سرمایهگذاری در واقعیت مجازی در کسبوکار نباید صرفاً برای «نوآور» به نظر رسیدن باشد. این سرمایهگذاری باید به نتایج مالی و عملیاتی ملموس منجر شود. مزایای رقابتی حاصل از این فناوری، مستقیم و قابل اندازهگیری هستند:
افزایش چشمگیر کارایی و بهرهوری: همانطور که گزارش «PwC» نشان میدهد، یادگیری در VR سریعتر است. این یعنی کارکنان جدید زودتر به بهرهوری کامل میرسند. در طراحی، شناسایی خطاها در VR به جای نمونه فیزیکی، میلیونها دلار در هزینههای بازطراحی صرفهجویی میکند.
کاهش ریسک و افزایش ایمنی: این یکی از قویترین پروندههای تجاری است. آموزش در VR ۱۰۰٪ ایمن است. میتوان بدترین سناریوهای ممکن (آتشسوزی در کارخانه، خطای پزشکی) را بارها و بارها شبیهسازی کرد. این امر مستقیماً به کاهش هزینههای ناشی از حوادث، کاهش حق بیمه و مهمتر از همه، حفظ جان انسانها منجر میشود.
تسریع نوآوری و چابکی سازمانی: واقعیت مجازی در کسبوکار، “سرعت شکست” (Speed of Failure) را به شدت افزایش میدهد، که در نوآوری یک مزیت است. تیمها میتوانند ۱۰ ایده مختلف را در VR در یک روز آزمایش کنند، به جای اینکه ماهها صرف ساخت یک نمونه اولیه فیزیکی کنند. این چابکی به سازمان اجازه میدهد تا سریعتر به تغییرات بازار پاسخ دهد.
جذب و نگهداشت استعدادهای برتر: در رقابت برای جذب استعدادها، به ویژه نسل Z که بومیان دیجیتال هستند، شرکتی که از فناوریهای پیشرفته مانند VR برای آموزش و همکاری استفاده میکند، به عنوان یک کارفرمای جذاب و آیندهنگر تلقی میشود. این امر بر برند کارفرمایی تأثیر مستقیم دارد.
