مدیران جدید شهری و استانی دیگر کم کم پشت میزهای خود نشسته و کار خود را شروع کرده اند و تقریبا به جز یکی دو مورد مابقی با القابی همچون #جوان_انقلابی و #مدیر_انقلابی مورد استقبال دوستان قرار گرفتند.
حالا گذشته از اینکه این نوع تبریک مدل درستی هست یا نه، کار دوستان انقلابی تازه شروع شده است. به نظرم بهترین روش حمایت و همیاری، انتقاد درست و دقیق به همراه راهکارهای عملیاتی است تا مدیر انقلابی ما در مسیر کج قدم بر ندارد.
خیلی ساده و صریح تشکیل حلقه های مطالبه گری برای تحلیل، نقد و ارائه پیشنهاد به مدیران نیاز جدی این جبهه است که با یک ساختار ساده می توان به آن رسید .
مخاطب این متن قطعا اول خودم، بعد شما و در اخر مدیرانی است که در ابتدای کار لقب انقلابی را یدک می کشند.
پ.ن:تصویر کاملا تزئینی است...
