ریحانه خزانه
ریحانه خزانه
خواندن ۵ دقیقه·۴ سال پیش

گزارش چیست؟ در تهیه آن چه مواردی را رعایت کنیم؟


گزارش چیست؟

به عنوان یک دانش آموز، دانشجو و یا کارمند از نوشتن هرگونه گزارش بیزار بودم. زمانی که به یک اردوی تحصیلی می­‌رفتیم باید گزارشی تهیه می‌­کردیم. در آزمایشگاه­‌های مختلف نتیجه کار باید گزارش می­‌شد. زمان دانشجویی گزارش پیشرفت مقاله­‌ها و پروژه­‌ها را در طول ترم به استاد ارائه می­‌کردیم.

زمانی که کار خودم را به عنوان کنترل پروژه شروع کردم، من که از نوشتن هرگونه گزارشی بیزار بودم، حالا به عنوان مهم­ترین بخش شرح شغلم باید روزانه گزارش پیشرفت پروژه را آماده می­‌کردم.

تهیه گزارش‌­ها در کارهای روزانه­‌ام تبدیل به قورباغه بزرگی شده بود که سعی می‌­کردم با اولویت بالا قورتش دهم.

اما الان با گذشت سال­‌ها و درک مفهوم گزارش، نحوه گزارش­‌نویسی و ویژگی­‌های یک گزارش، انجام این کار به یکی از تفریحات و فعالیت‌­های مثبت روزانه‌­ام تبدیل شده است.

این مقاله داستان گزارش‌نویسی من است.

اولین گام آشنا شدن با تعریف گزارش است:
در دیکشنری کمبریج گزارش اینگونه معنا شد است: ارائه توضیح درباره موضوع و یا اطلاعات خاصی به یک فرد مشخص

گزارش می‌­تواند به شیوه‌­های مختلف به مخاطب ارائه شود:

  • شفاهی یا کلامی
  • نوشتاری

در اکثر مواقع، افراد ترجیح می‌­دهند تا گزارش‌­ها را به صورت نوشتاری دریافت کنند این موضوع معمولا دو دلیل دارد:

  • به شما کمک می­‌کند تا مواردی که از مطالعه، تحقیق و یا تجربه یاد گرفته‌­اید را دسته بندی کنید.
  • در افزایش مهارت نوشتن که در محیط­‌های حرفه­‌ای بسیار با اهمیت است، به شما کمک می­‌کند.

یادمان باشد، اکثر ما به خاطر وجود دغدغه و مشغله‌­های روزانه مطالب را سریع فراموش می­‌کنیم و مکتوب کردن هر گونه تجربه می­‌تواند در آینده برای مرور آن به ما کمک کند.

ویژگی‌­های یک گزارش چیست؟

چند اشتباه رایج که در تهیه گزارش انجام می­‌دادم و این کار را برایم سخت و طاقت فرسا می­‌کرد این بود:

  • دلیل ارائه کتبی گزارش را درک نمی‌­کردم. می­‌گفتم من به صورت شفاهی به مدیرم صحبت کردم و یا حافظه بسیار قوی دارم و همیشه همه نکات را به یاد خواهم داشت. این جملات چیزی جز بی‌تجربگی من نبود. در سال­‌های بعد متوجه چند نکته شدم:

- مدیران مشغله‌­های متفاوتی دارند و تنها از یک نفر گزارش فعالیت نمی‌­گیرند.

- با مبحث مدیریت دانش و انتقال تجربه در سازمان­‌ها آشنایی نداشتم. از اهمیت انتقال تجربه به افراد دیگر آگاه نبودم.

- آن زمان نمی دانستم که تدوین گزارش­‌های کتبی و ارائه آن به تیم باعث افزایش شفافیت در تیم می شود.

- به حافظه‌ام بیش از حد اطمینان داشتم، تا زمانی که در پروژه­‌های بزرگ متوجه شدم که برای نظم دادن به اطلاعاتم نیاز دارم تا کوچک­ترین اتفاقات پروژه را برای خودم یادداشت کنم تا آن­‌ها را فراموش نکنم.

  • زمان تهیه گزارش صفحه اکسل و یا ورد را باز می­‌کردم و شروع به نوشتن تمام اطلاعات و دانسته‌­هایم دربار پروژه می‌­کردم. این کار به شدت زمان بر بود. باعث می­‌شد که گزارش‌­ها تاثیری که می‌­خواستم بر روی افراد نگذارد و همچنین مانند یک داستان روان و خوانا نباشد.
  • حتی زمانی که یاد گرفتم که گزارش‌­ها باید دارای ساختار باشند، گزارش­‌ها را بدون توجه به مخاطب آن­‌ها آماده می‌­کردم. این شد که گزارش‌­هایی که برای تیم فنی ارسال می‌کردم تفاوتی با گزارش‌­هایی که برای مدیران ارشد تدوین می‌­کردم نداشت. جزئیات، اطلاعات و درک هر کدام از این افراد از گزارش‌­ها متفاوت است و هر کدام به دلیل متفاوتی این گزارش را مطالعه می‌­کنند.

چند مورد یاد گرفتم که در تهیه هر نوع گزارشی آن را در نظر بگیرم:

  • درک دلیل و هدف تدوین گزارش
  • مشخص بودن مخاطب گزارش
  • جمع­‌آوری، ارزیابی و تحلیل اطلاعات مرتبط با گزارش
  • مشخص کردن ساختار گزارش با یک ترتیب منطقی و قابل درک ( استفاده از قالب‌­های آماده گزارش در ابتدای کار می‌­تواند بسیار مفید باشد)
  • جمع­‌بندی گزارش با توجه به تحلیل­‌های انجام شده
  • ارائه راهکار و پیشنهاد با توجه به جمع بندی گزارش ( ممکن است گزارشی که تهیه می‌­کنید بعد از گذشتن از چند فیلتر به دست مدیران ارشد سازمان برسد. اما با این حال شما پیشنهاد خود را بگذارید و درباره آن با مدیر مستقیم‌تان صحبت کنید)

نکاتی که در زمان گزارش نویسی رعایت کنیم

وقتی که گزارش را تدوین کردید، موارد زیر را مانند یک چک لیست بررسی کنید تا مطمئن شوید که گزارش شما خوانایی لازم را دارد:

1) ساده باشد:

گزارش باید ساده و قابل خواندن باشد. تا جای ممکن از کلمات ساده و متداول در تهیه گزارش­‌ها استفاده کنید.

2) شفاف باشد

گزارش باید شفاف باشد و به صورت مستقیم و شفاف تحلیل­‌ها ارائه شوند.

3) مختصر باشد

گزارش لازم نیست بلند باشد و پیچیدگی را افزایش دهد اما در عین حال گزارش باید کامل باشد. به یاد داشته باشیم گزارش یک مقاله نیست.

4) مثبت باشد

تا جای ممکن از عبارات مثبت در گزارش صحبت کنید.

5) از لحاظ نگارشی درست باشد

رعایت نکات نگارشی، استفاده از علائم نگارشی درست مانند رعایت فاصله، نیم‌­فاصله، نقطه و … بسیار مهم است.

6) خوانا باشد

انتخاب کلمات و نوع ارائه گزارش بسیار مهم است. گزارش باید برای خواننده جذاب باشد و باعث شود که از ابتدا تا انتهای گزارش را مطالعه کند

7) دقیق باشد

در تهیه و تحلیل داد‌ه‌­های گزارش دقت کنید و کمترین خطا را داشته باشید. همچنین در تحلیل‌­ها از قضاوت‌های شخصی پرهیز کنید. یادتان باشد براساس گزارش شما تصمیم‌­گیری انجام می‌­شود.

8) ساختار و قالب منطقی داشته باشد

گزارش باید دارای قالب و ساختار مناسب باشد. بعضی مواقع سازمان­‌ها قالب‌­های مشخصی برای تهیه گزارش دارند.

9) قابل ارائه باشد

نحوه ارائه گزارش بسیار مهم است. اگر آن را پرینت می­‌کنید، به سایز فونت‌­ها و ظاهر آن بر روی کاغذ دقت کنید. در صورت ارائه آن در ایمیل به متن و موضوع ایمیل و متنی که در توضیح گزارش می‌­نویسید، دقت کنید.

این موارد تجربیات شخصی من از تهیه گزارش است و احتمال دارد که بعد از گذشت مدتی و مطالعه دوباره این متن نکات دیگری نیز به این متن اضافه و یا از آن کم شود.

این متن اولین تلاش من از انتقال تجربیات و دانش شخصی در طی زمان کار در دفتر مدیریت پروژه، در قالب متن بلاگ است. امیدوارم که با ارائه نظرات در بهتر شدن این مهارت و تجربه به من کمک کنید.

مدیریت پروژهگزارشکسب و کارتجربه شخصی
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید