ما اغلب بسیار شنیده ایم که کارآفرین کسی است که تجارت خودش را آغاز کرده است به عبارت دیگر پروسه ی شروع یک تجارت یا سازمان برای سوددهی یا تامین نیازهای اجتماعی، کارافرینی است. با این تعاریف کارآفرینی تجاری از کارآفرینی اجتماعی متمایز می شود.
کارآفرین کیست؟
کارافرین کسی است که یک نوع تجارت را شروع و توسعه می دهد. سرمایه های مالی و انسانی را برای شروع سرمایه گذاری جدید فراهم و آن را عملی می کند و مسئول موفقیت یا عدم موفقیت آن است. چیزی که کارآفرین را از یک مدیر متمایز می کند این است که کارآفرین منابع خود را سرمایه گذاری می کند یا سرمایه اش را از منابع خارجی تامین می کند. بدین ترتیب مسئول شکست یا پیروزی یک تجارت است. درصورتی که مدیر، کار اختصاص داده شده به وی را با در نظر گرفتن هزینه ی موجود به انجام میرساند. به عبارت دیگر کارآفرین علاوه بر اینکه خالق یک تجارت است، مبتکر نیز محسوب میشود درحالی که مدیر صرفا اجرا کننده است.
ویژگی های کارآفرینان:
پیش از هرچیز مهارتها و توانایی هایی که یک کارافرین باید در اختیار داشته باشد، ابتکار عمل است.زیرا باید یک ایده ی متفاوت یا یک مفهوم جدید را که میتواند در بازار شلوغ امروز موفق شود را ارائه دهد. توجه داشته باشید که سرمایه گذاران معمولا تمایل به سرمایه گذاری در ایده ها و مفاهیمی را دارند که احساس می کنند بازده کافی برای سرمایه و سرمایه گذاری خود ایجاد می کند و از این رو کارافرین باید برای یک سرمایه گذاری جدید یک ایده ی واقعی و قابل اجرا داشته باشد. همچنین باید رهبری باشد که بتواند با مهارت های تیم سازی و توانایی های مدیریتی کارمندان را هدایت کند.
تخریب خلاق:
تخریب خلاق به جایگزینی محصولات و شرکت های ضعیف تر با محصولات و شرکت های کارآمدتر و خلاق تر اشاره دارد. زیرا واقعیت این است که در بازار سرمایه داری تنها بهترین ها باقی می مانند. بنابراین روند تخریب ایده های قدیمی و ناکارآمد به وسیله ی ایده های جدید و کاربردی به عنوان تخریب خلاق شناخته می شود. به عبارت دیگر همه ی کارآفرینان، موفق نیستند و ممکن است قربانی تخریب خلاق شوند و از بین بروند در این صورت کارآفرین در معرض ریسک قرار می گیرد. از این رو کارآفرین باید قدرت ریسک پذیری بالایی نیز داشته باشد.
منبع : managementstudyguide.com
مترجم: اکرم ذوالفقاری
