آزمایش عدم اعتیاد به مواد مخدر یکی از آزمایشات معاینات بدو استخدام طب کار است که توسط کارفرمایان درخواست می‌شود. مصرف مواد مخدر و الکل علاوه بر اینکه ممکن است منجر به مخاطرات ایمنی و بهداشتی زیادی شود، کاهش بهره‌وری نیروی انسانی را نیز سبب می‌شود. از این رو بسیاری از کارفرمایان انجام تست اعتیاد برای استخدام را یکی از شروط به کارگیری افراد در سازمان خود می‌دانند. البته بسیاری از کارفرمایان بعد از استخدام نیرو، در حین فعالیت و به صورت دوره ای نیز ممکن است آزمایش عدم اعتیاد را از کارکنان خود بخواهند.
آزمایش اعتیاد در مواقع مختلفی انجام می‌شود که معمول‌ترین آن ها شامل:
به منظور جلوگیری از استخدام افراد معتاد صورت می‌گیرد. در این حالت متقاضی شغل با رضایت کامل تست عدم اعتیاد را انجام می دهد و در صورت مثبت شدن نتیجه کار فرما از اشتغال آن ها جلوگیری می‌کند.
معمولا دستور انجام این آزمایش توسط برخی کارفرمایان به صورت دوره‌ای به خصوص سالانه صادر می شود، اما در صورت مشخص بودن زمان انجام آزمایش کارکنان ممکن است قبل از انجام آزمایش ترک موقت کنند.
گاهی اوقات کارکنانی که معتاد بوده‌اند و برای درمان ترک اعتیاد از شغل خود غیبت داشته‌اند، قبل از بازگشت به کار آزمایش عدم اعتیاد از آن‌ها گرفته می شود.
اینکه چه مواردی در آزمایش اعتیاد بررسی شود بسته به درخواست کارفرما و سازمان مربوطه در معرفی‌نامه متقاضی معاینات قبل از استخدام، ممکن است متفاوت باشد. تست رایج درخواستی اکثر سازمان‌ها آزمایش عدم اعتیاد سه‌گانه است. در مواردی ممکن است تست اعتیاد ده‌گانه و پنج‌گانه نیز تقاضا شود که هر یک از این تست‌ها شامل موارد زیر است:
برخی از کارفرمایان انجام این آزمایش در معاینات دوره ای (معاینات سالیانه) از کارکنان و پرسنل خود می‌خواهند اما زمان دقیق آن را مشخص نمی‌کنند چرا که با این کار فرد می‌تواند قبل از انجام تست عدم اعتیاد به صورت موقت ترک کند. همانطور که ذکر شد، آزمایش عدم اعتیاد از الزامات آزمایشات قبل از استخدام بسیاری از ارگانهای دولتی و شرکتهای خصوصی است. لذا توجه شود که جهت انجام این تست ارائه معرفی نامه از سمت شرکت مربوطه به مراکز طب کار الزامی است. جهت اطلاع دقیق از هزینه و شرایط انجام تست اعتیاد با ما در تماس باشید. طب کار پرانا روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۸ صبح الی ۱۷ آماده پذیرش مراجعین محترم است.
