هوش مصنوعی با سرعتی سرسامآور در حال تغییر صنایع است. اما این اولین باری نیست که فناوری چنین تأثیری داشته است. زمانی که اینترنت یا کامپیوترها ظهور کردند، تعریف کار را تغییر دادند. تقریباً ۷۰٪ از مشاغل امروزی ۱۰۰ سال پیش وجود نداشتند. نوآوری جایگزین نمیکند، بلکه آن را بازآفرینی میکند.
بر اساس این مطالعه از گارتنر"۶۷٪ از سازمانهای بالغ در حال ایجاد نقشهای جدید برای هوش مصنوعی مولد هستند و ۸۷٪ از آنها در حال حاضر یک تیم اختصاصی هوش مصنوعی دارند."
برخی از نقشهای جدیدی که در حال ظهور هستند :
· معمار هوش مصنوعی
· مدیر ارشد هوش مصنوعی
· توسعهدهنده هوش مصنوعی
· مدیر محصول هوش مصنوعی
· مهندس دانش
· مدیر مدل
· تأییدکننده مدل
· متخصص ریسک و حاکمیت هوش مصنوعی
· مهندس پرامپت
· اخلاقشناس هوش مصنوعی
· مترجم داده و هوش مصنوعی
· مدیر ارشد هوش مصنوعی
· ... و بسیاری دیگر
چگونه میتوان با این تغییرات سازگار شد؟
هماکنون یادگیری هوش مصنوعی را شروع کنید...اصول هوش مصنوعی را بیاموزید و ابزارهای هوش مصنوعی را در حوزه کاری خود امتحان کنید. به یادگیری ادامه دهید... هوش مصنوعی هر روز در حال پیشرفت است!
هوش مصنوعی چالشهای زیادی به همراه میآورد، اما همچنین فرصتهای جدیدی برای افرادی که آماده سازگاری هستند ایجاد میکند. این بقای قویترین یا باهوشترین نیست، بلکه بقای کسانی است که بیشترین تطبیقپذیری با تغییر را دارند.
