قانون مهاجرت نیروی کار ماهر آلمان 2020


گشایشی بی سابقه در بازار کار آلمان برای همه

قانون مهاجرت نیروی کار ماهر آلمان 2020 که شانس مهاجرت نیروهای کار ماهر به آلمان را به طرزی بی سابقه گسترش می دهد، از 1 مارس 2020 (یکشنبه 11 اسفند 98) به مرحله اجرا درمی آید. این قانون مهاجرت شغلی و ورود به بازار کار آلمان را برای متخصصین و حرفه وران غیراروپایی که فاقد تحصیلات دانشگاهی هستند و تحت آموزشهای فنی حرفه ای قرار گرفته اند مهیا می کند. در حالی که تا پیش از این تقریبا تنها متخصصان دارای مدرک دانشگاهی می توانستند از مزایای طرح های مهاجرت شغلی آلمان بهره مند شوند.
قانون مهاجرت نیروی کار ماهر آلمان 2020
قانون مهاجرت نیروی کار ماهر آلمان 2020

قانون جدید مهاجرت نیروی کار آلمان 2020 تغییرات زیادی را در قوانین مهاجرت قبلی آلمان اعمال کرده به طوری که اکنون مهاجرت شغلی و اشتغال در آلمان برای خیل عظیم تری از افراد فراهم شده است.

از جمله مهمترین این تغییرات می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  1. تعریف متخصص واجد شرایط: هر شخص دارنده مدرک تحصیلات دانشگاهی یا دوره های آموزشی فنی حرفه ای حداقل دو ساله (البته ارزشیابی مدرک تحصیلی یا آموزشی در آلمان الزامی است).
  2. دسترسی به بازار کار: تا پیش از این برای هر موقعیت شغلی در آلمان که به اتباع غیراروپایی پیشنهاد می شد، کارفرما باید تاییدیه اداره کار فدرال آلمان را در مورد اینکه هیچ متقاضی آلمانی یا اروپایی برای این سمت وجود ندارد دریافت می کرد. اما این الزام با قانون جدید 2020 از بین می رود.
  3. موقعیت های شغلی ممکن: در قوانین قبلی محدودیت های بسیاری در خصوص موقعیت های شغلی که هر متقاضی خارجی می تواند در آلمان در آنها مشغول به کار شود وجود داشت. برای مثال، متخصصان بدون مدارک دانشگاهی قبلا نمی توانستند در مشاغل بدون نیاز به تحصیل دانشگاهی مشغول به کار شوند، اما اکنون این محدودیت برداشته شده و آنها می توانند در مشاغلی در سطح نیروهای آموزش دیده فنی حرفه ای نیز مشغول به کار شوند.
  4. امکان اشتغال متخصصان آموزش دیده فنی حرفه ای در تمامی حوزه های مرتبط: تا پیش از این افراد آموزش دیده فنی حرفه ای تنها می توانستند در حوزه های دارای کمبود مهارت در آلمان مشغول به کار شوند، اما از این به بعد اگر آموزش فنی حرفه ای متقاضی در آلمان به رسمیت شناخته شود، می تواند در تمامی حرفه های تحت پوشش مدرک آموزشی خود مشغول به کار شود.
  5. گسترش اعطای ویزای جستجوی کار المان به افراد فاقد مدارک تحصیل دانشگاهی: اکنون این فرصت شش ماهه به افرادی با آموزش فنی حرفه ای و دارای حداقل سطح زبان آلمانی B1 نیز اعطا می شود تا در این فرصت به دنبال شغل بگردند و حتی به صورت آزمایشی مشغول به کار شوند.
  6. تمدید مدت مجاز اقامت در آلمان برای دورههای آموزشی: فرصت اقامت در آلمان برای طی دوره های آموزشی مرتبط با اشتغال در آلمان که نیازمند حداقل سطح A2 زبان آلمانی هستند، از هجده ماه به بیست و چهار ماه افزایش یافته است.
  7. کاهش مدت زمان لازم برای اخذ اقامت دائم آلمان: در آینده، نیروهای کار ماهر خارجی می توانند پس از 4 سال اقامت قانونی برای اقامت دائم این کشور اقدام کنند، در حالی که تا پیش از این حداقل 5 سال اقامت قانونی آلمان برای این منظور الزامی بود.
  8. تسهیل شرایط برای دانشجویان خارجی در آلمان برای تغییر وضعیت اقامت: دانشجویان خارجی در آلمان می توانند حتی قبل از اتمام تحصیلشان برای تغییر نوع اجازه اقامتشان اقدام کنند و حتی قبل از اتمام تحصیل بتوانند پیشنهاد شغلی داشته باشند.
  9. تسریع پرسه قانونی استخدام نیروی کار ماهر خارجی برای کارفرمایان آلمانی: تغییرات جدید مدت زمان تشریفات اداری برای صدور ویزای اتباع خارجی را کاهش می دهد و کارفرمایان می توانند با یک وکالت نامه رسمی از کارجویان برای صدور ویزای آنها اقدام کنند.
قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر آلمان از 1 مارس 2020 اجرایی می شود و تا آن زمان، کلیه درخواست های ویزا مطابق با مقررات فعلی پردازش خواهند شد.
چنانچه مایلید بیشتر درباره این فرصت طلایی ورود به بازار کار آلمان و خدمات ویژه ما در این خصوص بدانید، با مشاوران کارپیرا تماس بگیرید.