حقه های کثیف شرکت هایی مثل کافه بازار، دیجی کالا و .... در مصاحبه استخدام


اگه برنامه نویس در حوزه وب هستیدممکنه که تا حالا به کار کردن در شرکت های مطرحی مثل کافه بازار، دیجی کالا و ..... فکر کردید و شاید یک از آرزو هاتون استخدام شدن در اون ها باشه. اصولا متن زیر برای شرکت های خیلیییی زیاد و تمام شرکت های بزرگه در خارج و چه در داخل صدق میکنه.

این شرکت ها برای مصاحبه گرفتن از افراد دارای یک فرایند خیلی ساده هستن و به صورت خیلی کیلویی دست به انجام مصاحبه میگیرن. شاید مطالب پایین باعث شه که اگه برای مصاحبه در اون ها رفتید، بتونید کاری کنید که از شما سوء استفاده کمتری شه. من عکس هایی از نظر افرادی که با این شرکت ها مصاحبه کردن و توضیحات اونا رو میذارم. اکثر این عکس برای شرکت کافه بازاره ولی خب در نظرات شرکت های دیگه هم از این موارد خیلی هست.


-۱ سرکاری بودن مصاحبه ها

این مورد یکی از پرتکرار ترین موارد هست. این شرکت ها در اکثر موارد با اینکه اصلا نیازی به استخدام فرد جدید ندارند دست به آگهی زدن در سایت خودشون و حتی سایت های دیگه میزنن. میزان آگهی این افراد به قدری هست که اصلا شرکتشون توانایی و حتی نیاز به یک سوم این افراد را هم نداره برای همین افراد مصاحبه شونده رو در اکثر موارد بدون هیچ دلیل منطقی رد میکنن و این افرادو سر کار میزارن.

موارد سوء استفاده:

۱-۱ با این کار خودشونو تبلیغ میکنن و کاری میکنن که افراد فکر کنن که حتما در این شرکت خیلی خبریه!

۱-۲ با مصاحبه های کیلویی خود یک حالت بز خری(اصطلاح بدی نیست به خدا! ) ایجاد میکنن و اگه یک نفر در این مصاحبه ها پیدا بشه که هم مهارت خوبی داشته باشه و هم برای اینکه استخدام شه حقوق پیشنهادیش کم باشه به صورت خیلی نامردانه ای اونو استخدام میکنن.

۱-۳ با مصاحبه های زیاد و الکیشون به افرادی که در حال حاضر در اون شرکت کار میکنن یاد آوری میکنن که هیمشه یک جایگزین برای تو هست و باعث میشه که کارمندان اون شرکت ها به خاطره اینکه در اون شرکت کار میکنن فکر میکنن که خیلی آدم های خوش شانسین.

۲- تخلیه اطلاعاتی

حتما تا حالا چندین بار برای شما اتفاق افتاده که در باگی یا مشکلی گیر کرده باشید و برید اون مشکلو در سایت هایی مثل askubuntu مطرح کنید و یکی هم به سوال شما پاسخ بده. خب این کار کاملا طبیعیه ولی اگه سوال شما یک سوال خاص باشه و مجبور باشید برای فهمیدنش حتما به یک نفر پول بدید یا اونو استخدام کنید چی؟ این شرکتها میان و در سوالات مصاحبه هاشون اون مشکلاتو مطرح میکنن و افراد مصاحبه شونده هم به راحتی و به صورت رایگان اون مشکلو براشون حل میکنن و بعد خیلی راحت به اون فرد میگن که تو رد شدی.

۳- استفاده رایگان از کد شما

این شرکت های میان به عنوان سوال عملی به شما پروژه های خودشونو میدن و شما به صورت رایگان اون پروژه ها یا باگ هارو رفع میکنید و بعدش هم به راحتی رد میشید و پولی هم گیرتون نمیاد.

۴- جلو گیری از درخواست افزایش حقوق کارمندان شرکت

مطلقا اگه شما در یک شرکت برای چندین سال کار کنید انتظار دارید که حقوق و مزایای بیشتری نسبت به کسی که تازه به شرکت اضافه شده و حتی کار شما رو میکنه داشته باشید. با مصاحبه های زیاد این شرکت ها باعث میشن که شما برای موندن در این شرکت ها از این حقتون صرف نظر کنید.

منبع عکس ها:

https://tajrobe.github.io/%DA%A9%D8%A7%D9%81%D9%87-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1/


نکته: این عکس ها فقط از تجربه افراد از مصاحبه کافه بازاره، در صفحه دیگر شرکت ها هم از این نظرات خیلی زیاده.