چگونه در متقاعدسازی،حرفه ای شویم؟

سلام.تا حالا براتون پیش اومده که؛یک یا چند نفر رو در رابطه با امری،متقاعد یا برانگیخته کنید؟

شاید بهتر باشه اول،مفاهیم بالا رو ساده فهم تر، کنیم..

طبق قوانین فیزیک همه آدمها وحتی اشیا، دارای سطح متفاوتی از انرژی هستند. حالا اگه قراره دونفردر یک پروسه گفتگو و مذاکره، روبروی هم قرار بگیرند،وبه نتیجه برسند، طبیعتا باید از لحاظ انرژی متعادل شوند. یعنی سطح انرژی هردوشون یکی بشه.. شادی، اطمینان و صداقت موارد بالابرنده سطح انرژی هستند.. برعکس بدبینی، شک و عدم باورپذیری نیز،سطح انرژی پایینی دارند..

خب.حالا میگیم،متقاعد سازی چیزی نیست جز:متعادل سازی انرژی دو نفر در ارتباط با مـوضوعی...که البته بسیار هوش و ذکاوت لازم داره و مهارت..به چندمورد اشاره می کنم،حتما شنیدین یا حتی، عملا به کار بردین:

چگونه در متقاعدسازی حرفه ای شویم؟

۱*تلاش کنیم که طرف گفتگو با ما موافق بشه.و این امر محقق شدنی نیست، مگر با صداقت و همدلی.

۲*یافتن نقاط مشترک،با ایجاد اطمینان در طرف گفتگو، مبنی برمشترکات ایده، عقیده و افکار..

مثلا این جمله: ببینید من هم مانند شما نگران نتیجه هستم..

۳*سناریو و ساختار خوب داشته باشیم

به این معنا که وقتی مهمترین دلایل اینکه چرا باید به حرفهای ماگوش کنند، رو لیست کردیم،دلایل اصلی و مهم تر، لحظات پایانی مطرح بشه،تا اثرگذاری ماندگارتری داشنه باشن.

۴*نیاز سنجی دقیقی از مخاطب خود به عمل بیاریم.و دلیل آوری و تـوضیحاتمون کاملا منطبق و همسو با نیاز و منافع او باشن.

۵* از طرف گفتگوی خود تعریف کنیم.ببینیم به چه چیز افتخار میکنه،استعداد نهفته یا نوظهوری داره؟و با تمرکز و تعریف شفاف،اونو موافق و همراه خودکنیم.

۶* از خودمون و موفقیت هایی که در سایر نقاط داشتیم، حرف بزنیم.سمینارهایی که با انبوهی از شرکت کنندگان داشتیم،مقالات و رزومه معتبر.همه میتونن در مقبولیت بیشترما موثرباشن.

۷*وقت شناس باشیم،و بهترین زمان رو برای گفتگو انتخاب کنیم.زمانی مناسب و دارای بیشترین احتمال نتیجه گیری.

۸*شور و نشاط و حرارت گفتار هم که فراموش نمی کنیم.

یادمون باشه با تمرین میتونیم بر تصمیم گیری دیگران تاثیرگذار باشیم