حتما شما هم خوب می دانید که کشور کانادا مقصد اولیه مهاجرت مهاجرین ایرانی شده است. این کشور به دلیل امنیتی که دارد و موقعیت های کار بسیار و البته دوری از حواشی سیاسی و اقتصادی، توجه بسیاری از ایرانی هایی را به خود جلب کرده است، که در تلاش رسیدن به زندگی بهتر و در رفاه تر هستند. به همین منظور افراد با اهداف مختلفی قدم در این کشور می گذارند. کار در کانادا و تحصیل در کانادا دو تا از مهمترین و متداول ترین روش های مهاجرت به کانادا هستند و ایرانی ها نیز با این دو روش توانستند خیلی راحت تر اقامت این کشور امن و بی حاشیه را به دست آورند.
اما آنچه امروز مورد نظر ماست، کار در کشور کانادا و اخذ اقامت این کشور از این روش می باشد. از آنجایی که کانادا اهمیت زیادی برای بخش صنایع و تولیدی و البته خدمات قائل است همیشه به دنبال جذب نیرو های کار متخصص و حرفه ای از سراسر جهان در مشاغل بسیار مختلف و متنوعی بوده است. یکی از روش هایی که می توانید برای مهاجرت به کانادا از آن استفاده کنید، سیستم اکسپرس اینتری هست که برای افرادی که به دنبال کار در کانادا می باشند یک روش عالی به حساب می آید. اما قبل از آن اجازه دهید شما را با شرایط کار در کانادا و پیشنهاد شغلی یا همان job offer آشنا کنیم.
پیشنهاد شغلی یا Job Offer چیست؟ چرا برای کار در کانادا، به آن نیاز داریم؟ اگر می خواهید در کشور کانادا کار کنید و برای خود کسب درآمد داشته باشید، لازم است که از سوی یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی داشته باشید. کارفرمایان کانادایی زمانی که نتوانند نیرو های متخصص مورد نیاز خود را در کشور کانادا پیدا کنند، به صورت آگهی های استخدام بین المللی از متقاضیان و متخصصین خارجی درخواست کار در کانادا را می کنند. در نتیجه شما باید در این آگهی ها به دنبال کار باشید و سعی کنید شغلی را از میان آن ها انتخاب کنید و بعد از ارزیابی های دقیق، اگر برای آن شغل مناسب در نظر گرفته شدید می توانید از سوی آن کارفرما یک پیشنهاد شغلی یا همان Job Offer را دریافت کنید.
اما یادتان باشد، برخی از افراد ورود به کشور کانادا از این طریق را یکی از سخت ترین روش ها می نامند که بیشتر به دلیل عدم اعتماد کانادایی ها به مهاجرین می باشد و شاید هم عدم داشتن تجربه و سابقه کاری دلیل آن باشد. تازه اگر تسلط کافی روی زبان انگلیسی و یا زبان فرانسه هم نداشتید و یا مدرک تحصیلی معتبری هم نداشته باشید، کار برای تان سخت تر می شود. همانطور که گفتیم کشور کانادا برای پر کردن خلا نیرو های حرفه ای و متخصص اقدام به اخذ مهاجرین از طریق ویزای جاب آفر کرده است. در این روش شما در هر کجای این کره خاکی که باشید می توانید شانس کار در کانادا را داشته باشید و از این طریق اقامت آن را نیز دریافت کنید.
اگر شما هم به فکر کار در کشور کانادا هستید، بد نیست بدانید می توانید در مشاغل زیر که جز مشاغل متداول کانادا هستند، مشغول به کار شوید، لیستی که در زیر برای تهیه کرده ام به ترتیب از آسان ترین تا سخت ترین مشاغل کانادا می باشند. منظور از سخت هم، سختی دریافت ویزا برای آن شغل است نه ماهیت آن. اما به طور کلی در کانادا، هرچه شما به دنبال شغل پردرآمد تری باشید، باید خودتان را برای سختی های فرایند استخدام هم آماده کنید. اما این مشاغل به شرح زیر هستند:
همانطور که در ابتدای مقاله عنوان کردیم، از طریق اکسپرس اینتری هم می توانید برای مهاجرت به کانادا اقدام کنید. داشتن یک پیشنهاد شغلی یا همان job offer کمک زیادی به شما در موفقیت این روش می باشد. اکسپرس اینتری درواقع یک فرم و برنامه مهاجرتی است که از طریق یک سیستم امتیاز سنجی، شرایط شما را برای مهاجرت به کانادا ارزیابی می کند.
فاکتور های متعددی در این برنامه مورد ارزیابی قرار می گیرد، مانند سن، همین پیشنهاد شغلی، تجربه و سوابق، مهارت های زبان، مدرک دانشگاهی و ... . اما اینکه چطور به جاب آفر برسید خود مساله ای جدا است. باید بدانید امکان کار در کانادا را تنها در مشاغلی خواهید داشت که خود دولت کانادا پیشنهاد می دهد، اما اگر به هر طریقی بتوانید جاب آفر خود را دریافت کنید دست یابی به مزایای زیر برای شما دور از ذهن نخواهد بود:
مشاغلی که می توانید برای آن ها درخواست job offer بدهید، باید جز مشاغل موجود در گروه A یا B باشند، حتما تمام وقت باشند (یعنی در حدود سی ساعت در هفته)، یک شغل دائمی باشد (نه فصلی) و البته شما نیز باید مهارت هایی که برای انجام آن لازم است را کاملا و تماما داشته باشید. اگر شما و یا کارفرمای تان یکی از شرایط زیر را داشته باشید، نمی توانید در کانادا کار کنید، پس مراقب این موضوعات هم باشید:
یکی از موضوعاتی که اداره مهاجرت کانادا روی آن خیلی حساس است این است که شما واقعا جهت کار برای آن کارفرما به کشور کانادا بیایید، نه اینکه کارفرما صرفا برای حل مشکل دریافت اقامت کانادای شما، برای تان درخواست فرستاده باشد. به همین منظور قوانین سخت و پیچیده ای هم برای شما و هم کارفرما ها تدوین شده است تا از بروز چنین مساله جلوگیری شود.
همه دنیا به خصوص کشور های توسعه یافته به خوبی می دانند یکی از بزرگترین سرمایه های هر کسب و کاری، نیرو های منابع انسانی شان هستند.کانادا هم به خوبی این موضوع را درک کرده است و قوانین خاصی برای نیرو های کار داخلی و بین المللی اش تدوین کرده است. در نتیجه اگر به دنبال اخذ اقامت کانادا از طریق کار در این کشور هستید، در ادامه با ما همراه باشید، تا کمی اطلاعات هم درباره قوانین کار در کانادا به دست آورید.
آنچه در وهله اول برای کانادایی ها اهمیت دارد، تخصص و مهارت ویژه کارمندان و کارگران است. فرقی نمی کند در چه رشته و تخصصی فعالیت می کنید، به هر حال باید تخصص و مهارت کافی و حتی بسیار ویژه ای برای کار در کانادا داشته باشید. حتما دولت کانادا به دنبال نیرو های کاری ویژه است که تلاش می کند خلا های نیرو های کار خود را از دیگر نقاط جهان پر کند، در غیر این صورت از میان خود کانادایی ها انتخاب می کرد. پس فکر نکنید که به این راحتی ها می توانید با جاب آفر اقامت کانادا را بگیرید. باید دارای یک تخصص و مهارت ویژه ای باشید تا بتوانید از این فرصت عالی بهره ببرید.
قوانین کار در کشور کانادا معمولا یا استانی است و یا فدرال که البته هدف تمامی آن ها حمایت از نیرو های کار است و هیچ تبعیضی میان آن ها از نظر جنسیت، نژاد و مذهب اعمال نمی شود. با قوانین استاندار در کانادا، کارگرانی که با دستگاه ها و ماشین آلات سنگین و صنعتی کار می کنند، به نوعی بیمه هستند، علاوه بر این سخت گیری ها و قوانین ویژه ای برای کودکان کار و تعداد ساعت کاری آن ها اعمال می شود، همچنین پرداخت دستمزد ها، بیمه، تعطیلات رسمی و مرخصی ها در کانادا دارای قوانین خاصی هستند. در کل می توان گفت دولت کانادا حسابی مراقب نیرو های کار، یا همان سرمایه هایش است.
اما یک سری قوانین هم برای کارفرما هاست، مانند مالیات، بیمه های بیکاری، دستمزد ها، مسائل مربوط به از کار افتادگی ها و ... . قوانین کار برای تمامی مشاغل و اصناف مهم است و باید مو به مو رعایت شود. حتی اگر بخواهید در کانادا به همراه خانواده تان یک کسب و کاری راه اندازی کنید، هم باید تمامی این قوانین را اجرا کنید.
حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران معمولا بر اساس توافق نامه های میان اتحادیه ها و کارفرما ها تعیین می شود. در کانادا معمولا هر شش ماه یک بار بر حقوق و مزایای کارمندان بازنگری می شود، که البته همیشه هم اینگونه نیست. حقوق و دستمزدها هم در شهر ها و ایالت های مختلف کانادا متفاوت است، به این صورت که هرچه در شهر های بزرگ تر و یا حتی دور افتاده و محروم تر کار کنید، از حقوق بیشتری برخودار خواهید شد.
