اجرت المثل ایام زوجیت ، ( اجرت المثل چقدر است ؟ ) از جمله : حقوق ویژه بانوان است که قانون و شرع برای زوجه در نظر گرفته است، و هیچ مردی این حق را ندارد که تا زمانی که حق و حقوق زن را به طور تمام و کمال به او ، پرداخت نکرده است همسرش را طلاق دهد . به موجب عقد نکاح ، زوجین در برابر یک دیگر باید وظایف به خصوصی را انجام دهند . برای مثال ، مرد باید مسکن ، پوشاک ، خوراک ، البسه ، و ... را برای همسر و فرزندانش تامین کند ، در مقابل زن نیز باید از زوج تمکین نماید .
تمکین به دو نوع : ۱ / تمکین خاص و ۲ / تمکین عام تقسیم می شود ، تمکین خاص به معنای : برقراری رابطه زناشویی زوجه با زوج است ، و تمکین عام نیز به معنی : پذیرفتن ریاست مرد بر خانواده و حسن رفتار زوجه با زوج ، می باشد . حال اگر زوجه در طول زندگی زناشویی با زوج در خانه مرد کار هایی به جز این موارد که ذکر شد را ، به دستور زوج انجام دهد مستحق دریافت اجرت المثل خواهد بود ، البته برای دریافت اجرت المثل شروط دیگری نیز ، نیاز است که در ادامه به آن اشاره خواهیم کرد .
بر طبق مضمون تبصره ماده 336 قانون مدنی ، اگر زن کارهایی را در منزل انجام دهد که انجام دادن آن کارها ، شرعا به عهده او نباشد و عرفا نیز برای انجام آن امور ، اجرت المثل در نظر گرفته شود ، و زن این کار ها را بنا بر دستور و درخواست مرد انجام داده باشد ، و برای انجام دادن آن کارها ، قصد گرفتن مزد یا اجرت از شوهر داشته باشد ( به این معنا که اموری همچون آشپزی کردن ، نظافت کردن ، شیر دادن به بچه ، و ... را به طور رایگان و برای رضای خدا انجام نداده باشد ) ، در چنین صورتی اگر طلاق از طرف مرد باشد ، به زن اجرت المثل ایام زناشویی تعلق می گیرد . البته لازم به ذکر است که : در صورتی که طلاق از طرف زوجه و یا حتی طلاق توافقی باشد ، به زن اجرت المثل ایام زوجیت تعلق نمی گیرد .
در پاسخ به سوال فوق ( اجرت المثل چقدر است ؟ ) باید افزود که قانون گذار در خصوص اینکه مبلغ اجرت المثل زن به چه میزان است ، هیچ اشاره ای نکرده و در واقع هنگامی که زوجه اجرت المثل خود را مطالبه می کند ، دادگاه مربوطه تعیین میزان اجرت المثل زن را به کارشناس رسمی دادگستری می سپارد و کارشناس مربوطه با در نظر گرفتن عوامل مختلفی اجرت المثل زن را تعیین می کند و در مقابل ، پس از تعیین میزان اجرت المثل زوجه ، مرد موظف می شود که مبلغ تعیین شده را به زوجه پرداخت نماید .
از جمله این عوامل می توان به : شان خانوادگی زوجه ، تحصیلات زوجه ، تعداد فرزندان زوجین ، شاغل یا خانه دار بودن زوجه ، و ... اشاره کرد . برای مثال ، اگر زن شاغل باشد در این صورت به او اجرت المثل کم تری تعلق می گیرد ، چرا که زن اکثر ساعات روز را خارج از منزل می باشد و هنگامی که ، به خانه باز می گردد نیز این احتمال وجود دارد که ، به همراه همسرش امور منزل را انجام دهد ، در حالی که کارشناس رسمی دادگستری اجرت المثل زن خانه دار را نسبت به زن شاغل ، بیش تر در نظر می گیرد چرا که زن خانه دار اکثر اوقات در منزل است و حتی گاهی کارهای منزل را ، خود به تنهایی انجام می دهد . و یا مورد دیگر که در خصوص سوال فوق ) اجرت المثل چقدر است ؟ ) می توان ذکر کرد این امر است که : اگر زن تحصیلات بالاتری داشته باشد در این صورت اجرت المثل بیش تری نیز به زوجه ، تعلق می گیرد .
لازم به ذکر است که : اگر علت طلاق زوج نشوز یا عدم تمکین زوجه باشد در چنین صورتی دیگر به زن اجرت المثل تعلق نخواهد گرفت ، ؛ مرد دیگر موظف نخواهد بود که اجرت المثلی به زن بپردازد .
وکیل مهریه مشاوره رایگان ، آماده ارائه خدمات به هر یک از طرفین ، در خصوص تمام مسائل موجود درمهریه می باشد . زوجین می توانند به صورت رایگان ، از مشاوره های وکیل مهریه بهرمند شوند و مسائل حقوقی خود را به او واگذار نمایند.
یکی از خدماتی که مشاوره حقوقی مهریه در کرج ، به کلیه افراد ارائه می نماید ، مشاوره حقوقی رایگان می باشد . به عبارتی عده بسیاری از افراد جامعه ، درگیر مشکلات و مسائل حقوقی هستند ، به همین خاطر می توانند پیش از آن که اقدام کنند ، با وکیلی متخصص و یا حتی با مشاورین حقوقی ، مسائل و مشکلات خود را در میان گذاشته ، و در مورد چگونگی حل مشکل خود اطلاعات کافی را دریافت نمایند .