ویرگول
ورودثبت نام
hamidtorabi
hamidtorabi
خواندن ۵ دقیقه·۲ سال پیش

از کجا بدونم استعداد کدنویسی رو دارم؟

از کجا بدونم استعداد کدنویسی رو دارم؟
از کجا بدونم استعداد کدنویسی رو دارم؟


بسم الله الرحمن الرحیم

سلام به همه دوستان عزیز، وقتتون بخیر.

چی می خوای بگی؟

گفتیم علاقه، استعداد و شناخت بازار کار سه عامل مهمی هستن که با بررسی اون ها می تونید تشخیص بدید که آیا شغلی برای شما مناسب هست یا خیر. در مورد این سوال که از کجا بدونم به کدنویسی علاقه دارم که صحبت کردیم. سوال بعدی که در ادامه همون عوامل سه گانه مطرح میشه اینه که خیلی خوب. من الان احساس می کنم به کدنویسی علاقه دارم. از کجا بدونم که استعداد کدنویسی دارم؟ از کجا بفهمم برای کدنویسی ساخته شدم و می تونم به خوبی از پسش بربیام.

موضوع کشف استعداد یه مبحث بسیار مهم در مسیر زندگی انسانه و هر چی این استعدادها زودتر شناسایی بشه و در مسیر استعدادها قدم برداریم سریع تر و راحت تر به نتیجه می رسیم.

اول استعداد رو تعریف کن

اما قبل از بیان روش های شناسایی استعداد، بهتره ببینیم اصلا استعداد به چی می گن. به زبان ساده وقتی ما یه کاری رو نسبت به بقیه سریع تر و بهتر انجام می دیم میگن توی اون کار استعداد داریم.

در علم روز دنیا هم در حال دو تا نظریه در خصوص تعریف استعدادها وجود داره. دسته اول از دانشمندان معتقدن استعداد، چیزی جز شبکه های عصبی بین سلول های مغز یا همون نورون های مغز ما نیست. یعنی هر کس استعداد کاری رو داره در واقع مسیرهای عصبی بین نورون های مغزش برای انجام اون کار وجود داره.

دسته دوم میگن که ما هم قبول داریم که استعداد همون شبکه های عصبی بین نورون هاست ولی این طوری نیس که این شبکه های عصبی از قبل درون وجود داشته باشه و در طول دوران زندگی ساخته میشه. یعنی اگه کسی استعداد کاری رو نداشته باشه می تونه با تمرین و تکرار اون مسیرهای عصبی رو بسازه و اون استعداد لازم رو درون خودش ایجاد کنه.

همه چیز در مغز ما به صورت شبکه هایی از نورون های متصل ذخیره می شه. این شبکه در تصویر بالا برای ذخیره یک میز مربعی قرمز رنگ در مغز تشکیل شده.
همه چیز در مغز ما به صورت شبکه هایی از نورون های متصل ذخیره می شه. این شبکه در تصویر بالا برای ذخیره یک میز مربعی قرمز رنگ در مغز تشکیل شده.


کدومش درسته ؟

اگه بخوایم نظر هر دو دسته رو بپذیریم می تونه این طوری بگیم که استعداد روند انجام یه کاری رو سریع تر و راحت تر می کنه. فردی که استعداد کمتری توی کاری داره باید زمان بیشتری بذاره تا بتونه اون مهارت لازم (شبکه عصبی جدید) رو در خودش ایجاد کنه و با تمرین و تکرار اون شبکه رو تقویت کنه. ولی چه بهتر که بتونیم در اون زمینه ای فعالیت کنیم که استعداد ما در اون زمینه اس و این جز با شناسایی استعداد ممکن نیس. البته اگر بتونیم فعالیتی رو در سنین پایین شروع کنیم و ادامه بدیم هم خیلی خوبه چون بالاخره با تمرین و تکرار می تونیم به اندازه کافی در اون کار قوی بشیم...

اگه یاد نگرفتم یعنی حتما استعداد ندارم؟

یه نکته هم اینجا توی پرانتز بگم بد نیس. بعضی از مشکلات ما در یادگیری یه موضوع، اصلا ربطی به استعداد داشتن یا نداشتن در اون زمینه نداره بلکه به اختلال در یادگیری برمی گرده. مثلا دانش آموز یا دانشجو سر کلاس درسه ولی اصلا حواسش جای دیگه اس. یعنی تمرکز حواس نداره. خوب این تمرکز نداشتن باعث میشه مطلب رو درست یاد نگیره و فکر کنه که کلا استعداد اون رو نداره در حالی که این فرد هر موضوعی رو بخواد یاد بگیره، به مشکل می خوره و اول باید مشکل عدم تمرکزش رو حل کنه.

گاهی اوقات یاد نگرفتن ما یه خاطر بی استعدادی مون نیست... به خاطر اختلال در یادگیریه مثلا مشکل عدم تمرکز
گاهی اوقات یاد نگرفتن ما یه خاطر بی استعدادی مون نیست... به خاطر اختلال در یادگیریه مثلا مشکل عدم تمرکز


بهم بگو از کجا استعدادمو بشناسم؟

خوب از کجا استعدادمون رو بشناسیم؟ معمولا چند تا راه کلی برای کشف هر نوع استعدادی وجود داره.

راه اول: آزمون های کشف استعداد هستن، توی این آزمون ها شما به یه سری سوالات پاسخ می دید و در انتها ویژگی های شخصیتی شما براتون مشخص می شه و کارها یا شغل هایی که احتمالا در اون ها استعداد دارید بهتون نمایش داده میشه.

راه دوم: اینه که ببینید چه کاری رو بهتر (یعنی راحت تر و سریع تر نسبت به بقیه) انجام میدید؟ حالا یا خودتون می تونید متوجهش بشید یا اینکه از دیگران بپرسید. از خانواده، دوستان و اطرافیانی که مدت زیادی شما رو می شناسن بپرسید به نظرت من چه کاری رو بهتر از بقیه انجام میدم؟ دقت کنید شما ممکنه خیلی از کارها رو بتونید خوب انجام بدید ولی فقط توی بعضی کارها از بقیه بهتر هستید. منظور ما این کارهاس. مثلا تیراندازی رو در نظر بگیرید. اگه به ما آموزش تیراندازی بدن بالاخره همه افراد می تونن دیر یا زود یادش بگیرن اما چند درصد افراد هستن که سریع تر از بقیه یاد میگیرن و خیلی بهتر کار رو انجام میدن. اونا توی این کار مستعد هستن... توی بقیه کارها هم همین طور. در مورد کدنویسی که خوب اگه تا حالا تجربش نکردید که خودتون نمی تونید نظر بدید ولی اگه از دوست و فامیل و نزدیکان کسی هست که توی این حوزه کار کرده می تونید حتما ازش در مورد خودتون بپرسید.

راه سوم کشف استعداد توجه به علایقه. با توجه به اینکه علایق و استعدادها معمولا در یک جهت هستن اگه علایقتون رو پیدا کردین برای کشف استعدادتون خیلی نباید از اون مسیر دور بشید.


واسه کشف استعداد کدنویسی چیزی داری بگی؟

در انتها من اینجا می خوام یه چند تا کد بهتون بدم که خودتون رو باهاشون بسنجید ببینید در شما وجود داره یا نه. اگه این موارد در شما وجود داشت احتمالا می تونید مستعد فعالیت در کدنویسی یا فعالیت های مرتبط نزدیک با اون بشید.

مورد اول: اگه توی حل مسئله خوب هستی و می تونی دقایق زیادی رو عمیقا روی یه مسئله فکر کنی. یا معما ها رو خوب حل می کنی.

مورد دوم: اگه جزییات برات مهمه و آدم دقیقی هستی.

و مورد آخر: اگه می تونی چیزهای جدید رو خودت یاد بگیری و نیازی نداری که حتما معلم یا استادی باشه که برات توضیح بده

خوب مسئله حل کردن، دقیق بودن و یادگیری خودآموز مطالب بعضی از نشونه های داشتن استعداد کدنویسی هستن
خوب مسئله حل کردن، دقیق بودن و یادگیری خودآموز مطالب بعضی از نشونه های داشتن استعداد کدنویسی هستن


اگه اینا رو در خودت دیدی (حالا نه حتما همشون) می تونه نشونه هایی باشه که احتمالا استعداد کدنویسی رو داری البته دقت کنید داشتن استعداد شرط لازم برای موفقیت هست ولی کافی نیست. باید در کنارش هدف، برنامه ریزی و تلاش مستمر باشه تا ان شاءالله به موفقیت مدنظرتون برسید.

اگه از این مطلب خوشت اومد یه سر به سایتمون، سایت یادیتال بزن. اونجا هم کلی مطلب هست که شاید واست مفید باشه. بهترین ها رو برات آرزو می کنم...

استعدادکدنویسیانتخاب شغلنوجوانکشف استعداد
اینجا در مورد کدنویسی، تفکر رایانشی و امنیت دیجیتال صحبت می کنیم. اگه خواستید سری به سایتمون بزنید: yadital.ir
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید