نظم بیشتر در ارائه برنامه های کلاسی و ارسال زودهنگام‌تر برنامه های کلاسی
اخذ آسان تر دروس خارج از زمان انتخاب واحد
سعی در افزایش ظرفیت دروس در داخل و به خصوص خارج دانشکده
پیگیری با مسئولین مربوطه در تلاش برای جذب اساتید جوان و مدعو
ارائه دروس اختیاری بیشتر با تنوع بیشتر و به صورت مداوم
ارائه برنامه کوآپ و فرصت های کارآموزی مناسب دانشجو های صنایع
افزایش تعداد و تنوع کتاب‌های شورا
اهداف رفاهی:
ادامه فعالیت دوره قبل در توسعه ساختمانی دانشکده به منظور فراهم شدن فضای مناسب برای آرامش دانشجویان
تلاش برای رفع مشکلات امنیتی دانشگاه
اهمیت بیشتر در سلامت روان دانشجویان و تلاش برای اخذ مشاور برای دانشکده به صورت اختصاصی
افزایش امکانات اتاق های دانشکده از جمله سیستم تهویه و شارژر
۴. سرکار خانم صبا عبدی (ورودی ۴۰۱ کارشناسی)
سوابق دانشجویی:
عضو تیم مارکتینگ گیمین
همکاری در برگزاری رویدادهای دانشکده
همکاری در نشریه دانشکده
اهداف و برنامه‌ها:
تسهیل فرایند انتخاب واحد و پیگیری افزایش ظرفیت دروس
پیگیری بازسازی دانشکده و فعالیت‌های عمرانی لازم
پیگیری مطالبات دانشجویان
تلاش برای رفع تداخل و تداوم تغییرات مثبت آموزشی
پیگیری اثربخشی فرم ارزیابی اساتید
۵. سرکار خانم حسنیٰ حر (ورودی ۴۰۱ کارشناسی)
سوابق دانشجویی:
همکاری با مرکز کارآفرینی دانشگاه در رویداد های مختلف(جشن یلدای مرکز کارآفرینی، تیم کتابخوانی هم‌خوان، برنامه شریف سلام و ...)
همکاری در تیم ویراستاری مجله صنایع
همیار ورودی های ۱۴۰۲
همکاری در برگزاری جشن ورودی های ۱۴۰۲ و یلدای صنایع ۱۴۰۲
همکاری در تیم اجرایی نمایشگاه کار شریف ۱۴۰۲
دبیر رویداد از شریف برای شریف؛ رویدادی در جهت بهبود فضای دانشگاهی
عضو تیم مارکتینگ گیمین هفتم
اهداف و برنامه‌ها:
بهینه سازی فضای همکف دانشکده در راستای رفاه دانشجویان
انتقال صریح و شفاف نظرات دانشجویان به مسئولین دانشکده
تلاش در جهت بهبود کیفیت اساتید مدعو
تلاش برای توسعه فضای ساختمانی دانشکده
ارائه گزارش مستمر از فعالیت های صورت گرفته شده شورا
۶. جناب آقای نیما باقرنژاد (ورودی ۴۰۱ کارشناسی)
سوابق دانشجویی:
فیلمبرداری جشن یلدای ۴۰۱
۷. سرکار خانم بیتا باقر (ورودی ۴۰۱ کارشناسی)
سوابق دانشجویی:
دبیر جشن یلدا مشترک صنایع ۱۴۰۲ و کانون شعر و ادب
فعالیت در مراسم جشن ورودی ۱۴۰۲
فعالیت در نشریه مجله صنایع
عضو تیم اجرایی گیمین هفتم
فعالیت در مراسم جشن یلدای ۱۴۰۱
اهداف و برنامه‌ها:
ایجاد شورای عمومی از تمامی ورودی‌ها جهت رفع موردی مشکلات دانشجویان
بهینه کردن فرایند اجاره کمد، روپوش و کتاب
پیگیری مسائل مربوط به چارت درسی و کمک به ارائه بهتر و بدون تداخل دروس
کمک به دانشکده جهت دعوت از اساتید مدعو باتجربه
پیگیری افزایش ظرفیت دروس جهت سهولت در انتخاب واحد
بهبود بخشیدن به نظم و زیبایی فضای دانشکده، اعم از پیگیری ایجاد فضای لابی، اتاق‌های مطالعه دانشکده، تجهیزات مورد نیاز دانشجویان و زیبایی بصری دانشکده
۸. سرکار خانم سارا یادگاری (ورودی ۴۰۱ کارشناسی)
سوابق دانشجویی:
عضو تیم منابع انسانی گیمین ۷
مشارکت در برگزاری رویدادها و جشن‌های دانشکده(جشن یلدا، افطاری و …)
اهداف و برنامه‌ها:
تلاش برای رفع مشکلات احتمالی در بازه انتخاب واحد از قبیل ظرفیت دروس
ارائه طرح درس دقیق هر یک از دروس پیش از شروع فرایند انتخاب واحد
تلاش برای ارائه بهتر دروس اختیاری
پیگیری و همکاری با دانشکده برای ارائه موقعیت های مناسب کارآموزی
برای پیگیری روند توسعه فضای ساختمانی دانشکده مهندسی صنایع
۹. جناب آقای فرزاد رحمانی (ورودی ۴۰۲ کارشناسی)
اهداف و برنامه‌ها:
اهداف آموزشی:
بهبود ظرفیت انتخاب واحد و حداقل کردن تداخل دروس
افزایش تنوع دروس اختیاری
تلاش برای اثربخشی فرم ارزیابی اساتید و شفاف شدن توزیع نمرات
تلاش برای افزایش تعداد واحدهای مجاز اخذ دروس خارج دانشکده به سبب ماهیت میان رشته‌ای صنایع
ارتباط موثر دانشجویان با شورا و ارائه گزارش از فعالیت‌ها
پشتیبانی از دانشجویان ورودی در انتخاب واحد، آشنایی با رشته و اساتید
پیگیری درخواست‌های آموزشی
اهداف رفاهی:
گسترده‌تر کردن کتابخانه‌ی صنفی برای امانت کتاب‌ها و همچنین بهبود وضعیت کمدها
سازماندهی فضای همکف و طبقات و خدمات عمومی دانشکده
پیگیری تخصیص فضای فیزیکی مجزا به دانشکده و توسعه لابی
آگاه کردن دانشجو از حقوق خود و همراهی او در مسائل کمیته انضباطی
همچنین در ادامه اضافه کردند که:
در آخر تشکیل نشدن هر واحد صنفی پیگیری مطالبات دانشجویی رو سخت‌تر میکنه، چون هر چقدر هم توانش محدود باشه وجودش بهتر از نبودشه و پیگیری خواسته‌هایی از قبیل امنیت مسیر خوابگاه، باز شدن در صنایع و ... رو ممکن میکنه.
۱۰. جناب آقای محمد شبانیان (ورودی ۴۰۲ کارشناسی)
پیام ایشان به دانشجویان به صورت زیر است:
چارت درسی دانشگاه‌های تاپ مهندسی صنایع رو که ببینی، معمولا توشون درس‌هایی مثل مبانی برق، علم مواد، استاتیک، و یا حتی درس هایی مثل طرح‌ریزی واحد های صنعتی یا ارزیابی کار و زمان رو پیدا نمیکنی. ولی توی چارت ما اجبارین. اونا کلی درس اختیاری خارج دانشکده دارن. ما فقط یکی. باید چارت رو درست کنیم.
ای‌پی بد ارائه میشه. سورس اصول مدیریت خیلی قدیمیه. اینارو هم باید درست کنیم.
حل این مشکلات، و کلی کار دیگه، مربوط به بخش آموزش صنفی ان. اگه توام دوست داری وضعیت آموزشی دانشکده بهتر شه، رای بده تا بریم بهترش کنیم.
در نهایت امیدواریم که با حضوری حداکثری خود به نامزدهای مورد نظر خود رأی داده تا بتوانیم یک شورای صنفی فوق‌العاده برای یک سال آینده داشته باشیم.
