برای رتبه بندی شرکت در شرکت های پیمانکاری تعداد نیروهای فنی و مهندسی که عضو هیئت مدیره هستند ملاک است ولی برای شرکت های مشاوره ای علاوه بر نیروی فنی و مهندسی، امکانات فنی و نرم افزاری، ابزارها و ادوات فنی نیز مورد نیاز است. ولی در بحث ارتقا رتبه شرکت های پیمانکاری از ۵ به ۱ ارزش ریالی پروژه های انجام شده در طی ۱۵ سال اخیر و نیروهای فنی و مهندسی ملاک ارزیابی می شوند و اگر این موارد ارتقا داده نشده باشند ممکن است رتبه کاهش پیدا کند ولی اگر شرکت امتیاز قابل قبول را کسب کند و همچنین اظهار نامه مالیاتی داشته باشد می تواند رتبه بالاتری را اخذ کند.
ولی برای ارتقا رتبه شرکت های مشاوره ای از ۳ به ۱، ارزش ریالی پروژه های انجام شده طی سی سال اخیر و نیروهای فنی و مهندسی و امکانات نرم افزاری و سخت افزاری مورد بررسی قرار می گیرد.
کلیه ی شرکت های پیمانکاری یا شرکت ها ی مشاور که تعیین صلاحیت شده اند، موظف هستند طبق آئین نامه ” کلیه تغییرات در هیات مدیره ” را آگهی نموده ( به خصوص در مورد خروج افراد امتیاز آور ) و به سرعت فرد جایگزین را تعیین کرده و مدارک مربوطه را به سایت ساجات ارسال نمایند. در غیر این صورت صلاحیت آن ها دارای اعتبار نخواهد بود. در ضمن مدارک تحصیلی افراد امتیاز آور فقط در یک شرکت پیمانکاری یا شرکت مهندسی مشاور یا EPC در سراسر ایران قابل استفاده است.
کلیه ی شرکت ها ی سهامی خاص بایستی در پایان هر سال نسبت به تنظیم صورت جلسات سالیانه ی خود جهت تصویب تراز و تمدید بازرس ها اقدام نمایند. همچنین حتما باید هر دو سال یک بار هیئت مدیره ی خود را تمدید نمایند. در مورد شرکت ها ی پیمانکاری و شرکت ها ی مشاور که دارای تعیین صلاحیت می باشند، ارسال یک نسخه از روزنامه رسمی به سایت ساجات الزامی است.
کلیه ی مدارک مربوط به پرونده ها ی تعیین صلاحیت و رتبه بندی توسط سازمان ها ی ذیربط استعلام می گردد. در صورت مشاهده ی مواردی خلاف آیین نامه ها، صلاحیت شرکت باطل می شود و محرومیت ها یی برای آن ها در نظر گرفته می شود لذا باید مراقب افراد فاقد هویت و سود جو که در این زمینه تبلیغات خلاف واقع می نمایند ، باشید.
کلیه ی شرکت ها موظف هستند، تا پایان هر سال نسبت به پلمب دفاتر قانونی خود و تا تیر ماه سال بعد نسبت به تنظیم اظهار نامه مالیاتی هر ساله ی خود اقدام نمایند. در غیر این صورت مشمول جریمه ها ی مالیاتی می گردند و مالیات آن ها از طریق علی‌الراس محاسبه می‌گردد.
بیشتر بخوانیم: ثبت تغییرات شرکت
موسسات رتبه‌بندی اعتباری، سازمان‌هایی هستند که روش‌های آماری اختصاصی را برای تعیین رتبه کشور، سازمان یا ابزار بدهی بر اساس احتمال نکول تعهدات بدهی بکار می‌گیرند. آنها میزان زیادی اطلاعات در دسترس عموم و اطلاعات خصوصی را جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل می‌کنند و نتیجه را در شکل رتبه اعتباری به بازار عرضه می‌کنند. این رتبه بیانگر ریسک ذاتی معاملات اعتباری خاص با قرض‌دهنده است، درنتیجه مشکلات انتخاب معکوس و خطر اخلاقی را کاهش می‌دهد (کنتور و پاکر، 1994). هدف دیگر موسسات رتبه‌بندی کاهش تلاش مکرر بین قرض‌دهندگان از طریق ایجاد اطلاعات در مورد نرخهای بازیافت و نکول است (بکر و میلبورن، 2011). این تحقیق به بررسی رتبه‌بندی اعتباری شرکت‌ها توسط موسسات رتبه‌بندی اعتباری می‌پردازد.
هزینه های مربوط به ممیزی شرکت برای ایجاد و فراهم آوردن استاندارد های مربوطه در زمینه اخذ رتبه شرکت. هر سازمانی می خواهد که بیشترین رتبه را برای گرید کاری خود به دست آورد. سازمان هایی که به دنبال چنین رتبه ای هستند می بایست حتما از نظرات مشاورین و کارشناسان آگاه در این زمینه استفاده کنند. چرا که خود این کارشناسان هزینه هایی را بابت مشاوره در این زمینه دریافت می کنند.
اما برخی از سازمان ها می خواهد صفر تا صد کار اخذ رتبه شرکت را به یک ارگان و یا سازمانی واگذار کنند و تنها با در اختیار قرار دادن مدارک مربوطه به این سازمان صفر تا صد انجام این کار را به یک شرکتی و اگذار می کنند که در زمینه خدمات ثبتی فعالیت دارد.
بیشتر بدانیم: همه چیز درباره ثبت شرکت با مسئولیت محدود
