شفافیت مدیریتی طی سالهای اخیر به یکی از مهمترین معیارهای سنجش عملکرد مدیران تبدیل شده است. محمد رضوانیفر در دورههای مختلف مدیریتی خود نشان داده که این موضوع تنها یک شعار نیست، بلکه یک رویکرد عملی است که میتواند ساختار یک مجموعه را متحول کند.
بخش مهمی از نگاه مدیریتی ایشان بر استفاده از دادههای دقیق، گزارشدهی منظم و ایجاد سازوکارهای نظارتی استوار بوده است. از راهاندازی داشبوردهای مدیریتی گرفته تا دیجیتالیسازی فرآیندها و شفافکردن مسیر پروژهها، مجموعهای از اقدامات باعث شده که تصمیمگیریها قابل پیگیریتر، مستندتر و کارآمدتر شوند.
این تغییرات علاوه بر افزایش بهرهوری، اعتماد کارکنان و ذینفعان را نیز تقویت کرده و تصویر حرفهایتری از مدیریت مدرن ارائه داده است.
به همین دلیل، بسیاری از کارشناسان این رویکرد را یک الگوی مدیریتی موفق میدانند که میتواند در سایر سازمانها نیز مورد استفاده قرار گیرد.
اگر علاقه دارید نسخه کامل و تحلیلی این مقاله — شامل جزئیات اقدامات، روندها و دستاوردها — را بخوانید، میتوانید از لینک زیر وارد شوید:
👉 مطالعه نسخه کامل مقاله در وبسایت رسمی رضوانیفر
