من یکی از تخصصی‌ترین کارها را انجام می‌دهم و به دید عموم حقوق خوبی هم می‌گیرم. اما تعجب نکنید اگر بگویم در این شرایط هم نه تنها سر ماه پولم تمام می شود و کم می‌آورم. زندگی کارمندی یعنی زندگی با مشقت و حداقل‌ها. حتی اگر بیشترین حقوق‌ها را بگیری و از همه متخصص‌تر باشی در اقتصاد بی‌رحم ایران له خواهی شد.
سرنوشت کارمندان در این وضعیت چیز جز فقر نیست.
به نظر من آدم ها سه دسته‌اند:
ممکنه بگید خوب کلی از مشاغل و کارها وجود دارد که در هیچ کدام از این سه گروه قرار نمی‌گیرند. مثلاً خانم‌های خانه‌دار یا کشاورزان در کجای این کتگوری ها جا میگیرند.
من می گم مدل را بر اساس شکل کارفرمایی ایران است و استثناها را کنار بگذاریم.
برای همینه که من می‌گم دیگر بهتر است کارمندان هر چه سریعتر خود را به موقعیت کارشناس حرفه ای ارتقا بدهند و حرفه‌ها نیز بهتر است سریعتر وضعیت خود را به خویش فرما برسانند.
دیگر باید گفت کارمندان و حرفه ای ها به مرور از شرکت ها خواهند رفت و در این وضعیت مقصر اصلی دولت بی صلاحیت و کارفرمایانی است که به سود و بهره وری کمتر از 100 درصد از کارمندان راضی نیستند. کسانی که حداکثر سود را از مشتریان می گیرند و حداقل حقوق را به کارمندان می دهند.
صادقانه بگویم این گروه از کارفرمایان تفاوتی با برده داران ندارند. فکر می کنند در کار مدیریت خود بسیار توانمند هستند در حالی که از حداقل های کار نیز آگاهی ندارند.
حدس من این است که شرکت ها از متخصصان خالی خواهد شد و ضرر آن متوجه اقتصاد کشور است. شرکت‌هایی بزرگ و متوسط از آدم های توانمند خالی می‌شوند چراکه هر کسی دوست دارد مستقیم با مشتریان ارتباط برقرار کند. بنابراین مشتریان نباید به دنبال خدمت بسیار حرفه ای و متفاوتی باشند.
در همین راستا من خودم از زندگی کارمندی خارج شدم و به صورت مستقل کار می کنم.
از این رو کسانی که به دنبال کارشناس پرفورمنس مارکتینگ، دیجیتال مارکتری هستند سئو را به صورت اصولی و نه سوسولی اجرا می کند می توانند من را در کانال حرفه ای خودم دنبال کنند.
