امروزه کار ریکوایتر ها بسیار سخت شده است، دلیل آن را می توانید در پست یک روز معمولی ریکوایتر بخونید. آنها درگیر درخواست های کاری می شوند ، بیش از حد تحت فشار قرار می گیرند و روند سنتی ارسال شغل برای آنها واقعاً بی تأثیر است ، به طوری که امروزه بیشتر ریکوایترها به جستجوی نامزدهای فعال متوسل می شوند.
این جایی است که آنها شروع به جستجو می کنند و لیستی از نامزدها را ایجاد می کنند که نیازهای آنها را برآورده می کند. به همین دلیل همه آنها در LinkedIn فعال هستند ، زیرا لینکدین به آنها در انجام این کار کمک می کند. آنها هزینه خدمات پریمیوم لینکدین را می دهند که به آنها امکان سفارشی کردن جستجوها را می دهد.
ریکوایترها چگونه لیست مورد نظر خود را در لینکدین ایجاد می کنند؟ جواب یک کلمه است،کلید واژه ها. آنها مجموعه مهارتهایی را که شما آنها را در بخش تأیید خود در نمایه LinkedIn خود قرار می دهید در بخش کلمات کلیدی وارد می کنند، بعلاوه برخی موارد دیگر مانند اطلاعات جغرافیا و فن آوریهای مورد نیاز شغل را استفاده می کنند ، و آنها را در جستجوی LinkedIn قرار می دهند ، و لیست زیبایی از نامزدها ارائه می شود که شرایط مورد نظر آنها را دارد. می بینید که چرا این یک روش بسیار موثرتر برای یک استخدام کننده برای یافتن استعداد مناسب است. همچنین می توانید ببینید که چرا بهینه سازی پروفایل و استفاده از کلمات کلیدی مناسب می تواند از نظر آماری شانس شما را در ورود به لیست کارمندان را افزایش دهد. این یک راز واقعی است، زیرا اگر می دانید چگونه نمایه خود را بهینه کنید ، می توانید در لیست نشان داده شوید.
البته بهتر از این هم می شود و می توانید آن را بیشتر بهینه سازی کنید،این کار به شما کمک می کند تا نام خودتان را در لیست بالا ببرید. و نتیجه این می شود که یک استخدام کننده در مورد فرصتی که احتمالاً از آن اطلاعی ندارید با شما تماس می گیرد ، که بسیار هیجان انگیز است. در واقع ، شما در حال ساخت اینباند مارکتینگ برای خوتان هستید. به جای اینکه مجبور شوید به دنبال آگهی های شغلی بگردید و وقت و انرژی زیادی برای درخواست های خود بگذارید ، که منجر به هیچ چیز نمی شود و چیزی نمی شنوید و احساس ناامیدی می کنید. به جای آن شما در حال ساخت یک ابزار آنلاین ، در LinkedIn هستید ، که این باعث می شود آن شرکت های شگفت انگیز ، که همیشه می خواستید در آنها کار کنید ، به سراغ شما بیایند. و این راز واقعی است ، زیرا ما می خواهیم استخدام کنندگان ما را پیدا کنند.
