بازاریابی به مجموعه اقداماتی که باعث میشود بازارهای جدیدی برای یک کسب و کار ایجاد شود عنوان میشود و یکی از مهم‌ترین مراحل در توسعه‌ی یک کسب و کار است. در حقیقت تا بازاری برای محصول و یا خدمات شما یافته نشود، شما به درآمد نخواهید رسید و توسعه‌ی کسب و کار نیز برای شما انجام نخواهد شد. به همین دلیل است که یکی از روش‌های متداول در توسعه‌ی کسب و کارها و رسیدن به فروش بیشتر محصول و یا خدمات استخدام بازاریاب بوده است. اگر چه استخدام بازاریاب می‌تواند موجب جهش بزرگی در توسعه‌ی کسب و کار و رسیدن به سودهای بالاتر باشد، اما واقعیت این است که در استخدام بازاریاب باید توجه ویژه‌ای داشت و همچنین در قراردادهایی که با بازاریاب‌ها منعقد میشود، جزئیات مختلفی مورد توجه قرار گیرد. در این قسمت از وب سایت تکداد در مورد قرارداد بازاریابی و نکاتی که در مورد این قرارداد باید بدانید صحبت خواهیم کرد.
ویژگی‌های مهم یک بازاریاب
در ابتدا باید به این پرسش مهم پاسخ دهیم که اصولاً یک بازاریاب خوب چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد. دانستن این ویژگی‌ها باعث خواهد شد که هم در استخدام بازاریاب بهتر عمل کنید و هم نکات بیشتری را در مورد قرارداد بازاریابی مورد توجه قرار دهید.
در پاسخ به این سئوال باید بدانیم که اگر چه داشتن روابط عمومی قوی یکی از ویژگی‌هایی است که بازاریاب‌ها حتماً باید داشته باشند، اما این ویژگی برای موفقیت در این حوزه کافی نیست. علاوه بر قدرت برقراری ارتباط بالا، بازاریاب‌ها باید اطلاعات کافی در زمینه‌ای که بازاریابی می‌کنند نیز داشته باشند. علاوه بر این موارد، داشتن اطلاعات در مورد دانش بازاریابی نیز می‌تواند به آنها کمک کند تا در این راه موفق‌تر شوند.
در حقیقت اگر بخواهیم ویژگی‌های یک بازاریاب را لیست کنیم، می‌توانیم به موارد زیر اشاره نمائیم:
· داشتن روابط عمومی بالا و قدرت همراه نمودن مخاطب
· داشتن ضریب هوشی بالا به‌دلیل لزوم وارد شدن در مباحثات با مشتری
· داشتن ظاهری آراسته و مرتب
· داشتن صدای مناسب جهت ترغیب مشتری به خرید
· داشتن خلاقیت در زمینه‌ای که بازاریابی در آن انجام می‌دهند
· اطلاعات کامل در زمینه‌ی خدمات و محصولات جهت ارائه‌ی پیشنهادات متنوع و مبتنی بر نیاز مشتری
· داشتن اطلاعات در مورد علم بازاریابی
در ادامه‌ی این مقاله از وب سایت حقوقی تکداد، در مورد مواردی که باید در مورد قرارداد بازاریابی مورد توجه قرار دهید صحبت خواهیم کرد.
5 نکته‌ی مهم در قرارداد بازاریابی
قرارداد بازاریابی نیز مانند بسیاری از قراردادهای دیگر که قالب خاصی برای آنها در نظر گرفته نشده است، بر اساس ماده 10 قانون مدنی ایران تنظیم می‌شوند. در این قرارداد باید به موارد زیر توجه نمود:
· شرایط قرارداد که انتظارات طرفین قرارداد را از یکدیگر توضیح می‌دهد، باید کاملاً صریح و روشن نوشته شده باشد و امکانِ تفسیر در مفاد آن وجود نداشته باشد.
· اگر بازاریاب برای شروع به‌کار از نظر قانونی باید دارای مستنداتی داشته باشد، تمامی این مستندات و مدارک مربوطه باید ضمیمه‌ی قرارداد گردد.
· واگذار نمودن موضوع قرارداد به‌طور کلی در قراردادها ممنوع است و این مورد در قراردادی که با بازاریاب منعقد می‌گردد، دارای اهمیت بیشتری است. دلیل آن هم این است که انجام موضوع قرارداد کاملاً بستگی به شخصیت بازاریاب و اطلاعات او بستگی دارد، بنابراین در این قرارداد، عدم واگذاری به غیر باید با جدیت بیشتری پیگیری شود.
· محدوده‌ی جغرافیایی بازاریابی یکی دیگر از مواردی است که باید در قرارداد به روشنی به آن پرداخته شود. پرداختن به این موضوع باعث میشود تا از ایجاد اختلال در کار دیگر بازاریابان که در محدوده‌های دیگری به فعالیت می‌پردازند، جلوگیری شود.
· قراردادهای بازاریابی، هم می‌توانند به‌صورت قراردادهای کاری و هم می‌توانند به‌صورت قراردادهایی که مشمول قانون کار نمی‌شوند تنظیم گردند. اگر چه معمولاً این نوع قراردادها چون به‌صورت پورسانتی هستند، مشمول قانون کار نیستند، اما این موضوع نیز باید به روشنی در قرارداد ذکر شده باشد.
جمع‌بندی
تقریباً تمامی کسب و کارها برای توسعه‌ی خود به بازاریاب نیاز دارند. این بازاریاب‌ها هستند که با استفاده از توانایی‌های خود می‌توانند مشتری را به خرید محصولات و یا خدمات ترغیب کنند و همین امر موجب توسعه‌ی کسب و کار و رسیدن به سودِ بیشتر خواهد شد. اما در قراردادهایی که با بازاریاب‌ها منعقد میشود، توجه به جزئیات بسیار مهم است. در این مقاله به چند ویژگی مهم در این نوع قراردادها اشاره شد. اگر قصد دارید تا این نوع قرارداد را چه در مقام کارفرما و چه در مقامِ بازاریاب منعقد کنید، پیشنهاد می‌کنیم تا برای جلوگیری از اختلافات و ضررهای بعدی، ابتدا قرارداد بازاریابی تکداد را مطالعه کنید.
