نشریه فرهنگی سیاسی اجتماعی صنفی دانشجویان فردوسی مشهد
عضو هیئت رئیسه دانشگاه فردوسی در گفتگو با ریشه‌ها: اساتید اخراج نشدند، قراردادشان به پایان رسید/ سعی می کنند اتفاقات معمول را سیاسی کنند
چند روز پیش بود که فضای مجازی پیرامون دانشگاه فردوسی مشهد با چند خبر پی در پی در بُهت فرو رفت؛ دانشگاه همکاری خود را با چند تن از اساتید قطع کرد و به نقل از شایعات و اخباری که دست به دست می‌شد آنان را اخراج کرد؛ با انتشار این خبر موجی در فضای مجازی در حمایت یا تقبیح اساتیدی که نام‌شان در زمره افراد اخراج شده درج شده بود به راه افتاد و حتی مسئله توسط رسانه‌های خارجی نیز پوشش داده شد؛ با همه اینها صدایی از روابط عمومی دانشگاه یا یک مقام مسئول که بداند پاسخگویی شرط تحکیم آرامش روانی دانشجویان در برهه حساس کنونی است در نیامد؛ لذا نشریه دانشجویی و مستقل ریشه‌ها بر آن شد تا برای تنویر افکار عمومی و کسب اطلاعات موثق و اطلاع از موضع دانشگاه در این خصوص پیگیری به عمل آورد.
دکتر ایمانی مقدم، عضو هیئت رئیسه دانشگاه فردوسی مشهد در گفتگو با ریشه‌ها در خصوص مسئله شأنیت و نقش دانشگاه به عنوان یک مجمع متشکل از اندیشمندان تأکید کردند و در ادامه به بررسی و تشریح فرایند احراز صلاحیت اساتید برای جذب و ارتقا و حتی مسئله قطع همکاری یا زعم جمعی اخراج پرداختند؛ در ادامه سخنان ایشان آورده شده است.
? هرچه جایگاه بالاتر، انتظارات بیشتر
دانشگاه مجمعی از دانشمندان یک شهر و منطقه است. دانشگاه فردوسی از پرآوازه‌ترین و مهم‌ترین دانشگاه‌های کشور و مهم‌ترین دانشگاه شرق کشور است که نقش مهمی در تحولات علمی، اجتماعی و فرهنگی دارد.
هرچه جایگاه بالاتر باشد انتظارات بیشتر است. برای دانشگاه فردوسی که در اوج تاثیرگذاری علمی، اجتماعی و فرهنگی در شرق کشور و همینطور کشور است انتظار می‌رود که استادان در تراز بالای علمی، فرهنگی و اخلاقی باشند.
دو کارگروه مختص اساتید در دانشگاه وجود دارد. اولین کارگروه صلاحیت‌های علمی و کارگروه دوم صلاحیت‌های فرهنگی یا عمومی میباشد. وظیفه این کارگروه‌ها پایش سطح و جایگاه علمی و فرهنگی اساتید میباشد. این دو تا کارگروه متشکل از اساتید برجسته دانشگاه‌اند که این اساتید دارای صلاحیت‌های علمی هستند و در همان رشته تخصص دارند. هر استادی که قصد وارد شدن به دانشگاه را دارد یا اینکه خواهان ارتقا موقعیت خود است، کارگروه‌ها موظفند که صلاحیت های آن استاد را بررسی کنند.
ده‌ها استاد امکان دارد که صلاحیت‌های علمی یا عمومی شان را از دست بدهند و نتوانند موقعیت خود را ارتقا دهند یا اینکه پس از سال‌ها تدریس به صورت قراردادی، دانشگاه قرارداد آنها را تمدید نکند.
امکان دارد به خاطر آنکه استاد مقاله کم دارد ارتقا پیدا نکند و یا اینکه سنواتش بگذرد، عذرش خواسته شود. یکی دیگر از دلایل قطع همکاری با استاد، عدم رعایت شئونات اخلاقی، اجتماعی، فرهنگی، قانون مداری و عدم رعایت نظم اجتماعی است.
? اتفاقات طبیعی را سیاسی جلوه می‌دهند
کشور ما در این زمینه جز سهل‌گیر ترین کشورهاست. در دنیا و در کشورهای دیگر خیلی از این آیین نامه‌ها را سختگیرانه‌تر دنبال می‌کنند.
به عنوان مثال یکی از اساتید دانشگاه گفت در دانشگاه بریکلین من چون حاضر نشدم که پوشش آنها و لباس خاص آنجا را بپوشم عذر من را خواستند.
در سال ده‌ها استاد به خاطر صلاحیت‌های علمی یا عمومی عذرشان خواسته می‌شود.
این امر عادی است اما الان هر اتفاق طبیعی را سعی می‌کنند سیاسی جلوه دهند.
? اخراج نشدند، قراردادشان به پایان رسید
این دو استاد اخیر هم که ماجرایشان مطرح شد اخراج نشدند بلکه قراردادی بودند و قراردادشان به پایان رسید. اخراج برای کسانی مطرح می‌شود که استخدام رسمی شده باشند. برای عدم این تمدید قرارداد هم نه بنده تصمیم می‌گیرم و نه رئیس دانشگاه بلکه خود کارگروه که شامل ۶ نفر استاد تمام است تصمیم می‌گیرد.
هیئت جذب دانشگاه هم ناظر بر این دو کارگروه نظر میدهد و همین هیئت جذب هم متشکل از استاد تمام‌های دانشگاه می‌باشند.
? بپرسید چرا اطلاع‌سانی نکرده‌اند
ایشان در پاسخ به این سوال که چرا دانشگاه نسبت به حواشی پیش آمده واکنشی نشان نداده و مسئله‌ی قطع همکاری با اساتید را برای دانشگاهیان تبیین نکردند، گفتند:
این را هم باید از خود روابط عمومی دانشگاه پرسیده شود که چرا اطلاع‌رسانی نکردند و بنده در این زمینه نمیتوانم توضیحی دهم.
? واکنش به شرط انتشار در فضای رسانه‌ای تأثیرگذار...
پس از این گفتگو به سراغ مرجع بعدی که باید در خصوص عدم اطلاع‌رسانی شفاف و درست پاسخگو باشد و از بروز تنش، التهاب و بار روانی در دانشجو در این حوزه جلوگیری کند رفتیم، روابط عمومی دانشگاه فردوسی مشهد؛ در تماسی تلفنی با دکتر سعادت، رئیس روابط عمومی دانشگاه فردوسی مشهد و پیگیری موضوعات رخ داده، ایشان گفتند:
روابط عمومی دانشگاه وظیفه ندارد نسبت به هر اتفاقی که در فضای مجازی دانشگاه رخ میدهد اطلاعیه صادر کند. روابط عمومی زمانی واکنش نشان میدهد که موضوع در شبکه‌ها یا فضای رسانه‌ای تاثیرگذاری مطرح شود.
? کمی گلایه
با اعلام این گزاره و صراحت بیان ایشان، پیگیری برای ما عملاً ممکن نبود زیرا هنوز روابط عمومی دانشگاه فردوسی مشهد نسبت به وظایف حرفه‌ای و عرفی این حوزه که می‌تواند در حوزه جلوگیری از انتشار اخبار نادرست پیرامون عملکرد دانشگاه مفید باشد آگاهی محسوسی ندارد در نقد این رویه می‌توان گفت که رسانه در عصر حاضر از چارچوب سنتی و کاغذی خود خارج شده و سطح اثر کنش در فضای مجازی و سبک خاص انتشار محتوا در آن حتی در مواردی مؤثرتر از برخی رسانه‌های به زعم ایشان اثرگذار است؛ امیدواریم این مسئله در آینده موجبات زحمت را برای دانشگاهیان فراهم نکند.
https://t.me/reeshehaa
مطلبی دیگر از این انتشارات
دکتر غفاری در پاسخ به ریشه‌ها درباره چرایی اجرای مصوبه دهه ۶۰ در زمان فعلی: شرایط عوض شده، قانون که تغییری نکرده است / پشتوانه این چیزی که گفته شده دستورات دینی است
مطلبی دیگر از این انتشارات
? مخترع تکنولوژی پزشکی از چالش‌های موفقیت خود می‌گوید / مهشید فرمانی: برای ثبت اختراعات در سایت‌های بین‌المللی با فیلترینگ مواجه شدم
مطلبی دیگر از این انتشارات
دکتر مهدی خورسند، سرپرست اداره دیپلماسی شهرداری تهران، در گفتگو با ریشه‌ها: بازیگر اصلی تنش اخیر جمهوری آذربایجان و ارمنستان قطعا کشور ترکیه است/ ایران از مواضع ارمنستان دفاع میکند