عنوان فصل: کار عمیق ارزشمند است. بعد از مقدمه مفهوم کار عمیق در این قسمت میخوایم در مورد مهارت های اصلی موفقیت در اقتصاد جدید حرف بزنیم ولی قبلش بریم ببینیم ارتباط دنیای کار وفناوری چه جوریاست!
اولین تحولی که فناوری دیجیتال در اقتصاد نوین به وجود اورد استفاده از ماشین و رقابت انسان ها با ماشین هست. از طرفی آسان شدن دورکاری باعث میشه تا کارفرما مایل به کارکردن با یک نیروی معروف خارجی باشه تا استعداد بومی همون منطقه.. این مفهوم در کتاب دوران متوسط بودن به سر رسید به طور کامل بررسی شده.
1) کارکنان بسیار ماهر
2) ابر ستاره
3) مالک
دسته اول کارکنان ماهر:
گروه 1 کسانی هستند که توانایی پیش بینی کاربردی دارند و نتیجه هایی از ماشین های پیچیده استخراج میکنند که ارزش بالایی دارند. اولین سوالی که خودمون هم بارها تو مصاحبه های کاری برمیخوریم اینه که توانایی کار کردن با کامپیوتر یا ماشین های هوشمند رو دارید؟ اگر دارید در چه حد مهارت دارید.
دسته دوم ابرستاره ها:
این افراد کسانی هستند که شرکت ها حاضرند فارغ از بحث محدودیت جغرافیایی اونها رو به کار بگیرند مثل برنامه نویس هایی که احتیاجی نیست تو دفتر کار باشند و در حدی مهارت دارند که افراد میتونن برای دورکاری بهشون اعتماد کنند. در واقع برای بهترین بودن و جز این گروه بودن به چیزی بیشتر از حد معمول نیاز داریم!
دسته سوم مالکان:
دنیای جدید بهترین دوران برای افرادی هست که میتونن سرمایه و نیروی کار رو ترکیب کنند. کشور هایی مثل ایران خصوصا خوراک این جور افراد هستند.(نظر شخصی)
دو مهارت برای موفقیت در اقتصاد جدید
برای پیوستن به گروه موفق تا اینجا شد * کارخلاقانه با ماشین های هوشمند * ستاره بودن در رشته خود
اما دو مهارت که برای رسیدن به این گروه لازم داریم:
برای مهارت اول لازم هست دست روی مسئله هایی بگذارید که ظرافت و مهارت خاصی رو میطلبند.. برنامه نویسی .. تحلیل داده و حتی مسائل پزشکی! قرار نیست مهارت یادگیری چیزهای سخت فقط برای کار کردن با ماشین استفاده بشه بلکه برای ابرستاره شدن در هرمهارت دیگه نیاز هست تا برجسته باشید به طور کلی: اگر نتوانید یاد بگیرید نمی توانید موفق شوید!
بعد از یادگیری سریع لازمه که بتونیم این دانش رو تبدیل کنیم.. به طور مثال کمتر برنامه نویسی اقدام به استفاده از مهارت خودش در زمینه پیش بینی نتیجه انتخابات کرده.
" باید بتوانید نشان دهید که توانایی استفاده از این علم را دارید و نتایجی را از ماشین های هوشمند استخراج کنید که برای تعداد زیادی از افراد ارزشمند باشد "
ارتباط کار عمیق با این دو مهارت:
با کار عمیق میتوان به سرعت چیز های سخت یاد گرفت... "تمرین آگاهانه" راهی است که افراد خبره در پیش گرفته اند .. وجود تلاشی آگاهانه که بیانگر بهبود عملکرد شما در مهارتی خاص است.
تولید در سطح عالی= زمان اختصاص داده شده به کار * شدت تمرکز
نمونه بالا رو بارها در دوران دانشجویی تجربه کردیم.. دانشجویانی که کمتر از بقیه درس میخونند اما نمره های خوبی میگیرند. دانشجویان ممتاز نابغه نیستند فقط نقش شدت تمرکز در بازدهی رو درک کرده بودند.
نمونه دیگر از راه افزایش بازدهی در زمان کم: پروژه اسکرام
در این روش به جای برگزار کردن جلسات غیر منتظره و کم بازده، جلسات به صورت منظم و ایستاده برگزار میشوند تا حرف های غیر ضروری زده نشه!.
بخش بعدی در مورد کثرت مشغله نمایانگر بهره وری هست یا نیست صحبت میکنیم..
