همه ما در اطراف خود سالمندانی را می‌شناسیم که به دلایل مختلف دچار کاهش توانایی‌های ذهنی و جسمی شده‌اند و برای ادامه زندگی به کمک دیگران نیاز دارند. مراقبت و پرستاری از سالمندانی که روزی تمام آسایش و رفاه خود را برای خانواده خود فدا کرده‌اند، کوچک‌ترین کاری است فرزندان موظف به انجام آن هستند. اما گاهی اوقات مشغله‌های کاری، فاصله جغرافیایی و داشتن فرزندان خردسال سبب کمرنگ شدن حضور اعضای خانواده برای مراقبت از سالمند می‌شود.
شاید یکی از راه حل‌های این مشکل انتقال سالمند به منزل بستگان یا سرای سالمندان باشد. در حالی که جدا کردن سالمند از خانه‌ای که سرشار از احساس امنیت و خاطرات گذشته است، تأثیرات نامطلوبی بر سلامتی سالمند دارد.
اما گزینه بهتری هم در این میان وجود دارد و آن هم استخدام یک پرستار سالمند در منزل است. ممکن است برای بسیاری از افراد تعیین مقدار حقوق پرستار، مسئله‌ای دشوار به نظر برسد زیرا عوامل زیادی بر دستمزد پرستار تأثیرگذار هستند.
اگرچه تعرفه پایه خدمات پرستاری در منزل به صورت سالانه توسط شورای عالی بیمه و خدمات درمانی به مراکز پرستاری و مراقبتی در منزل اعلام می شود، اما عوامل دیگری نیز بر این مبلغ تاثیرگذار هستند.
با توجه به اهمیت این موضوع، در این مقاله به بررسی 5 مورد از مهم‌ترین عوامل تأثیر گذار بر تعیین میزان حقوق پرستار سالمند پرداخته‌ایم:
نرخ مراقبت از پرستار با توجه به شهر محل زندگی و هزینه زندگی در آن منطقه متفاوت است. هر چه هزینه‌های زندگی در منطقه‌ای بیشتر باشد به طبع برای گذران زندگی باید مبلغ بیشتری به‌عنوان دستمزد به پرستار پرداخت شود.
افرادی که توانایی پرداخت متوسط دستمزد پرستار در یک شهر را داشته باشند، شانس بیشتری برای استخدام یک پرستار سالمند حرفه‌ای در منزل خواهند داشت.
همچنین نزدیک بودن محل زندگی سالمند و پرستار به دلیل کاهش زمان موردنیاز برای عبور مرور و کاهش هزینه‌های تردد باعث کاهش هزینه‌های مراقبتی می‌شود.
برخورداری از تجربه کافی برای موفقیت در هر شغلی اهمیت دارد که پرستاری از سالمندان نیز از این قاعده مستثنا نیست.
هرچه پرستار سالمند از تجربه کاری بیشتری برخوردار باشد، احتمالاً میزان دستمزد او افزایش خواهد یافت.
به عنوان مثال پرستار سالمندی که 15 سال تجربه فعالیت در حوزه مراقبت از سالمندان با شرایط مختلف را دارد، مهارت‌های ارزشمندی را در دوران کاری خود تجربه کرده است و از آمادگی بیشتری برای مدیریت مواقع اضطراری برخوردار است.
معمولاً میزان اعتماد خانواده‌ها به پرستاران باتجربه بیشتر است و با آرامش و امنیت خاطر بیشتری مسئولیت نگهداری از سالمند عزیزشان را به پرستار می‌سپارند.
اگرچه تجربه پرستار در حوزه مراقبت از سالمندان از اهمیت زیادی برخوردار است اما مسلماً پرستاری که از تحصیلات بالاتری برخوردار است اطلاعات بیشتری درزمینه کاری خود کسب کرده است. پرستار سالمندی که از یک مرکز آموزشی معتبر، مدرک پرستاری از سالمند را دریافت کرده است به‌صورت علمی و عملی تحت آموزش قرار گرفته و رفع نیازهای ویژه سالمندان تخصص دارد.
با توجه به رشد جمعیت سالمند انتظار می‌رود که چشم انداز روشنی در انتظار متقاضیان شغل پرستاری از سالمند در منزل باشد.
بنابراین به متقاضیان این شغل توصیه می‌شود که تا با شرکت در دوره‌های آموزشی مراقبت از سالمندان نسبت به ارتقا مهارت‌های تئوری و عملی خود اقدام کنند. قطعاً میزان دستمزد پرستار متخصص به دلیل مدارک ویژه‌ای که دریافت کرده است بالاتر خواهد بود.
خدمات موردنیاز سالمند به سه دسته اصلی مراقبتی، درمانی، توان‌بخشی تقسیم می‌شود. نوع و سطح خدمات موردنیاز سالمند در منزل یکی از مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار بر میزان دستمزد پرستار است.
با توجه به نیازهای منحصربه‌فرد هر سالمند، سطح خدمات موردنیاز سالمند نیز متفاوت است و درواقع هیچ دو سالمندی وجود ندارند که نیاز به خدمات کاملاً مشابهی داشته باشند.
برخی از سالمندان ازنظر جسمی و ذهنی در شرایط نسبتاً خوبی قرار دارند و در خانه شخصی خود به‌تنهایی زندگی می‌کنند. مشکلی که ممکن است سلامت این سالمندان را تهدید کند، غلبه احساس تنهایی و منزوی شدن سالمند است. در این شرایط استخدام همدم سالمند برای پیشگیری از این مشکل اقدام هوشمندانه‌ای است.
همدم سالمند فردی است که با حضور مستمر در کنار سالمند علاوه بر کمک به انجام امور منزل همراه و هم‌صحبت خوبی برای لحظات تنهایی سالمند خواهد بود.
گروهی دیگر از سالمندان ممکن است به دلیل بیماری مختلف یا معلولیت‌های جسمی یا ذهنی، به مراقبت‌های بیشتری نیاز داشته باشند.
پرستار این دسته از سالمندان ممکن است موظف باشد علاوه بر رسیدگی به امور شخصی سالمند، قسمتی از امور داخل یا خارج از منزل را بر عهده بگیرد.
برخی دیگر از سالمندان ممکن است به دلیل مشکلات جسمی یا ذهنی، به دریافت خدمات تخصصی و پزشکی مانند اجرای دستورات پزشکی، تزریق انسولین، گاواژ و لاواژ و مراقبت از زخم و غیره، نیاز داشته باشند. در این شرایط پرستار وظایف حساسی بر عهده دارد و لازم است از دانش و تجربه کافی برخوردار باشد.
در تمام موارد بیان‌شده شرح وظایف پرستار و سطح خدمات موردنیاز، بر میزان حقوق پرستار تأثیرگذار خواهد بود. هرچه سطح خدمات مورد انتظار، تخصصی‌تر باشد میزان دستمزد پرستار نیز به همان نسبت بالاتر خواهد بود.
مدت‌زمانی که پرستار موظف به حضور در منزل سالمند است به‌صورت مستقیم بر دستمزد پرستار تأثیر گذار است. هر چه پرستار زمان بیشتری را در کنار سالمند صرف کند، دستمزد بیشتری دریافت خواهد کرد. برخی از سالمندان تنها در ساعات خاصی از روز یا هفته (مقطعی) به حضور پرستار نیاز دارند و در بقیه ساعات از حمایت خانواده خود برخوردار هستند.
برخی دیگر ممکن است به دلایل مختلف نیاز به دریافت خدمات پرستاری 24 ساعته یا شبانه‌روزی داشته باشند.
به عنوان مثال سالمندان مبتلابه زوال عقل که ممکن است در ساعاتی از شبانه‌روز دچار سردرگمی و پریشانی شوند جزو اصلی‌ترین کاندیدهای دریافت مراقبت‌های شبانه‌روزی هستند.
عوامل بیان‌شده در این مقاله، مهم‌ترین عوامل مؤثر در میزان حقوق دریافتی پرستار سالمند است اما در نهایت، میزان قطعی حقوق پرستار یک امر توافقی است و بر اساس توافق بین کارفرما و پرستار تعیین می‌شود.
نکته‌ای مهمی که باید ذکر شود، تعهد کارفرما به پرداخت به‌موقع دستمزد پرستار است زیرا پرستاری که ازلحاظ مالی و روانی رضایت خاطر داشته باشد، خدمات با کیفیت‌تری نیز ارائه خواهد کرد
یاری‌رساندن به قشر ارزشمند سالمند مایه افتخار مرکز پرستاری ما میباشد و سال هاست که با حضور درخشان در این عرصه خدمت کرده ایم.
کارد مجرب این مرکز به صورت شبانه روزی آماده ارائه خدمات مراقبتی به سالمندان، کودکان و بیماران است. برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد خدمات این مرکز با مشاوران ما تماس حاصل فرمایید.
