من نمیدونم کِی و چطوری قراره این متن خونده شه ! یا اصلا عنکبوت‌های سئوی گوگل به این متن میرسن یا خیر ! اما دعامیکنم یک روز یک نف سرچ کنه حقوق ، سرچ کنه شرایط کار و این تجربه رو بخونه و مهم‌تر از اون یک کارآفرین یا کارفرما این نوشته رو چندین بار بخونه !
دوستان من ، نمیدونم در چه بازه‌ای دارید این رو می‌خونید اما در حال حاضر یعنی در سال یکهزار و چهارصد و دو ایران در اوضاع وخیم اقتصادی‌ای قرار داره و افرادی که بازه‌ی سنی ۲۰ تا ۳۰ هستن کمک خرج خانواده ان و تلاشی برای گذران زندگی دارن ؛ نیازمند کار کردنن و دلیل اون‌ها برای کار کردن گرفتن حقوقه ! اون دوره که باید کارکنی و سخت بکشی دوره‌ش گذشت
باورکنید این رو من نمیگم توسعه‌دنده‌های وب میگن ، طراح گرافیک‌ها میگن ، ویتر کافه‌ها میگن ، ادیتورها میگن ، توسعه‌دهنده‌های محصول میگن و مدیر داخلی ها میگن شما به عنوان کارفرما باید که تاکید میکنم باید که در ازای زحمت نیر‌وی کارِتون حقوق پرداخت کنید بهش
چیز زیادی هم نمیخواد ! سخت بگیرید ، اذیتش کنید بهش توهین کنید ، متاسفانه بخاطر اوضاع اقتصادی کلامی به شما چیزی نمیگن و هر مولتی‌تسک بازی‌ای که در بیارید چه توی استارتاپ درب و داغون چه توی یه شرکت خصوصی کارشناسی رو استخدام می‌کنید حقوق پرداخت کنید ! به فکر برد خویش نباشید :)) کاری که دو سر برد نیست اصلا کار نیست یهو برید دلال شید خب
دلالی هم گاهی یک سر برد یک سر باخت نیست هرچند اما کمی مدیریت کنید کمی مدیریت بلدشید . بچه‌هایی که شروع می‌کنید کار کردن هم ترو خدا قبل امضای هر قراردادی حرف بزنید و هرچی که راضی نیستید رو همون ثانیه حل کنید شده از مو به موی حرفاش نُت بردارید بعد بگید خودت گفتی ! والا مدیرای کسب و کارای از مسئولین کشور عجیب‌تر شدن به تازگی
اینو یه جا هم ندیدم ! ۱۰ جا کار کردم و عین ده جا مشکلات عجیبی پیش اومده ! آدم به خودش میگه بابا شاید مشکل منم این کارفرماهان که درست میگن بعد که میای قرادادو نگاه میکنی می‌بینی نه آقا خبری نیست :)) بعضیا اونقدی که به فکر یه هزارتومن خودشونن به فکر یه پونصدی واسه کارمندشون نیستن !
این حرف‌ها از روی عصبانیست نیست از روی حقیقته امیدوارم نسل بعدی وقتی اینو میخونه من مدیر خوبی براش باشم ، دوستان و هم نسلان من هم مدیران خوبی باشن براشون :)
