سرمایه پذیر! و مشاور کسب و کار
داشتن یک تیم رویایی ، یک پروژه رویایی رو نمیسازد، ولی!
این کاملا واقعیه که شما با دارا بودن افرادی خبره در تیمتون الزاما موفق نخواهید شد، نمونه های زیادی از این موضوع رو میشه در دنیا پیدا کرد که علیرغم داشتن تیم عالی نتونستند موفقیت چشمگیری رو تجربه کنند.
نمونه ایرانی این موضوع مثال برخی تیم های فوتبال است که علیرغم داشتن بازیکنان یا کادر خوب ولی نمیتوانند موفقیت های چشمگیری داشته باشند چون بازیکنان دغدغه های تیمی را ندارند و مربی شان نتوانسته آنها را برای یک هدف مشترک همسو کند.
این بدین معناست که افراد یک تیم بدون در نظر گرفتن اطلاعات فنی شان میبایست پرانگیزه، باهوش، خلاق و مورد اعتماد باشند تا کارهای شما به ثمر بشیند.
اگر بدنبال این هستید که افرادی در کنار شما باشند که بدون داشتن هیچ انگیزه ایی فقط ایده های شما را به بهترین نحو (!) اجرا کنند این بدین معناست که شما کار گروهی نمیکنید و فقط خودتان هستید و خودتان، که باید عرض کنم که متاسفانه حتما شکست خواهید خورد.
من حدود ۱۰ سال است که در صنعت آی تی فعالیت میکنم و افتخار دارم که از حضور افرادی در کارگروهیمون بهره میبرم که هر شرکت دیگری آرزوی داشتن آنها را دارد، این افراد استثناءهایی هستند که مسلما شرکت های موفق از این نوع افراد در تیمشان دارند که موفقند!
همکاران من افرادی با انگیزه، خوش ذهن، اهل چالش، باهوش و متعهد هستند .
چند وقت پیش مدیریت تیم رو به خودشون واگذار کردم و در کمال افتخار شاهد پیشرفت دوچندان در کارشان شدم . این افراد گلادیاتورهایی بی نقص هستند که در زمینه فعالیتشان چنان جسور و قدرتمند پیش میروند که بارها به همکاری با آنها افتخار کردم و مسلما باز هم افتخار خواهم کرد.
مهم نیست که پروژه ی ما بزرگ است یا کوچک، موفق است یا ناموفق ، مهم اینست که این افراد ۱۰۰٪ انرژی خودشون رو صرف پروژه کردند و همراهان دوست داشتی هستند که با تمام وجود از در کنارشون بودن دفاع خواهم کرد، چه وضع اقتصادی کشور خوب باشد و چه بد...
حامد مومنی : مدیر فنی و دوست صمیمی و مورد اعتماد و یک الگوی عالی در زمینه کسب اطلاعات جدید و حل مشکلات لاینحل و دهها صفت عالی دیگر
پگاه آقایی: یک مدیر عالی و موفق در زمینه مارکتینگ و توسعه کسب و کار و بسیار پرانگیزه و متعهد و کارامد و خوش ذهن
این دو نفر در روزهای سخت همیشه همراه بی چون و چرای من بودند و شانس بزرگی داشتم که از حضورشون استفاده میکنم
احسان فتحیان: یک طراح استثنایی و خوش خلق و متعهد و فوق العاده که هر کسی از همکاری باهاش لذت میبره و از اون افرادیست که بغیر از کارش ، حضورش در تیم ، انرژی هممون رو بالا میبره
فاطمه سلطانی: راستیش تازه از استعداد و تعهد ایشون با نظر خانم پگاه آقایی مطلع شدیم، شخصی که میتواند آینده یی بسیار خوب داشته باشد و باعث اطمینان خاطر ما در ارتباطات اولیه با دیگران باشد
و دیگر همکاران خوب من که اطمینان دارم بزودی تاثیرات بسیار مثبتی بر کارگروهی ما خواهند داشت:
یاسر درزیِ، مسعود خوشکام، سحرناز مقدم ، ساناز گنجی، بابک حسینی، احسان حسینی، هوتن حسینی (این سه نفر باهم نسبتی ندارند ما خوش شانسیم که کلی حسینی داریم :) ) میلاد آقایی، آرین موسسیان و مهدی میرزایی
این پست بهانه ایی بود برای تشکر از همکارای خوبم...
در نهایت اگر بدنبال کسب موفقیت های بزرگ هستید بدنبال افرادی باشید که مانند شما و در کنار شما برای موفقیت پروژه تیمی تلاش میکنند و این رو هم در خاطرتان داشته باشید که شما نیز به همان اندازه باید برای همکارانتان مفید و متعهد باشید
مطلبی دیگر از این انتشارات
نامه بنیانگذاران دیجیکالا به ۱۷۵ نیروی تعدیل شده اش
مطلبی دیگر از این انتشارات
خودتون رو برنامهنویس میدونید؟! پس پروژه اویلر رو انجام بدید.
مطلبی دیگر از این انتشارات
هفت انتظاری که از دیگران نباید داشته باشید