کار تیمی یا انفرادی؛مسئله این است...

مردم با توجه به تیپ شخصیتی خود شیوه کاری‌شان را تنظیم می‌کنند. برخی از کار تیمی لذت می‌برند و برخی دوست دارند به صورت انفرادی کار کنند. کار تیمی و انفرادی، هر کدام ویژگی‌هایی دارد که در ادامه توضیح می‌دهیم تا به تناسب شرایط روحی و کاری خود در انتخاب آن آگاهانه عمل کنید.

کار انفرادی

بر خلاف تصور عموم،کار انفرادی همیشه بد نیست و خوبی هایی دارد که در ادامه به آنها اشاره می‌کنیم.

کارآمدی

زمانی که به صورت انفرادی کار می‌کنید، بدون نگرانی ایده‌های خود را عملی می‌کنید. نتایج را آزادانه بررسی می‌کنید. در صورت نیاز، روش خود را تغییر می‌دهید. در این حالت کاملا آزادید تا روش کار خود را خودتان انتخاب کنید.

سرعت عمل دارید

در کار انفرادی خودتان هستید و خودتان. تصمیم می‌گیرید و به سرعت آن را عملی می‌کنید. کارها سریع پیش می‌رود.

منتظر دیگران نمی‌مانید

نیازی نیست برای ادامه کار، منتظر همکارانتان باشید. در کار انفرادی کل پروژه را خودتان باید انجام دهید. پس تقسیم پروژه به بخش های کوچک با شماست و می‌توانید با توجه به شرایط خود و به ترتیبی که دوست دارید، آن‌ها را به انجام برسانید.

کشمکش و بحثی ندارید

در کار انفرادی، به جای این که کارهایتان را به اعضای تیم توضیح دهید یا آنها را متقاعد کنید، به تنهایی کار خود را انجام می‌دهید. کار انفرادی، برای افرادی که از بحث و درگیری دوری می‌کنند و دوست دارند ایده‌های خود را بدون محدودیت عملی کنند، موقعیت بسیار خوبی به شمار می‌رود. زمانی که مسئولیت پروژه با شماست، تمام افتخارات متعلق به خود شما‌ست.

نتیجه کار از آن شماست

وقتی کاری را به تنهایی انجام می‌دهید، نتیجه کار از آن شماست و به تبع آن تمام تمام تعریف و تمجید‌ها از محصولی که خلق کرده‌اید‌، فقط متعلق به شما‌ست. با قدردانی از کارمندان، رضایت کاری و اعتماد به نفس آنها افزایش یافته و نگرش شغلی شان بهتر شده و خلاقیت و توانایی آنها ارتقا پیدا می‌کند.

کار تیمی

کار تیمی در کنار مسائل و مشکلاتش، مزایای فراوانی دارد که در ادامه به آنها می‌پردازیم:

یادگیری

کار تیمی، اساس پروژه‌های بزرگ است و بدون نفرات زیاد و روحیه تیمی انجام هیچ پروژه‌ بزرگی ممکن نخواهد بود. کار تیمی بهترین موقعیت برای افرادی است که تازه‌وارد و کم تجربه هستند و می‌خواهند به سرعت در کار خود پیشرفت کنند. پروژه‌های، بزرگ افراد خلاقی را می‌طلبد تا پیشرفت کند و گسترش یابد. بودن در گروه‌های بزرگ با کارمندان خلاق، باعث رشد سریع افراد تازه‌کار می‌شود.

جریان ایده های خلاقانه

در کار گروهی ایده‌های خلاقانه جریان دارد، زمانی که شما با کسی همکاری می‌کنید‌، ایده‌ها و نظرات به سرعت اجرایی می‌شوند. وقتی افکار ناب در کنار هم قرار می‌گیرند‌، تعدادی طرح خلاقانه و بهینه به وجود می‌آید. هر شخصی از زوایای مختلفی به موضوعات می‌نگرد و به تناسب آن نظرات سازنده خوبی می‌توان ارائه دهد که در پیشرفت کار بسیار موثر شود. افراد با طوفان فکری می‌توانند مشکلات خود را با بهترین راه‌حل‌ها حل کنند و به روند پروژه سرعت ببخشند.

تقسیم فشار کاری

در روزهای پایانی هنگامی که می‌خواهید پروژه را تحویل دهید، با تقسیم کار با همکارانتان می‌توانید به سرعت گرفتن کار کمک کنید. ممکن است برخی از همکاران شما، تنها با حضور خود به شما انگیزه دهند.

امکان مشورت

همه ما دوست داریم کار خود را به بهترین شکل انجام دهیم. در این میان در کار تیمی امکان مشورت و استفاده از فکر دیگران برای نتیجه دهی بهتر وجود دارد. گاهی بهتر است به دیگران اجازه دهیم کمکمان کنند

تقویت تعامل و اثربخشی

با تعامل موثر افراد تیم با هم، نقاط مثبت تشخیص داده می‌شود و نقاط ضعف برطرف می‌شود و اعضای تیم به هم کمک می‌کنند. این گونه، همه اعضای تیم رشد می‌کنند و اثربخشی افزایش می‌یابد.

افزایش ریسک

در تیم ریسک پذیری افزایش می‌یابد. چرا که مفهوم "ما" به جای "من" قرار می‌گیرد و فرد در صورت موفقیت، تشویق و در صورت شکست، از حمایت تیم برخوردار می‌شود.

سخن آخر

نمی‌توان به طور واضح گفت که کار تیمی بهتر از کار انفرادی است یا برعکس. همه چیز به روحیه و افکار کارمندان بستگی دارد و اینکه چه نوع کاری برای آنها مناسب است‌. اگرچه کار انفرادی مزایای بسیاری دارد، اما ثابت شده که کار تیمی تضمین موفقیت است. صحبت درباره ‌مشکلات کاری با همکاران می‌تواند شرایط را تغییر دهد.