کاریابی آسان از طریق راهیابی درست/ کاریابی از جنس چیزهایی که کمتر شنیده اید
در گزارش پیش رو اطلاعات حقیقی به شما می دهیم که بدانید برای یافتن کار در ترکیه چه راه هایی درست تر و به نتیجه نزدیک تر است پس به جای اینکه وقت و انرژی تان را صرف سردرگمی های متعدد مهاجرت کنید با تمرکز روی توانایی هایتان و تجربیات تاثیرگذار به هدف برسید.
حمیراعلایی/ به طور کلی موضوع کار و درآمد دغدغه و چالش مهمی است که تقریبا اکثر مهاجران در اقصی نقاط دنیا با آن دست به گریبان هستند. مهاجران ایرانی ترکیه نیز از این قاعده جهان شمول مستثنی نیستند. یافتن شغل و به طبع آن حصول درآمد اول از هر چیز به توانایی های بالقوه و بالفعل شما بستگی دارد که باید راه استفاده از آنها را باتوجه به کشور مقصد بلد باشید.
مثلا اگر در کشور خودتان یک مهندس بوده اید موفق یا ناموفق باید بدانید که چطور توانایی هایتان را بر اساس المان های مهاجرتی بچینید. شاید بهتر باشد قبل از مهاجرت خود واقعی تان را ارزیابی کنید، نقاط ضعف و قوت تان را به خوبی بشناسید، نیازهای کشور مقصد را با توانایی های خودتان بسنجید و طبق آنها مهارت هایتان را افزایش دهید و سپس با دید باز و اعتماد به نفس کافی وارد میدان کاریابی شوید میدانی که رزمش طاقت فرسا و رزمجویانش بیشمار و خستگی ناپذیرند.
حال اگر واقعا اهل عمل هستید با ما وارد میدان پر طمطراق کاریابی شوید تا برخی از تکنیک های تجربی را به شما بگوییم. این تکنیک ها از زبان کسانی است که در پروسه مهاجرت شاغل شده اند و می خواهند صادقانه تجربیات خود را با ما در میان بگذارند، طبعا سخنی کز دل برآید لاجرم بر دل نشیند.
فکر کردن به چیزهایی غیر از عقبه تحصیلی یا شغلی تان
بهار معلم انگلیسی کلاس اول مدرسه باهچه شهیر، یکی از مدارس غیردولتی و گرانقیمت ترکیه با سیستم آموزش هماهنگ از مهدکودک تا دانشگاه، دانش آموخته رشته مدیریت دانشگاه تهران، که در زمان اقامتش در ایران شاغل در واحد حسابداری ایرانسل بوده است.
او و همسرش سال 95 به استانبول آمده اند و پس از یک سال بهار توانسته است موقعیت کاری معلمی با حقوق پایه 5 هزار لیر و بهره مندی از تمام مزایای بیمه و خدمات رفاهی و اجتماعی و مهم تر از همه اقامت از طریق کار را به دست بیاورد. بهار می گوید پس از ورود به استانبول با شناختی که از خودم داشتم و البته تاثیری که از مادر معلم و پدر فرهنگی م گرفته بودم به غیر از شغل های مرتبط با رشته تحصیلی و تجربه کاری م در ایران موقعیت های دیگر را نیز بررسی کردم.
در همین پروسه شناخت بود که دریافتم یک معلم نهفته درون دارم که میتوانم از آن استفاده کنم. با بررسی هایی که انجام دادم فهمیدم ترکها در زمینه آموزش زبان های خارجی خصوصا انگلیسی کمبود نیرو دارند و نکته دیگر اینکه مدرک تحصیلی بین المللی نیز یکی از برگ های برنده ای است که برایشان مهم جلوه می کند. در نتیجه تصمیم گرفتم یک دوره شش ماهه آنلاین بگذرانم.
طی یک سال زبان ترکی را هم به سطح مطلوبی رساندم و سپس شروع کردم به کاریابی. ابتدا به موسسات زبان انگلیسی مراجعه کردم هم حضوری و هم به صورت انلاین برایشان رزومه ارسال کردم تا اینکه خیلی اتفاقی تابلوی تبلیغات استخدام مدرسه را دیدم و با اعتماد به نفس کافی به مدرسه رفتم و با مدیر صحبت کردم و از علاقه به بچه ها و شغل معلمی گفتم و با ارائه مدارک زبانم توانستم این شغل را به دست بیاورم.
اگر بخواهیم کلیدواژه های کاریابی را از زبان بهار بیان کنیم به این نکات میرسیم: مدرک بین المللی، زبان ترکی، مراجعات حضوری و اعتماد به نفس کافی نه کاذب.
ارتباطات درست زمینه کاریابی مناسب
علی پس از عدم موفقیت برای کسب ویزای تحصیلی استرالیا ترکیه را برای زندگی انتخاب کرده. دانش آموخته رشته تحلیل داده از دانشگاه تربیت مدرس است و سابقه کاری زیادی در ایران ندارد. سال اول حضور در استانبول را به شناخت وبررسی گذرانده و حالا پس از یک سال توانسته در یکی از کمپانی های معتبر مدیریت رویداد صاحب شغلی مرتبط با رشته تحصیلی اش شود.
او 8 هزارلیر حقوق دریافت میکند و از تمام مزایا برخوردار است. علی میگوید سال اول را به کسب تجربه زندگی در ترکیه گذراندم و همزمان وقتم را صرف گذراندن دوره های آنلاین از سایت coursera کردم. در این مدت از طریق سایت های میتینگ آنلاین با افراد مرتبطی که در کمپانی های مختلف شاغل بودند قرار ملاقات میگذاشتم و پس از گپ و گفت و تبادل اطلاعات از آنها می خواستم برای موقعیت های شغلی مرا معرفی کنند یا مرا در جریان امور استخدامی شرکت ها قرار دهند.
در همین فاصله رزومه ام را از طریق linkdin نیز تکمیل و شخصا برای کمپانی ها ارسال می کردم تا اینکه به دلیل ایجاد ارتباطات مناسب با افراد و البته رزومه ای که روز به روز تکمیل تر شده بود صاحب موقعیت شغلی شدم.
تجربه علی در نوع خود جالب است و راهی نو برای کسب شغل است. کلیدواژه های کاریابی در تجربه علی ایجاد ارتباطات مجازی و حقیقی با افراد در کمپانی ها، یافتن زبان مشترک برای گفتگو و نهایتا یافتن شغل بیان می شود.
دانشگاه ها و فرصت های مناسب شغلی
سپهر دانش آموخته دانشگاه صنعتی شریف است که حالا در دانشگاه کوچ استانبول در دوره دکترا بورسیه گرفته و ماهیانه از دانشگاه 5 هزارلیر حقوق میگیرد. این موقعیت شغلی علاوه براینکه تمام موارد بیمه ای، شامل مزایای دانشجویی نیز هست مزایایی از جمله تخفیف هایی برای اجاره خانه های سازمانی یعنی موقعیتی که هم جنبه درآمدی دارد و هم جنبه دانشجویی چیزی مشابه آنچه از دوره های دکترا در دانشگاه های معتبر خارجی شنیده ایم.
اما سپهر چگونه توانسته این کار را انجام دهد. من و همسرم پس از پایان دوره کارشناسی ارشد به دنبال گذراندن دکتر در کشوری غیر از ایران بودیم و چون بسیاری از دوستانمان را به رغم پذیرش دانشجویی از کشور امریکا موفق به ورود به خاک امریکا نشده بودند و عملا تمام وقت و هزینه شان بیهوده صرف شده بود تصمیم گرفتیم ترکیه را برای ادامه تحصیل انتخاب کنیم.
در ترکیه دانشگاه های معتبر و بین المللی هستند که در ازای بورس و پرداخت حقوق یا کمک هزینه شما را در دوره دکترا و پسادکترا پذیرش می کنند که همین مورد خود شغلی معتبر با درآمد نسبتا مناسب تلقی می شود. ما نیز پس از ارسال رزومه و مکاتبات با اساتید مختلف توانستیم از کوچ پذیرش با حقوق بگیریم.
کاریابی سپهر نیز در نوع خود دریچه جدیدی را پیش روی مخاطب می گشاید چراکه شاید کمتر کسی به دانشگاه های ترکیه برای پذیرش دانشجویی فکر کند.
اکثر افراد با شنیدن پذیرش دانشجویی دانشگاه های نام آشنایی چون هاروارد، ماساچوست، کمبریج و ... غیره را در ذهن می پرورانند حال آنکه همین بیخ گوش کشورمان ایران دانشگاه هایی با طراز بین المللی خوب وجود دارند که در ازای پرداخت حقوق دانشجو می گیرند.
