برای کاریابی باید شرایط عمومی استخدام را بشناسید

برای کاریابی باید شرایط عمومی استخدام را بشناسید

بسیاری از افراد جامعه مشتاق استخدام در ارگانهای دولتی و استخدام به عنوان کارمند هستند و برای رسیدن به این جایگاه باید در آزمون های استخدامی شرکت کنند. آگاهی از شرایط و ضوابط عمومی استخدام که در ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری بیان شده است، به داوطلبان استخدام در دولت کمک خواهد کرد تا مسیر صحیحی را برای رسیدن به موفقیت انتخاب کنند. در قانون مدیریت خدمات کشوری اصولی پیش بینی شده که همه دستگاه های اجرایی کشور را دربر می گیرد. از جمله مواردی که در ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری به آن پرداخته شده است، استخدام و شرایط عمومی استخدام است.

آزمون استخدامی در کشورمان طی یک سال، دو بار برگزار می شد اما از سال 98 به بعد فقط یک بار در سال برگزار شده است.

هر سازمان و دستگاه دولتی شرایط اختصاصی متفاوتی برای استخدام دارد. اما شرایط عمومی استخدام برای همه یکسان است.

شرایط عمومی استخدام در دستگاه های اجرایی کشور:

× شرط سنی

× شرط تابعیت

× شرط انجام خدمت نظام وظیفه

× شرط عدم اعتیاد

× شرط عدم سابقه یا محکومیت کیفری

× شرط مدرک تحصیل

× شرط سلامت جسم و روان

× شرط اعتقاد و التزام به قانون اساسی

محدودیت سنی از شروط لازم برای استخدام:

معمولا همه سازمان ها و ارگانها برای استخدام نیروی مورد نیاز خود محدوده سنی خاصی را لحاظ می کنند. طبق ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری، برای استخدام رسمی رده سنی بدین شرح است:

§ برای افراد با مدرک تحصیلی دیپلم: بیست تا بیست و پنج سال تمام

§ برای افراد با مدرک تحصیلی فوق دیپلم: سی سال تمام

§ برای افراد با مدرک تحصیلی لیسانس: سی و پنج سال

§ برای افرادی با مدرک تحصیلی فوق لیسانس: چهل سال

§ برای افرادی با مدرک تحصیلی دکتری: چهل و پنج سال

§ حداکثر سن کارمندان پیمانی مطابق قرارداد استخدام شصت و پنج سال و برای مشاغل تخصصی هفتاد سال است.

§ شرط سنی برای خانواده شهدا 5 سال بیشتر از افراد عادی است. مثلا یک فرد عادی متقاضی آزمون استخدامی با مدرک فوق دیپلم حداکثر باید سی سال داشته باشد ولی خانواده شهدا با مدرک تحصیلی فوق دیپلم می توانند تا سی و پنج سالگی هم در این آزمون شرکت کنند.

§ فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان 25 درصد به بالا، فرزندان و همسر آزادگانی که حداقل یک سال سابقه اسارت دارند و رزمندگانی که شش ماه داوطلبانه در جبهه حضور داشته اند، از شرایط سنی استخدام معاف هستند.

§ رزمندگانی که کمتر از 6 ماه سابقه جبهه دارند به همان اندازه حضور در جبهه، به شرط سنی افزوده می شود.

§ برای آقایان شرط سنی بدون لحاظ کردن مدت خدمت سربازی آنها می باشد.

§ افراد متقاضی استخدام که از 22 بهمن سال 57 به صورت غیر رسمی و تمام وقت در ارگانهای دولتی، شرکت های بیمه دولتی، شهرداری ها، بانک ها شاغل بوده اند، به اندازه خدمت غیررسمی به شرط سنی اضافه می شود.

تابعیت از شروط لازم برای استخدام:
یکی از شروط مهم برای استخدام دولتی، شرط تابعیت است. بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، فرد متقاضی استخدام حتما باید تابعیت ایرانی داشته باشد. البته افرادی که تابعیت اکتسابی دارند، نیز مشمول این شرط می شوند یعنی افرادی که طبق قانون تبعه کشور ایران شده باشند.

بررسی صلاحیت افراد مطابق با شرایط ارگان مربوطه

انجام خدمت نظام وظیفه از شروط لازم برای استخدام:

داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی برای آقایان از ملزومات و شرایط عمومی استخدام در دستگاه های اجرایی کشور است.

عدم اعتیاد از شروط لازم برای استخدام:

طبق قانون افرادی که به مواد مخدر اعتیاد داشته باشند، مجاز به استخدام در دستگاه های دولتی نیستند. عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات یکی از شرایط عمومی استخدام برای متقاضیان استخدام در دستگاه های اجرایی است و در صورت تخلف، مطابق قانون رسیدگی به تخلفات اداری، مجازات اداری برای کارمندان خواهد داشت.

عدم سابقه یا محکومیت کیفری از شروط لازم برای استخدام:

عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و یا سوء پیشینه کیفری که منجر به محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد، از دیگر شرایط عمومی استخدام در دستگاه های اجرایی کشور می باشد و افرادی که از حقوق اجتماعی محروم شده اند تا پایان رفع محرومیت خود اجازه استخدام در هیچ ارگان دولتی را نخواهند داشت.

مدرک تحصیلی از شروط لازم برای استخدام:

داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی و یا آموزشگاهی معتبر نیز از شرایط عمومی استخدام در سازمانهای دولتی است.

سلامت جسمانی و روانی از شروط لازم برای استخدام:

یکی از شرایط الزامی جهت استخدام دولتی، داشتن سلامت جسمانی و روانی و داشتن توانایی جهت انجام مسئولیت محوله می باشد. اگر در زمان مصاحبه استخدامی و یا بررسی های پزشکی به وسیله ارگان مربوطه توانایی فرد داوطلب تایید نشود، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان شورای پزشکی محل خدمت می باشد.

اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان الهی از شروط لازم برای استخدام:

التزام به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان الهی که در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران شناخته شده است، از جمله شرایط عمومی استخدام دولتیاست. منظور از پیروان ادیان الهی شناخته شده در قانون اساسی مسیحیان، کلیمیان، زرتشتیان است که مانند مسلمانان حق فعالیت و حضور در ارگان ها و سازمانهای دولتی را دارند.

پایبند بودن به قانون اساسی از شروط لازم برای استخدام:

التزام به قانون اساسی و اصل ولایت فقیه نیز از شرایط عمومی استخدام در دولت می باشد.

سنجش توانایی و مهارت های متقاضیان:

بر اساس قانون، لازمه استخدام در دستگاههای اجرایی به خصوص مشاغل تخصصی، سنجش مهارت های ابتدایی و عمومی در زمینه فناوری اطلاعات و کامپیوتر افراد متقاضی می باشد.

نکته مهم: پس از شرکت در آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی، احراز صلاحیت و گزینش و انجام مصاحبه برای استخدام قطعی همچنان به قوت خود باقی است.

سنجش میزان مهارت و اطلاعات در زمینه فناوری اطلاعات

معرفی چند سایت معتبر در زمینه آگهی استخدام:

- سایت ایران استخدام به آدرس https://iranestekhdam.ir

- سایت ای استخدام به آدرس https://www.e-estekhdam.com

- سایت ایران تلنت به آدرس https://www.irantalent.com

- سایت جاب ویژن به آدرس https://jobvision.ir

- سایت کاریاب ایران به آدرس http://www.karyabeiran.com

با همراهی مجله خبری شجر نیوز، از جدیدترین اخبار حوزه استخدام و آزمونهای استخدامی مطلع شوید. ما را در صفحه اینستاگرام و کانال تلگرام شجر نیوز دنبال کنید.