مرور پادکستهای فارسی (هفته آخر شهریور 98) - با بزرگان

وقتی قرار بود که در مورد آخرین هفته شهریور و پادکستهای این هفته صحبت کنم، واقعاً بین دو جین پادکست درجه یک مانده بودم که در مورد کدام یک باید حرف بزنم. به لیست پادکستهای خفنی که طی هفته گذشته منتشر شدند، یک نگاهی بیاندازید:

چنل‌بی، بی پلاس، گازت، رادیو مرز، لوگوس، رادیو آفساید، اپیتومی بوکس، رادیو دال، تیمچه، مدکست، استرینگ کست، رادیو گیک، ده صبح، ساگا، سکوت بره‌ها و غیره. واقعاً بین این همه پادکست خوب، چه حق انتخابی هست؟

آخرین روزهای تابستان 98 در حالی سپری می‌شد که پادکستهای فارسی هنوز به ماجرای دختر آبی اشاره می‌کردند. پادکست گازت نمره هشتمش رو به سحر خدایاری تقدیم کرد و رادیو آفساید قبل از تحلیل بازی‌های اروپایی به این ماجرا اشاره داشت. در مورد باقی پادکستهایی که مستقیماً به این تراژدی پرداخته بودند هم در هفته گذشته صحبت کردیم.

بعد از مدتها رادیو پالیسی منتشر شده و در مورد "تراژدی منابع مشترک" صحبت کرده. گفتگوی سعید سلیمانی و جلال میرنظام که پاراگراف به پاراگراف مقاله گرت هاردین که در سال 1968 در نشریه ساینس منتشر شده رو بررسی می‌کنند، بدون شک یکی از جذابترینهای ماه است. موضوع تراژدی منابع مشترک شاید در زمان انتشار مقاله مورد بحث، چندان قابل درک نبوده، اما حالا و با گذشت این همه سال و دیدن اثرات بی توجهی به منابع و مدیریت صحیح آنها، انتهای شوم بشریت با همین فرمان را به ما گوشزد می‌کنه. برای اینکه در مورد این نظریه اطلاعات مختصری کسب کنید، این ویدئو و در نهایت این قسمت از رادیو پالیسی به شدت پیشنهاد می‌شود.

پادکست دفیله هم جزو کاربردی‌ترین پادکستهای فارسی است. مخصوصاً شماره چهار پادکست دفیله که هفته گذشته منتشر شد و به موضوع قانون کار و حقوق کارگران پرداخته. اینکه روی عبارت کاربردی تاکید دارم، به این خاطره که همه ما با هر عنوان شغلی، سر و کاری با قانون کار داریم، یا کارگر هستیم یعنی کسی که به ازای انجام کاری برای فردی به اسم کارفرما، از او حقوق دریافت می‌کند (هیچ فرقی هم نداره که اسمش کارگر باشه، یا کارمند، یا حتی مدیر.) چه کارفرما هستیم، یعنی هر کسی که به ازای انجام کاری، به فردی پول می‌دهد تا کار مشخصی را انجام دهد. در این قسمت از پادکست دفیله به کارهای پیمانکاری و فریلنسی هم اشاره می‌شود که توجه بهشون خالی از لطف نیست.

این قسمت از دفیله رو تنها به این دلیل پیشنهاد می‌کنم و در موردش صحبت می‌کنم، که عده زیادی از ما تنها به علت نداشتن آگاهی کافی نسبت به قانون کار، مورد ظلم قرار می‌گیریم. دانستن مواردی در مورد بیمه بیکاری و دوره آزمایشی کار و حقوق کارگر چیزیه که باید یک حداقلهایی از اونها بلد باشیم که این قسمت از پادکست دفیله به ما اون حداقل‌ها رو میده.

پنج شنبه و جمعه هفته گذشته، یعنی 28 و 29 شهریور هم توی انزلی همایش فریلند برگزار شد که بیش از هزار نفر در اون شرکت کردند و علاوه بر ارائه و کارگاه‌هایی که طی این دو روز اجرا شد، دو تا پنل ویژه پادکست فارسی هم با حضور پادکسترهای مختلف اجرا شد که در نوع خودش یک حرکت مثبت در جامعه پادکست فارسی بود.

این دو پنل با عنوانهای "انقلاب پادکست فارسی؛ فریلنسینگ محتوا" با حضور پادکستهای اجنبی، آلبوم، رادیو لاله، پادکست آن و چیروک و "پادکست ایرانی: صدای جدید دنیای ما" با حضور پادکستهای رادیو جولون، رادیو گیک و استارتاپ‌های هزارو و شنوتو برگزار شد.

به نظر من هر دو پنل راضی کننده بودند و تا حد زیاد، بخشی از دغدغه‌ها و مسائل جامعه پادکست دوست و پادکست شنوی فارسی را مطرح کردند و در موردش صحبت شد. شاید از دید خیلی از دوستانم کاستی‌هایی هم وجود داشت که طبیعی بود ولی در کل سودمند هم بود. امیدوارم به زودی در مورد محتوای این دو پنل یادداشتی هم منتشر کنم و کمی به آن ها بپردازم. جدای از مباحث فنی، دیدار تازه کردن با دوستان پادکستر در این رویداد، یکی از برجسته‌ترین اتفاقات رویداد برای من بود. (پوشش ویدئویی بینوشا از پنل پادکست فارسی)

از فریلند گفتیم و بد نیست که یادآوری کنیم که طی هفته آینده حداقل سه ایونت مهم در حوزه پادکست فارسی هم اتفاق خواهد افتاد:

1- اجرای زنده پادکست اجنبی در سوم مهر ماه، نشر هنوز.

2- دورهمی پادگپ، در چهارم مهر ماه، فضای اشتراکی زاویه.

3- روز جهانی پادکست، در هشتم مهر ماه، کتابخانه ملی ایران.