یک داوطلب عضویت در شورای نظام مهندسی باید دارای چه مهارت های باشد؟

قبل از پرداختن به مهارت های مورد نیاز ذکر این نکته اهمیت دارد که جایگاه شورای نظام مهندسی ،شأن هیات مدیره و یک عضو شورا ، شأن و جایگاه یک مدیر ارشد در این سازمان را برعهده دارد

بر این اساس برای اینکه یک مدیر ارشد در وظایف خود موفق باشد نیاز دارد سه مهارت را بداند

???

- مهارت ادراکی (استراتژیک)

- مهارت انسانی(بین فردی)

- مهارت فنی

میزان دانستن این مهارتها ، متناسب با سطح مدیریتی افراد، متفاوت خواهد بود

از آنجا که شورای نظام مهندسی در سطح راهبردی عمل میکند و اعضا شورا به عنوان مدیران ارشد شناخته میشوند لذا دارا بودن مهارت های ادارکی یا استراتژیک بسیار مهم است

مهارت‌های ادراکی توانایی‌هایی هستند که به فرد اجازه می‌دهند که سناریوهای پیچیده را بهتر درک کند و راه‌حل‌های خلاقانه‌ای بیابد.

از منظر مدیریت، این مهارت‌ها ارزش‌مند هستند، زیرا کسانی که این مهارت‌ها را دارند می‌توانند با موقعیت‌های پیچیده در محیط کار مواجه شوند.

با توجه به جایگاه و مسئولیت سازمان نظام مهندسی در صنعت کشاورزی؛ به هر حال، با چالش‌هایی روبه‌رو خواهد بود که پرداختن به این چالش ها به تفکر خلاق نیاز دارند. در این شرایط، مهارت‌های ادراکی بسیار کاربرد دارند. یک مدیر ادراکی ایده‌های خوبی را ارائه می‌دهد و می‌تواند آن‌ها را به راه‌حل‌های عملی تبدیل کند.

مدیرانی را که مهارت‌های ادراکی دارند، به ‌دلیل توانایی‌شان برای یافتن راهکار در موقعیت‌های خاص و حل مسائل، به ‌عنوان «مدیران استراتژیک» می‌شناسند.

در سطوح بالای مدیریتی، توانایی نزدیک ‌شدن به یک موقعیت با رویکردی خلاقانه و انتزاعی، بسیار ارزش‌مند است؛

بنابراین :

برای یک عضو شورای نظام مهندسی بیش از مهارت های فنی و بین فردی ، داشتن مهارت ادراکی لازم و ضروری می باشد

از اینکه انتشارات ما را از لینک زیر دنبال می کنید از شما سپاسگزاریم

https://virgool.io/Shamsikhani-1977