اولین بازارکار آنلاین ایران و بستری برای برونسپاری و فریلنسینگ. https://parscoders.com
حقوق، دستمزد و ترندهای رایج میان طراحان
این اینفوگرافیک نتیجه مصاحبه و نظرسنجی از 17000 طراح در سراسر جهان است که سایت dribble آن را گردآوری کرده است.
بررسی نتایج گردآوریشده به شناخت بهتر جامعه طراحی و فراهم کردن زمینههای رشد آن کمک میکند.
این مطلب در 8 بخش نگارش شده که هریک از بخشها یکی از جنبههای کار طراحان میپردازد.
بخش 1 - اولویتها
بـرای طراحان در حرفهشان چه چیزی بیشترین اهمیت را دارد؟
با توجه به نتیجه نظر سنجی، مهمترین اولویتهای طراحان در سراسر جهان، به ترتیب دستمزد رقابتی، داشتن امکان به کارگیری خلاقیت در کارها، ساعت کاری انعطاف پذیر و داشتن فرهنگی مناسب و صمیمی که احساس امنیت شغلی در کارمندان ایجاد میکند است.
بخش 2 - یادگیـری
طراحـان به دنبـال یادگیری چه مهارتهایی هستند؟
اهمیت یادگیری مهارتهای جدید برای به روز بودن در زمینه کاری و پیشرفت شغلی واضح و بدیهی است. در همین راستا طراحان برای بهبود شرایط شغلی خود تمایل داشتند در 2 -3 سال آیند ه علاوه بر تقویت مهارتهای طراحی، موشن دیزاین و مباحث مربوط به کسب و کاریاد بگیرند و مهارتهای نرمی مانند مهارتهای ارتباطی خود را تقویت کنند.
طراحــان در درجـه اول، طراحی را چطور میآموزند؟
تنایج نظرسنجی گویای این موضوع است که طراحان در اکثر نقاط جهان، طراحی را به تنهایی و با استفاده از کتابها، ویدیوها و سایر رفرنسهای موجود یاد میگیرند. اما طراحان آمریکایی برخلاف اکثر طراحان جهان، تمایل دارند مهارتهای طراحی را در دانشگاهها و آموزشگاهها بیاموزند.
بخش 3 - دورکــاری
چه طراحانی تمایل بیشتری به دورکاری دارند؟
برخلاف تصور عام، تمایل به دورکاری با توجه به تخصص طراحان متفاوت است. تنایج نظرسنجی نشان میدهد که تصویرگران و طراحان برند / لوگو بیشترین تمایل به دورکاری و طراحان محصول و طراحان تجربیات کاربر (UX) کمترین تمایل به دورکاری را دارند.
در مورد دورکاری چه چیزی را دوست دارند و چه چیزی را دوست ندارند؟
اکثریت پاسخدهندگان انعطافپذیری (ساعت و مکان کار) را بهترین ویــژگی دورکـاری و وجود مشکـل در برقراری ارتبـاط با همکـاران و کمبــود روابط تیمی را ویژگی منفــی دورکـاری دانستند.
بخش 4 - فریلنسینگ
چند درصد طراحان بهصورت فریلنسینگ کار میکنند؟
نتایج نظرسنجی نشان میدهد که اکثر طراحان تجربه کار به صورت فریلنسینگ را دارند و این سبک کاری یک شیوه رایج و جا افتاده میان طراحان است. علاوه بر این درصد بالایی از طراحان خود اشتغال هستند و الزامی برای کار کردن به صورت کارمندی احساس نمیکنند.
از چه طریق آخرین پروژههای فریلنسینگ به طراحان سپردهشده؟
یکی از مسایلی که فریلنسرهای همه تخصصها مورد توجه قرار میدهند یافتن کانالهایی است که میتوانند از طریق آن با کارفرماها آشنا شوند و پروژه بگیرند. نتایج نظرسنجی نشان میدهد که تقریباً با نیمی از طراحان فریلنسر، در آخرین پروژه فریلنسینگ آنها بهصورت حضوری ارتباط برقرارشده است. که این موضوع نشاندهنده این است که کارفرماهای پروژهها، کارفرماهایی بودهند که پیش از این تجربه همکاری با این فریلنسرها را داشتهاند.
در ایران یکی از راهکارهای یافتن کارفرما و پروژههای طراحی وبسایت پارسکدرز است.
بخش 5 - استخدام
شرکتها به دنبال استخدام کدام نوع از طراحان هستند؟
با وجود اینکه فریلنسینگ برای پروژههای مرتبط با طراحی بسیار رایج است، برای برخی از تخصصها تقاضای بالایی برای استخدام وجود دارد. این تخصصها طراحی محصول، طراحی گرافیک و طراحی تجربه کاربری هستند.
بخش 6 - پیشرفت شغلی
طراحان تماموقت کجا کار میکنند؟
با توجه به تخصص، فرصتهای متفاوتی برای کار کردن برای طراحان تمام وقت وجود دارد. این فرصتها میتوانند کار کردن در شرکتهای بزرگ و آژانسهای تبلیغاتی، کارمند تمام وقت یک شرکت یا خود اشتغالی باشد.
طراحان رابط کاربری و هویت بصری، بیشترین فرصت را برای کار کردن در آژانسها و شرکتهای بزرگ دارند، درحالیکه این فرصت برای تصویرسازان بسیار کم است.
طراحان محصول، عموما بهصورت کارمندی بر روی یک پروژه کار میکنند، درحالیکه این فرصت برای مدیران هنری بسیار کم است.
طراحان برند/لوگو بیشتر خود اشتغال هستند اما طراحان تجربه کاربری کمترین تمایل را به خوداشتغالی دارند.
تصویرسازان به نسبت سایر تخصصها بیشتر بهصورت نیمهوقت کار میکنند یا بیکار هستند. در مقابل احتمال بسیار کمی وجود دارد که طراحان تجربه کاربری بیکار باشند.
طراحان عموما چه مدرک تحصیلی دارند؟
درحالیکه در میان طراحان در اکثر تخصصها داشتن مدرک لیسانس رایج است، در میان طراحان محصول، طراحان گرافیک و موشن دیزاینرها رایجتر است.
در میان طراحان تجربه کاربری، مدرک ارشد رایج است.
طراحان مهارتهای خود را از چه طریقی آموختهاند؟
اکثر افراد در تخصصهای مختلف طراحی اظهار کردند که طراحی و اصول آن را بهتنهایی آموختهاند. طراحـان گـرافیک بیش از سایر تخصصها مهارتهایشان را در محیطهای آکادمیک و طراحـان UX مهارتهایشان را در محیط کار آموختهاند.
بخش 7 - مسائل مالی
طراحان با چه مهارتهایی بیشترین درآمد را دارند؟
درآمد طراحان محصول و طراحان UX در سالهای اخیر بهصورت مداوم رشد داشته و حقوق سالانه آنها بیش از 75 هزار دلار است.
طراحان گرافیک با 53 هزار دلار در سال کمترین میانگین درآمد سالانه را دارند. درحالیکه بالاتــــرین میانگین درآمد سالانه با 103 هـزار دلار متعـلق به طراحان محصــول است.
بخش 8 - پراکندگی سنی، تحصیلی، جغرافیایی و ...
مکان
تقریباً 85% از شرکتکنندگان در نظرسنجی در آسیا، اروپا و آمریکای شمالی زندگی میکنند.
سن
بیش از 85% از شرکتکنندگان در نظرسنجی از سراسر جهان 35 سال یا کمتـر سن داشتند، این میزان در آمریکا 74% است.
تحصیلات
بررسی نمودارها نشان میدهد که در آمریکا رایجترین مدرک برای طراحان، کارشناسی است و مدرک کارشناسی ارشد برای طراحان در سایر کشورهای جهان رواج بیشتری نسبت به آمریکا دارد.
مطلبی دیگر از این انتشارات
اهمیت ادیت تصویر در عکاسی دیجیتال
مطلبی دیگر از این انتشارات
آدمايی که شروع به خوندن اين پست میکنن.
مطلبی دیگر از این انتشارات
مراحل خرید خانه در کانادا