آیا فقط با مدرک تحصیلی دانشگاهی می توان استخدام شد؟

دوستان عزیز شرایط و تغییرات به قدری سریع شده است که اگر به دنبال شغل مناسبی هستیم ما هم باید خودمان را با سرعت تغییرات منطبق کنیم، شاید در سالهای گذشته طرف داشتن مدرک دانشگاهی برای استخدام شدن کافی بود اما امروزه مهارت های بیشتری را از افراد برای استخدام انتظار دارند، و به قول معروف مزیت رقابتی شما همین مهارت های جانبی است که امروزه بسیار می تواند به شما در رسیدن به موفقیت کمک کند.

  • اولین آن ارتباطات است: چقدر توانایی برقراری ارتباط با دیگران را دارید( ارتباطات کلامی و غیر کلامی)
  • دومین آن میزان انعطاف پذیری است: چقدر شما نسبت به شرایط تغییر می کنید و خودتان را با تغییرات همسو می کنید؟ همانطور که گفته شد محیط به شدت در حال تغییر است و سازمان ها به دنبال نیروهایی هستند که بتوانند به سرعت تغییر کنند.
  • سومین آن مهارت متقاعد سازی است: چقدر توانایی متقاعد کردن دیگران را دارید؟ و چقدر می توانید مدیر، سایر همکاران و حتی مشتریان سازمان را متقاعد کنید تا به شما اعتماد کنند و شما را بپذیرند؟
  • چهارمین آن مهارت کار تیمی است: بدون شک یکی از مهمترین دلایل موففیت هر سازمانی وابسته به تیم های کاری است و شما برای استخدام باید بتوانید گروهی و تیمی با دیگران کار کنید و تعامل داشته باشید.
  • پنجمین آن مهارت برنامه ریزی وسازماندهی است: شما باید بتوانید به خوبی برنامه ریزی کنید و در جهت رسیدن به اهداف سازمان به نحو احسن با دقیت بالا تلاش کنید تا به سازمان خودتان ارزش افزوده بیشتری را اضافه کنید.
  • ششمین آن مهارت پژوهش، تحلیل و قدرت حل مسئله است: کسب و کار امروز دارای چالش ها و مشکلات بسیار زیادی است که شما برای رسیدن به موفقیت باید قدرت تجزیه و نحلیل ، دیدن فرصت ها و قدرت حل مسئله مناسبی را داشته باشید.
  • هفمین آن مهارت حرفه ای گرایی است: رفتار حرفه ای و رعایت آداب و معاشرت ( اتیکت ها) در محیط کار و آگاهی از فناوری های روز می تواند شما را فردی حرفه ای نشان دهد.
  • هشتمین آن مهارت های تکمیلی است: شما باید در کنار همه این موارد خلاقیت، نوآوری، تلاش زیاد، پیگیری و سماجت جهت رسیدن به موفقیت را داشته باشید و همواره بدانید رسیدن به موفقیت شغلی و استخدام شدن با جایگاه و درآمد مناسب خیلی راحت و ساده نیست، همیشه سعی کنید بیشتر یادبگیرید حتی نرم افزارهای جانبی کسب و کار شما اگر به خوبی به آنها تسلط داشته باشید و راهکارها و پیشنهادات مناسبی برای بهبود شرایط هر کسب و کاری داشته باشید اطمینان داشته باشید که می توانید شغلی عالی داشته باشید.

حالا قضاوت با شما چقدر آمادگی استخدام در یک سازمان را دارید؟

پیشنهاد می شود مقالات زیر را هم مطالعه فرمایید.

دیدگاه مردم و سایر افراد  در خصوص فروشندگی حرفه ای

نحوه پوشش مناسب فروشندگان حرفه ای، برای تاثیر گذاری روی مخاطب