سخت کار کردن رو با درست کار کردن نباید اشتباه گرفت
وقتی شما بدون برنامه و هدف فقط تلاش بی وقفه انجام میدی فقط خودت رو خسته و بی انگیزه می کنی.
ولی وقتی با برنامه ریزی و یه جورایی میشه گفت اسمارت کار میکنی میتونی با خستگی کمتر نتایج خیلی بهتری بگیری.
این مسئله رو تو تیم های مختلف تو شرکت ها میشه دید
و البته که خیلی از مدیرا از مدل اول که فقط کار میکنن و توچشم هستن خوششون میاد و اون تیمی که درست و بهینه کار میکنه و روی نتایج و رشد تمرکز کرده متهم به کم کاری میشه!!!
وقتی شما برنامه ریزی درست داشته باشی و هدفت از انجام کار مشخص باشه و بدونی با چه ابزاری باید کار کنی خیلی راحت تر از اون چیزی که فکر کنی میتونی به نتیجه دلخواهت برسی
پس مهم نیست سخت کار کنی
مهم اینه بتونی رشد کنی.
نظر و تجربه ای اگه داری برامون بنویس...
