.
و همچنین مشاهده میشه که شرکت های استارتاپ پا گرفته بیشترین سهم رو دارن.
و تعداد کارمنداریی که میشه از روش بزرگی شرکتها رو تشخیص داد.
و در مجموع پرسشنامه ها بیشترین تعداد افراد تیم iOS تیم های ۲ الی ۴ نفره بودن.
که از بین این تعداد به لحاظ ارشدیت ۵۴ درصد سنیور و ۳۰ درصد میدیور رو شامل میشن
و به لحاظ مدیریتی ۷۶ درصد توسعه دهنده هستن و ۱۴ درصد تیم لید
و اما نوع قرارداد ها که بیشترین وضعیت قرارداد ها رو نوع قرارداد تمام وقت به خودش اختصاص داده و ظاهرا طبق داده ها شرکت ها تمایل خیلی زیادی به قراردادهای پاره وقت و یا پروژه ای ندارن.
از بین پرسشنامه ها بیشترین میزان روش کاری بصورت دورکاری کامل و هیبریدی بوده
و امکاناتی که شرکت ها به کارمنداشون اختصاص دادن بیشتر شامل بیمه، نوشیدنی رایگان، بیمه تکمیلی و لپتاپ هستش.
با تحلیل همه داده ها میشه نمودار زیر رو ترسیم کرد که بر اساس میزان سابقه کاری ترسیم شده.
توضحات نمودار ها:
لازمه که توضیح بدم که در نمودار های زیر قسمت فوقانی بیشترین درآمد بر اساس سابقه کاری، نمودار تحتانی حداقل درآمد و نمودار میانی میانگین درآمد بر اساس سابقه کاری هستش که بر اساس اون یه فرمول خطی هم بدست اومده که بر اساس اون میتونیم بصورت تقریبی درآمدمون رو باتوجه به سابقه کاریمون بدست بیاریم و اینکه نمودار های مستطیل شکل تعداد مشارکت هر سابقه کاری هستش به این صورت که عدد نمایشی بر روی اونها نشون دهنده این هستش که نمودار بر اساس اون تعداد از داده ها ترسیم شده که هرچقد این نمودار مستطیلی بلند تر باشه صحت داده ها بیشتر هستش.
باتوجه به داده ها و قابل حدس بودن ماجرا متوجه شدیم که میزان دستمزد در استان تهران با بقیه استانها متفاوت هستش برای همین نتایج توسعه دهنده ها رو بر این اساس دو قسمت کردیم
واگه بخوایم مقایسه ای داشته باشیم با مانگین حقوق و دستمزد ماهیانه سال قبل باتوجه به سابقه کاری میتونیم نمودار زیر رو ببینیم.
و باتوجه به داده ها انتظار میره برای سال آینده به صورت کلی حدود ۳۰ الی ۴۰ درصد افزایش حقوق داشته باشیم باتوجه به درخواست ها.
باتوجه به مقادیر کم دیتاها مجبور شدیم نتایج رو بصورت جدول نمایش بدیم
باتوجه به مقادیر کم دیتاها مجبور شدیم نتایج رو بصورت جدول نمایش بدیم
طبق پیش بینی که شد میزان دیتاهایی که برای درآمد ارزی داشتیم متاسفانه کم بود و نمیشد خیلی بر اساس نمودار نمایش داده بشه و صرفا بصورت اکسل شیر میکنیم، شاید این داده ها برای کسی مفید بودن.
و این داده ها هم برای دوستانی بودن که قرارداد ساعتی با شرکت ها دارن و یا بصورت ریموتی با شرکت ها خارجی بصورت ساعتی کار میکنن که میزان درآمدشون به واحد دلار رو میتونین مشاهده بکنین.
اول از توسعه دهنده هایی که ایران هستن این سوال رو پرسیدیم که برای سال آینده تمایل به مهاجرت دارن یا خیر که داده ها نشون میده ۳۵ درصد به فکر مهاجرت هستن و مشغول به آماده کردن خودشونن.
و همچنین ازشون پرسیدیم تمایل دارین به کدوم کشور مهاجرت کنین و از بین کشور ها آلمان، هلند، انگلیس و استرالیا بیشترین خواهان رو داشتن.
ولی خب چیزی که برای من قابل فکر کردن بود این بودش که دلیلتون برای مهاجرت کردن چیه و چرا مهاجرت میخواین بکنین و اینم لیستی از جوابهایی که دوستان دادن:
واینکه ازشون پرسیدیم تو چه مرحله ای از مسیر مهاجرت هستن وگفتن که:
و همچنین از دوستایی که گفتن قصد مهاجرت نداریم رو هم پرسیدم و اینم جوابها و دلایلی که عنوان کردن:
و از بچه ها پرسیدیم قصد داری دوباره با شرکت فعلی که توش مشغول به کار هستی قرارداد ببندی و اینم جوابها:
و اما یه بخش دیگه ای که بهش پرداختیم بخش توسعه دهنده هایی هستش که خارج از ایران هستن و ازشون در مورد مهاجرت مجدد پرسیدیم
و از بین ۸ نفر، ۳ نفر قصد مهاجرت مجدد داستن و باتوجه به اینکه جواب ها خیلی وابسته هستن به اینکه الان تو چه کشوری هستن و ... من دیتاهای لازمه رو توی قالب اکسل اینجا نمایش میزارم
و بخش آخر پرسشنامه مربوط میشد به توصیه هایی که توسعه دهنده ها دوس داشتن به عنوان نکته به بقیه بگن و هر کدوم برای خودشون یه دنیایی از تجربه و کاره:
