به تازگی در آژانس لیمیت‌لاینز شروع به برگزاری جلسات هفتگی توسعه کسب و کار کردیم. این جلسات در راستای مطرح کردن و اشتراک گذاری مطالعات و تجربیات روزمره تمامی افراد، چه به صورت فردی و چه گروهی، برای بالا بردن سطح مهارت‌های تک تک افراد برگزار میشه. در اولین جلسه در خصوص "چرایی" کار در افراد و سازمان‌ها صحبت کردیم.
آدام اسمیت (خالق بازار آزاد)، از اولین فلاسفه‌ای است که در مورد ذات و فلسفه کار در وجود انسان‌ها صحبت کرده است.
همچنین، بری شوارتز در کتاب "چرا کار می‌کنیم؟" و سخنرانی خود در کنفرانس TED، در خصوص تفاوت بین شغل، حرفه و رسالت صحبت کرده است. (جهت تماشای ویدیو سخنرانی بر روی لینک کلیک کنید)
در راستای یافتن چرایی، سایمون سینک در کتاب "با چرا شروع کنید" دایره طلایی را مطرح می‌کند: (مطابق عکس زیر)
او در این دایره بیان می‌کند که مردم "چی" شما را نمی‌خرند، بلکه "چرایی" را می‌خرند.
دانستن رسالت و چرایی به سازمان جهت می‌دهد تا نیروها در راستای چشم‌انداز سازمان باشند.
هسته اصلی تیم و کسب و کار است!
چگونگی ارائه چرایی، اقدامات لازم، خدمات و سرویس‌ها
محصول و نتیجه کار است.
مطابق هرم استراتژی، "چرایی" قدم اول برای طراحی استراتژی سازمان است!
ارزش‌های بنیادین، نظم و رویکردها، خلق و خو و باورهای تیم
چرا در این کسب و کار هستیم؟ در چند سال آینده می‌خواهیم کجا باشیم؟
با مشخص کردن ارزش‌ها و چشم‌انداز چه کاری انجام بدیم تا نتیجه مطلوب حاصل شود؟
استراتژیک بودن، کار گروهی، ساختارمندی، یک دل و یک واحد بودن، خلاق بودن، موثر کار کردن، بهبود مستمر
یکی از مرغوب ترین و با کیفیت ترین و شفاف ترین آژانس‌های مارکتینگی در بازار منطقه‌ای و بین‌المللی
تبدیل شدن به یک آژانس دیجیتال مبتنی بر راه‌حل‌هایی است که با استفاده از تاکتیک‌های مدرن نشان دهد چگونه با مخاطبان ارتباط برقرار کرده و آن‌هارا گسترش دهد.
