ویزای H1B آمریکا یکی از مهمترین مسیرهای مهاجرت کاری به ایالات متحده است که به شرکتهای آمریکایی اجازه میدهد افراد ماهر و متخصص خارجی را در مشاغل تخصصی استخدام کنند. این ویزا نهتنها به رشد نوآوری و رقابت در اقتصاد کشور کمک میکند؛ بلکه فرصتی طلایی برای کسانی است که میخواهند به آمریکا مهاجرت کنند.
چه کارفرمایی باشید که دنبال جذب نیروی متخصص خارجی است و چه نیروی کاری که رویای کار در آمریکا را دارد، آشنایی دقیق با فرایند ویزای H-1B برای شما ضروری است. در این مقاله بهطور کامل با شرایط، مدارک لازم، مراحل درخواست، زمانبندیها و نکات کلیدی این برنامه مهاجرت به آمریکا آشنا خواهید شد تا با اطمینان بیشتری مسیر خود را آغاز کنید.

ویزای H-1B یکی از محبوبترین ویزاهای کاری آمریکا است که بهصورت موقت برای نیروی کار ماهر و متخصص در حوزههایی مانند فناوری، مهندسی، پزشکی، حقوق، آموزش و مالی صادر میشود. این ویزا به شرکتهای آمریکایی اجازه میدهد متخصصان خارجی را که دارای مدرک کارشناسی و تجربه کاری قابلاثبات در یک زمینه خاص هستند را استخدام کنند. ویزای H1B آمریکا ابتدا برای ۳ سال صادر شده و تا ۶ سال قابل تمدید است.
از آنجایی که تعداد درخواستها معمولاً بیشتر از ظرفیت سالانه است، سیستم قرعهکشی (Lottery) برای انتخاب افراد واجد شرایط اجرا میشود. افرادی که در فهرست مشاغل مورد نیاز آمریکا قرار دارند و از سوی یک کارفرمای آمریکایی حمایت میشوند، شانس خوبی برای دریافت این ویزا خواهند داشت.
ویزای H-1B آمریکا مزایای بسیاری برای کارفرما و نیروی کار دارد که خلاصه آن را در جدول زیر آوردیم:
مزایا برای کارفرما
دسترسی به نیروی کار جهانی
پر کردن شکافهای مهارتی بازار کار آمریکا
حفظ رقابتپذیری در بازار جهانی
مزایا برای نیروی کار
فرصت کار در آمریکا
کسب تجربه کاری ارزشمند بینالمللی
امکان تبدیل ویزا به اقامت دائم (گرین کارت)
اگر در مسیر اخذ ویزای کار آمریکا نیاز به راهنمایی دارید، با ویزاتورنتو تماس بگیرید- 02159307
کارفرما و کارجو برای اینکه بتوانند در این برنامه مهاجرتی آمریکا ثبتنام کنند، باید حداقلی از شرایط را داشته باشند که در ادامه آوردیم:
کارفرما از طریق ویزای H1B باید حتما برای مشاغل تخصصی نیرو بگیرد؛ یعنی مشاغلی که نیازمند مدرک دانشگاهی، درک عمیق مفاهیم پیچیده نظری و به کارگیری دانش در حل مسائل عملی است. علاوه بر این کارفرما باید فرم LCA را به وزارت کار آمریکا ارسال کند و تأیید کند که:
به نیروی متخصص خارجی دستمزدی معادل یا بالاتر از میانگین دستمزد پرداختی را میدهد.
اشتغال این فرد تأثیر منفی بر شرایط کاری دیگر کارکنان آمریکایی در همان شغل نخواهد داشت.
در زمان ثبت این درخواست، هیچ اعتصاب، تعطیلی اجباری (lockout) یا تعدیل نیرو در رده شغلی مربوطه انجام نخواهد شد.
به این ترتیب وزارت کار مطمئن میشود که حضور این نیروی متخصص باعث بیکار شدن نیروهای قبلی نشده و تاثیر منفی هم در بازار کار داخلی آمریکا نخواهد داشت. کارفرما برای اسپانسری نیروی کارش باید فرم I-129 (دادخواست نیروی کار غیرمهاجر) را برای USCIS ارسال کند و اگر مشمول سقف سالانه H-1B باشد، ثبتنام الکترونیکی قرعهکشی را نیز انجام دهد.
رابطه کارفرما و کارمند باید رسمی باشد، یعنی کارفرما حق کنترل و نظارت بر نحوه کار کارمندش را داشته باشد.
نیروی کار مشمول ویزای H1B باید صلاحیت تحصیلی یعنی مدرک کارشناسی یا بالاتر را در رشتهای مشخص و مرتبط با شغل پیشنهادشده داشته باشد. علاوه بر این داشتن اسپانسر آمریکایی، نامه پیشنهاد شغلی یا همان جاب آفر هم لازم است. نیروی کار باید بر اساس مدارکش ثابت کند که در حوزه مرتبط با تحصیلاتش مشغول به کار است و در این حوزه سابقه کاری لازم و تخصص کافی را دارد. در ضمن اگر شغل مورد نظر، نیاز به مجوز فعالیت در ایالت محل کار داشته باشد، متقاضی معمولاً باید قبل از تأیید درخواست H-1B، آن مجوز را نیز دریافت کرده باشد.
اگر شرایط بالا را دارید، پیش از اقدام برای اخذ ویزا و شرکت در قرعهکشی بهتر است که موارد زیر را هم مد نظر قرار دهید:
برخی درخواستهای ویزای H-1B مثل کارکنان مؤسسات آموزش عالی، سازمانهای تحقیقاتی غیرانتفاعی یا سازمانهای تحقیقاتی دولتی، از سهمیه سالانه معاف هستند؛ پس به این معافیت حتما توجه کنید. در آخر هم یادتان باشد که متقاضی باید با رعایت شرایط و ضوابط ویزای H1B آمربکا، اقامت قانونی خود را حفظ کرده و در صورت وجود هرگونه تغییر اساسی در وضعیت شغلی، آن را به USCIS اطلاع دهد.
هزینه ثبتنام در قرعهکشی H-1B مبلغ ۲۱۵ دلار آمریکا است و اگر متقاضی در قرعهکشی انتخاب شود، کارفرما باید برای ثبت فرم I-129 (دادخواست نیروی کار غیرمهاجر) ۷۸۰ دلار آمریکا نیز پرداخت کند. البته این هزینه برای کارفرمایان کوچک یا مؤسسات غیرانتفاعی، ۴۶۰ دلار است.
علاوه بر هزینه درخواست ویزا و فرم، هزینه نهایی ویزای H-1B ممکن است بسته به مواردی مانند:
گستردگی شرکت و کارفرما
هزینههای پردازش سریع (Premium Processing)
تغییر کارفرما توسط متقاضی
هزینههای وکیل مهاجرت و مجموعه حقوقی
در زمان حضور در سفارت یا کنسولگری آمریکا برای مصاحبه ویزای H-1B، باید مدارک زیر را همراه داشته باشید:
پاسپورت معتبر
پرینت صفحه تأییدیه فرم DS-160
کپی فرم I-129 تأییدشده و برگه تأییدیه I-797
رسیدهای پرداخت هزینههای درخواست ویزا
عکس بیومتریک جدید
برای بسیاری از دارندگان ویزای H-1B، این ویزا صرفاً نقطه شروع است و هدف نهایی دریافت گرین کارت (اقامت دائم آمریکا) است. در ادامه روند تبدیل وضعیت H-1B به گرین کارت را برایتان آوردیم:
گواهی نیروی کار (PERM Labor Certification)؛ اولین گام برای اطمینان از این است که هیچ نیروی کار آمریکایی در دسترس برای شغل مورد نظر وجود ندارد. با گرفتن این گواهی باید فرم I-140 (دادخواست مهاجرتی برای کارگر خارجی) توسط کارفرما ارسال شده و به اداره مهاجرت ثابت شود که نیروی کار برای روند درخواست گرین کارت آمریکا تحت حمایت اسپانسر است. با تکمیل این مرحله، باید فرم I-485 (تغییر وضعیت) یا پردازش کنسولی بسته به شرایط متقاضی تکمیل شود. با تکمیل این فرم از داخل آمریکا، وضعیت ویزا به اقامت دائم تغییر میکند. اگر هم داخل آمریکا نباشید، میتوانید از طریق سفارت در کشور مبدأ اقدام میشود.
ویزای H1B یکی از محبوبترین و مهمترین مسیرهای ورود نیروی کار متخصص به ایالات متحده است. این مسیر با مراحل حقوقی، مستندات دقیق و محدودیتهای زمانی همراه است؛ در نتیجه شناخت کامل فرآیند، مدارک مورد نیاز، هزینهها، مراحل درخواست و الزامات قانونی شانس موفقیت در این مسیر را افزایش داده و از بروز خطاهای پرهزینه جلوگیری میکند.
اگر قصد دارید در یکی از بهترین بازارهای کاری دنیا فعالیت کنید و آینده حرفهای خود را در ایالات متحده بسازید، اکنون زمان اقدام است. همین حالا مشاوره تخصصی بگیرید، تیم ویزاتورنتو در کنار شماست تا قدم به قدم از ثبتنام در لاتاری H-1B تا اخذ ویزا و حتی دریافت گرین کارت، همراهتان باشد.
آیا ویزای H-1B همان گرین کارت است؟ خیر، ویزای H-1B همان گرین کارت نیست، اما میتواند بهعنوان پل گرفتن گرین کارت عمل کند؛ یعنی میتوانید همزمان با این ویزا برای اقامت دائم اقدام کنید.
پردازش فرم I-129 چقدر طول میکشد؟ پردازش عادی فرم I-129 یا همان فرم دادخواست نیروی کار غیرمهاجر بین ۴ تا ۸ ماه بسته به مرکز خدماتی متفاوت است و در شرایط پرمیوم هم با پرداخت هزینه اضافی، در ۱۵ روز تقویمی تضمین میشود.
فرزندان وابسته بعد از 21 سال با چه روشهایی میتوانند همچنان در آمریکا مانده و مشمول قانون گرین کارت شوند؟ باید برای تغییر نوع ویزا (مثلاً به ویزای دانشجویی F-1) اقدام کرده یا کشور را ترک کند.