مسیر و نقشه راه تحول دیجیتال در یک سازمان (Digital transformation)

تحول دیجیتال (Digital transformation) فرایندی چند مرحله‌ای است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از فناوری‌های دیجیتال برای بهبود عملکرد، کارایی و نوآوری در تمامی ابعاد کسب‌وکار استفاده کنند. این مسیر از تصمیم‌گیری‌های کلان استراتژیک تا پیاده‌سازی تکنولوژی‌های مختلف را شامل می‌شود و هر سازمان با توجه به اهداف، منابع و نیازهای خود این مسیر را تعریف می‌کند.

1. تدوین استراتژی دیجیتال

نقطه شروع تحول دیجیتال تعیین استراتژی دیجیتال است. این مرحله شامل شناسایی اهداف کلان کسب‌وکار، تعیین جایگاه دیجیتال در فرآیندهای کاری و شناسایی نیازهای مشتریان است. سازمان‌ها باید بررسی کنند که چگونه می‌توانند از فناوری‌های دیجیتال مانند هوش مصنوعی، اینترنت اشیا (IoT)، رایانش ابری و داده‌های بزرگ (Big Data) برای بهبود عملکرد و ایجاد ارزش استفاده کنند.

2. ارزیابی و به‌روزرسانی زیرساخت‌ها

مرحله بعد، بررسی و به‌روزرسانی زیرساخت‌های IT و شبکه سازمان است. زیرساخت‌های موجود باید توانایی پشتیبانی از حجم بالای داده‌ها و پردازش‌های سریع را داشته باشند. این مرحله شامل تقویت سیستم‌های امنیتی و مدیریت دسترسی نیز می‌شود. در این مرحله، استفاده از راهکارهای امنیتی مانند سامانه احراز هویت متمرکز (SSO) می‌تواند از نظر مدیریت دسترسی‌های کاربران و کاهش خطرات امنیتی اهمیت ویژه‌ای پیدا کند.

3. اجرای فناوری‌های دیجیتال

پس از تعیین استراتژی و تقویت زیرساخت‌ها، نوبت به اجرای فناوری‌های دیجیتال در سطح عملیاتی می‌رسد. این فناوری‌ها می‌توانند شامل اتوماسیون فرایندها، استفاده از نرم‌افزارهای ابری و یا پیاده‌سازی سیستم‌های جدید مدیریت منابع سازمان (ERP) باشند. یکی از بخش‌های کلیدی در این مرحله مدیریت کاربری است. SSO به عنوان یک سامانه احراز هویت یکپارچه می‌تواند کمک کند تا کارمندان با یک بار ورود به همه سرویس‌ها دسترسی داشته باشند که بهبود بهره‌وری و کاهش مشکلات امنیتی را به دنبال دارد.

4. مدیریت تغییرات سازمانی

تحول دیجیتال علاوه بر جنبه‌های فنی، نیازمند تغییرات سازمانی و فرهنگی است. برای موفقیت در این مسیر، سازمان‌ها باید کارکنان خود را آموزش دهند و فرآیندهای سنتی را با روش‌های جدید جایگزین کنند. بخش‌های مدیریتی و IT باید همسو با یکدیگر، تحول دیجیتال را به پیش ببرند و کارکنان با ابزارهای دیجیتال آشنا شوند.

5. اندازه‌گیری و بهبود مستمر

آخرین مرحله از تحول دیجیتال، بررسی نتایج و بهینه‌سازی فرآیندهاست. سازمان‌ها باید با توجه به داده‌ها و نتایج به دست آمده، نقاط ضعف و قوت خود را شناسایی کرده و بهبودهای لازم را اعمال کنند. در این مرحله، استفاده از داده‌های جمع‌آوری‌شده از طریق سامانه‌های دیجیتال، امکان تحلیل بهتر و تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر را فراهم می‌کند.

نتیجه‌گیری: نقش SSO در تحول دیجیتال

در فرآیند تحول دیجیتال، سامانه احرازهویت متمرکز (SSO) می‌تواند به عنوان یکی از ابزارهای کلیدی نقش‌آفرینی کند. این سامانه نه تنها دسترسی کاربران را ساده‌تر می‌کند، بلکه باعث افزایش امنیت و کاهش زمان مدیریت دسترسی‌ها می‌شود. با استفاده از SSO، سازمان‌ها می‌توانند به طور یکپارچه به سرویس‌های دیجیتال دسترسی داشته باشند و فرآیندهای دیجیتالی خود را به‌صورت مؤثرتر مدیریت کنند.

***سامانه SSO پلاس، سامانه احراز هویت متمرکز و یکپارچه و پنجره واحد خدمات***

SSO پلاس، یه راهکار SSO سازمانی است. پنجره‌ای واحد برای ورود یکباره به سامانه‌هاست. SSO پلاس، یکIdentity Access Management است که علاوه بر ورود یکپارچه کاربران به سامانه‌ها، مدیریت کاربران و دسترسی‌ها را نیز فراهم می‌کند.

SSO پلاس، پنجره‌ای واحد برای و ورود یکباره به سامانه‌ها، امروز بالغ بر ۶میلیون کاربر فعال در حال استفاده از این سامانه هستند و حدود ۵۰ شرکت نرم‌افزاری به آن متصل شده‌‍‌اند. اس اس او پلاس توانسته از سال ۱۳۹۹ تاکنون تاییدیه چندین آزمایشگاه امنیت را با موفقیت کسب نماید. اس اس او پلاس یک راهکار نرم‌افزار سازمانی است که سازمان‌های بزرگ و متوسط را در تحقق شکل‌دهی هویت دیجیتالِ (Digital Identity) کاربران و کارمندان خود، ممکن می‌سازد. از مهمترین ویژگی‌های این راهکار سازمانی وجود فرایندهای متنوع احراز هویت و Multi-Factor Authentication است، همچنین با پیاده سازی ۳ سطحی مجازشماری Authorization ،توانسته است، تمامی نیازهای سازمان را به صورت یکجا محقق نماید .

اطلاعات تماس:

• info@ssoplus.ir
• +989002271464
• https://www.sso-plus.com
• linkedin sso plus

سامانه نرم افزاری Single sign on (SSO) با نام تجاری ثبت شده SSO پلاس

برخی از قابلیت‌های بخش احرازهویت این سامانه شامل:

• ورود یکباره به همه سامانه ها بدون تکرار رمز عبور (Single Sign-On)

• خروج یکباره از همه سامانه (Single Sign-Out)

• فقط یک لاگین، بجای چند لاگین در سامانه‌های مختلف

• ورود یکپارچه به تنها یک آدرس به جای ورود به آدرس‌های مختلف

• امکان یکپارچه سازی با SSO از طریق سامانه های نرم افزاری، موبایل اپلیکیشن ها

• قابلیت یکپارچه سازی از طریق همه پلاگین ها و SDK های استاندارد برای تمامی زبان های برنامه نویسی

• ارائه اطلاعات هویتی در قالب استاندارد توکن های JWT

• SSO پلاس جمعا 5 توکن برای کاربران صادر می نماید

• توکن دسترسی، توکن تازه سازی، توکن هویت، توکن اطلاعات کاربری، توکن مجوزهای دسترسی

• تطابق 100٪ با استاندارد OAuth 2.0(بدون دخل و تصرف)

• تطابق 100٪ با استاندارد OpenID Connect 1.0(بدون دخل و تصرف)

• منطبق بر استانداردهای : RFC 6749 ،RFC 6750، RFC 7523، RFC 7617،RFC 7519،RFC 8252،RFC 7662،RFC 7636،RFC 8414،OpenID Connect 1.0

#authentication #authorization #permissions #SSO #ssoplus #single sign out #onboarding #offboarding #Oauth2 #openIDconnect #Single Sign On #SSO plus #اس اس او #سینگل ساین آن

#نرم افزار احراز‌هویت یکپارچه #سامانه اس اس او پلاس #سامانه مجازشماری #پنجره واحد خدمات #پنجره واحد سامانه‌ها

#سامانه متمرکز احراز هویت CAS

#سامانه مدیریت کاربران و دسترسی ها IAM

#سامانه پیشخوان

#درگاه ورود یکباره و یکپارچه

#OTP بر اساس توکن های JWT

#مبتنی بر استانداردهای OAuth و OpenID Connect

#پلتفرم یکپارچه سازی سامانه ها

#امنیت API ها

#مجازشماری و تصدیق اصالت

#مدیریت دسترسی ها Permissions و Access Management

#سامانه احرازهویت یکپارچه و متمرکز