تست MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) یکی از محبوب‌ترین تست‌های شخصیت‌شناسی در دنیاست و برای شناسایی ویژگی‌های شخصیتی فرد به کار می‌رود. این تست بر اساس تئوری‌های پژوهشگرانی به نام‌های کارل یونگ و ایزابل بریگز مایرز طراحی شده است.
پرسشنامه MBTI شامل ۱۶ گزینه از نوع شخصیتی مختلف است که هر یک از آن‌ها نشان‌دهنده یکی از دو بعد مختلف شخصیتی است: بعد اول تمایلات فردی شامل 4 بعد (Extraversion (E) یا برون‌گرایی، Introversion (I) یا درون‌گرایی، Sensing (S) یا حسی، Intuition (N) یا شهودی) و بعد دوم تصمیم‌گیری شامل 4 بعد (Thinking (T) یا تفکری، Feeling (F) یا احساسی، Judging (J) یا قضاوتی، Perceiving (P) یا ادراک).
با بررسی پاسخ‌های فرد به سوالات پرسشنامه، یکی از ۱۶ نوع شخصیتی MBTI به دست می‌آید که هر کدام از آن‌ها به یک نام و کد مشخص شناخته می‌شوند. برای مثال، یک شخصی که بر اساس پرسشنامه MBTI به عنوان نوع شخصیتی ESFJ شناخته شود، به معنای یک شخص حسی، احساسی، قضاوتی و برون‌گرای است.
استفاده از تست MBTI در کاربردهای گوناگونی از جمله برنامه‌ریزی شغلی، تیم‌بیلدینگ، رهبری، روان‌درمانی، مشاوره و توسعه فردی صورت می‌گیرد.
این تست از یک پرسشنامه با 87 سوال تشکیل شده است که به محض پاسخ دادن به همه سوالات، یکی از ۱۶ تیپ های شخصیتی MBTI به دست می‌آید. هر یک از این نوع‌ها دارای ویژگی‌های خاصی هستند که برای فهم بهتر شخصیت فرد به کار می‌روند.
تیپ های شخصیتی MBTI عبارتند از:
ISTJ – بازرس
ISTP – صنعتگر
ISFJ – محافظ
ISFP – هنرمند
INFJ – وکیل
INFP – واسطه گر
INTJ – معمار
INTP – متفکر
ESTP – متقاعد کننده
ESTJ – مدیر
ESFP – مجری
ESFJ – مراقبت کننده
ENFP – قهرمان
ENFJ – بخشنده
ENTP – مناظره کننده
ENTJ – فرمانده
برای مشاهده توضیحات بیشتر می توانید تست MBTI را در تست‌شو مشاهده نمایید.
مطالب پیشنهادی:
