نوشتن رزومه هیچ وقت کار ساده ای نبوده، این که چطور بتونیم مهارت هامون بنویسیم تا در کمتر از بیست ثانیه به چشم کارفرما بیاد نیاز به یادگیری داره. اغلب افراد رزومه طولانی و غیر جذاب می نویسن. حتماً شما هم شنیدین که میگن یه عالمه برای نوشتن رزومه وقت گذاشتم ولی هنوز نتیجه ای نگرفتم!
برای این که رزومه شما بوسیله نرم افزارهای ردیابی متقاضیان انتخاب بشه، لازمه یه سری استراتژی ها در نوشتن رزومه پیاده سازی کنید.
ابتدا راجع به آن کارهایی که انجام دادید و نتایجی که بدست آورده اید فکر کنید. کارهایی که باعث صرفه جویی مالی و زمانی شده است.فرایندها یا سیستم هایی که طراحی کرده اید . این دستاورها، نتایج و خروجی ها از جمله چیزهایی هستند که کارفرماها در رزومه شما به دنبال آن هستند.
این فرمول رو در نوشتن سابقه کارهایتون به خاطر داشته باشین:
اقدامات شما = دستاوردهای شما
از خودتان سوال کنید که مشکل اصلی چه بود؟ به چه دستاوردی رسیدم؟ حالا دستاوردهاتون کمی کنید، شما می‌تونید درباره نتایجی که بدست آورده اید با درصد افزایش یا کاهش صحبت کنید.
چند نمونه :
ایده هایی که به شما در نوشتن نتایج کمک می کند:
بهبود سیستم ها و فرایندها
افزایش بهره وری
بهبود طراحی
نگهداری و کاهش زمان صرف شده
کاهش هزینه های مالی
توسعه سیاست های جدید
طراحی بهترین عملکردها
بهبود فرهنگ کاری
نکته: هر جا که لازم است از %، (تومان) برای نشان دادن مقادیر استفاده کنید.
جانمایی نتایج در رزومه:
در زیر هر یک از سمت هایی که داشته اید دستاوردها و نتایج بدست آمده را ذکر کنید. بعضی سمت ها هم بوده‌اند که دستاوردی در آن ها نداشته اید. با شغل اولتان که نتایجی نداشته اید شروع کنید.
می توانید سوابق شغلی تان را ویرایش و جمع و جور کنید. کارفرماها اغلب سوابق 5 تا 7 سال آخر شما را مشاهده می کنند. بیشتر روی تجربیاتتان تمرکز کنید و شرح کارهای غیر ضروری را حذف کنید.
به نشان دادن پیشرفت و مهارتی که برای رسیدن به سطح شغل جدید کسب کرده اید، تمرکز کنید. در مشاغلی که ده سال پیش در آن ها بوده اید فقط مهم ترین دستاوردها را ذکر کنید.
منبع:
https://www.forbes.com/sites/robinryan/2021/02/12/what-employers-want-to-see-in-your-resume-and-most-people-arent-doing-it/?sh=248de958614d
