سازمان مستقل غیرمتمرکز، آینده مدیریت سازمان‌های اداری است. در این سازمان‌های غیرمتمرکز افراد زیادی به منظور رشد مجموعه تحت یک مدیریت غیرمتمرکز فعالیت می‌کنند. در این سازمان‌ها هر شخصی که سود بیشتری به سیستم برساند پاداش بیشتری دریافت می‌کند و تلاش‌های افراد برای مجموعه به صورت عادلانه‌ای پاسخ داده می‌شود.
