با سلام خدمت شما همراهان عزیز. زهرا ایزدی هستم که در تیم سها، از بخش تولید محتوای وب سایت شرکت نرم افزارهای مدیریتی آبان با شما در ارتباط می‌باشم. لازم است بدانید که داشبورد مدیریت یکی از مهم‌‌ترین سیستم‌های نرم افزاری در زمینه مدیریت شرکت‌ها و سازمان‌ها می‌باشد که قابلیت‌هایی مانند ارائه گزارش، مدیریت عملکرد، انجام امور مختلف و … را در اختیار مدیران و کارکنان قرار می‌دهد. این داشبوردها انواع مختلفی دارند و هر کدام بر اساس نیازهای خاصی طراحی می‌شوند. در ادامه بررسی می‌کنیم که داشبورد مدیریت چیست، چه ویژگی‌هایی دارد و چرا سازمان‌ها و شرکت‌ها به داشبورد مدیریت نیاز دارند، پس تا انتهای مطلب همراه ما باشید.
داشبورد مدیریت یک سیستم آفلاین یا آنلاین است که به مدیران و کارکنان کمک می‌کند تا اطلاعات و داده‌های مرتبط با عملکرد و فعالیت‌های مختلف سازمان را به صورت گرافیکی و نموداری مشاهده کنند. این داشبوردها معمولا شامل نمودارها، جداول، گزارش‌ها و معیارهای کلیدی عملکرد (KPI) است. با استفاده از داشبورد مدیریت، کاربران می‌توانند به راحتی به اطلاعات مهم دسترسی داشته باشند، روند‌های کاری را پیگیری کنند و عملکرد تیم‌ها و افراد را مشاهده کنند.
مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها به دلایل متعددی به داشبورد مدیریت نیاز دارند. این داشبوردها به مدیران و کارکنان کمک می‌کنند تا اطلاعات مهم درباره عملکرد و عملیات سازمان را در یک نگاه مشاهده کنند. در ادامه بررسی می‌کنیم که دلایل نیاز سازمان‌ها و شرکت‌ها به داشبورد مدیریت چیست.
داشبورد مدیریتی به مدیران امکان می‌دهد تا عملکرد سازمان را به صورت زمان واقعی (Real-Time) مشاهده کنند. آن‌ها می‌توانند معیارهای کلیدی عملکرد را مانند فروش، سودآوری، رضایت مشتری و … را پیگیری کنند و در صورت لزوم تصمیمات مناسبی را اتخاذ کنند.
مدیران و کارکنان معمولا در دریافت گزارش و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم افزارهای رایج مشکل دارند. برای مثال، مشکلات گزارش گیری در اکسل معمولا برای کارکنان و مدیران ایجاد می‌شوند. اما داشبورد مدیریتی به مدیران امکان می‌دهد تا به آسان‌‌ترین شکل و متناسب با نیاز خود، داده‌های مختلف را تحلیل کنند و الگوهای مهم را شناسایی کنند. این اطلاعات به مدیران کمک می‌کند تا تصمیمات بهتری بگیرند و استراتژی‌های مناسبی را برای مجموعه خود تعیین کنند.
داشبورد مدیریت به مدیران و کارکنان امکان می‌دهد تا اطلاعات را به راحتی با هم به اشتراک بگذارند و هماهنگی بیشتری در سازمان ایجاد کنند. این ابزار به تیم‌ها کمک می‌کند تا بر روی هدف‌های مشترک کار کنند و ضمن برقراری ارتباط، روند پیشرفت را با یکدیگر هماهنگ کنند.
داشبورد مدیریتی این امکان را برای مدیران و کارکنان فراهم می‌کند تا با تحلیل داده‌ها و اطلاعات موجود، عملکرد آینده سازمان را پیش بینی کنند؛ به این ترتیب می‌توانند برای عملکرد آینده سازمان برنامه‌ریزی کنند.
به طور خلاصه، داشبورد مدیریتی به مدیران و کارکنان کمک می‌کند تا اطلاعات کلیدی را درباره عملکرد مجموعه خود مشاهده کنند و براساس آن‌ها تصمیم بگیرند.
انواع داشبورد مدیریتی از نظر عملکرد را در این مقاله بخوانید
